Étaient présents à la réunion : la camarade Nguyen Thi Phong Vu, membre du Comité permanent du Parti provincial et chef de la Commission de la propagande et de la mobilisation des masses du Comité du Parti provincial ; Lam Hai Giang, membre du Comité du Parti provincial et vice-président du Comité populaire provincial ; ainsi que des représentants des dirigeants des départements, branches et secteurs concernés.

Le contenu de la séance de travail s'est concentré sur trois questions majeures : le travail d'organisation de l'appareil et de perfectionnement des installations ; le travail de formation et de perfectionnement des cadres, la recherche scientifique ; le plan de construction d'une école politique provinciale répondant aux normes du règlement n° 11-QD/TW du gouvernement central.
Lors de la réunion, le conseil d'administration de l'École politique provinciale a déclaré : Après la fusion, l'école compte 2 campus ; le campus principal est situé dans le quartier de Dien Hong et le second dans le quartier de Quy Nhon.
L'appareil de direction comprend 1 directeur, 3 directeurs adjoints ; les facultés et les départements sont restructurés en fonction des postes avec 3 facultés d'enseignement, 2 départements professionnels ; effectif total de 61 personnes.
La fusion permet de rationaliser l'organisation, de restructurer l'équipe en vue d'une standardisation, de maximiser le potentiel et les avantages des deux unités ; dans le même temps, elle crée les conditions nécessaires pour améliorer la qualité de la formation et du perfectionnement du personnel, renforcer les activités de recherche scientifique et utiliser efficacement les installations et les ressources financières.

Lors de la réunion, le conseil d'administration de l'école a proposé et recommandé la mise en place par la province d'un mécanisme spécial de financement de la formation doctorale des enseignants de l'école. Parallèlement, il a proposé un mécanisme d'autonomie partielle pour les dépenses courantes de la période 2026-2030 afin de garantir la cohérence, la stabilité et l'adéquation aux réalités.
Parallèlement, il convient de veiller à allouer davantage de fonds, à finaliser rapidement les réglementations et à soutenir les investissements dans les installations, l'infrastructure technologique et les équipements, à répondre aux exigences de la transformation numérique et à progresser vers la construction d'une école conforme aux normes de niveau 1 d'ici 2026.

En conclusion de la séance de travail, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Rah Lan Chung, a reconnu et salué les résultats obtenus ces derniers temps par l'École politique provinciale.
Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti a souligné : « L’École est le centre provincial de formation des cadres, jouant un rôle particulièrement important dans la construction du Parti, l’amélioration des capacités des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des employés du secteur public au sein du système politique provincial. »
Concernant les tâches à venir, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti a demandé à l'École politique provinciale de suivre de près les missions politiques de la province, notamment les besoins en matière de formation et de perfectionnement des cadres pour les années à venir.
En fonction de ses fonctions et de ses tâches, revoir, compléter et perfectionner l'orientation et la feuille de route globales du développement de l'école au cours de la nouvelle période, tout en s'efforçant de remplir rapidement les critères pour atteindre le niveau 1 en 2026.
Il convient de continuer à promouvoir la tradition, le courage politique, la solidarité, l'initiative et la créativité, et de cultiver le sens des responsabilités. Chaque enseignant et membre du personnel scolaire doit comprendre clairement son rôle et sa position, perfectionner constamment ses compétences professionnelles, s'engager dans une démarche d'auto-amélioration, innover dans ses méthodes pédagogiques et considérer cela comme une tâche quotidienne, régulière et continue.
Par ailleurs, il convient de poursuivre la consolidation et l'amélioration de la structure organisationnelle de l'établissement afin d'en optimiser le fonctionnement, l'efficacité et l'efficience ; d'améliorer les compétences politiques et professionnelles du personnel enseignant et administratif ; et de développer activement des méthodes pédagogiques innovantes, alliant habilement théorie et pratique.
Source : https://baogialai.com.vn/truong-chinh-tri-tinh-gia-lai-phan-dau-dat-chuan-muc-1-trong-nam-2026-post574007.html






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