L'École de commerce et de gestion garantit un emploi à 100 % à ses diplômés

L'École de commerce et de gestion (HSB) de l'Université nationale du Vietnam à Hanoï (VNU) a officiellement lancé la semaine de stages « Stage 101 » du 17 au 30 juin. Il s'agit d'un événement annuel dont l'objectif est de doter les étudiants des connaissances et des compétences nécessaires, tout en les mettant en contact avec des organisations et des entreprises de premier plan dans les domaines et les spécialisations de l'école afin de créer des opportunités d'emploi pour les étudiants sur le point d'obtenir leur diplôme.

Le programme compte sur la participation de grandes et prestigieuses entreprises nationales et étrangères telles que : McKinsey & Company, VNPT, Viettel Solution, One mount, Maritime Bank, TopCV, Navigos, Language Link Vietnam...

La semaine « Stage 101 » aura pour objectif de doter les étudiants de compétences importantes, de construire une image professionnelle, des compétences générales et de la confiance à travers des ateliers tels que : « Compétences en rédaction de CV pour conquérir les employeurs », « Construire une marque personnelle », « L'apparence pour marquer des points auprès des employeurs »...

La formation complète est l'une des devises de l'école depuis sa création en 1995, avec pour mission de « former les jeunes talents à devenir d'excellents dirigeants, administrateurs et managers, tant dans le secteur public que privé ». Dès leur arrivée à l'école, les élèves de HSB se forment et se développent selon six valeurs fondamentales : santé, éthique, volonté, talent, amour et responsabilité.

Durant la semaine « Stage 101 », les étudiants auront également l’occasion d’écouter des experts expérimentés partager leurs expériences professionnelles, les compétences importantes et les certificats nécessaires pour réussir dans les 4 filières spécialisées de l’école : Bachelor of Management and Security (MAS) ; Bachelor of Marketing and Communications (MAC) ; Bachelor of Business Administration and Technology (MET) ; Bachelor of Human Resources and Talent Management (HAT). 100 % des formations de l’école sont accréditées selon les standards européens (dirigées par ACQUIN).

L'organisation et la mise en œuvre de la Semaine des stages visent à l'engagement de l'École non seulement à assurer la qualité de la production étudiante avec des connaissances de niveau international, mais également à se connecter avec des partenaires stratégiques du réseau de partenaires et d'anciens élèves de HSB.

Plus précisément, la semaine « Stage 101 » offre aux étudiants l'opportunité d'acquérir une expérience pratique grâce à des simulations d'entretiens avec des professionnels des RH du secteur. Ils bénéficieront ainsi de conseils sur le style d'entretien, les compétences et les connaissances nécessaires pour convaincre les employeurs.

L’un des plus grands avantages de la semaine « Stage 101 » est de connecter les étudiants à un réseau de plus de 13 000 entreprises, anciens élèves et partenaires de l’École pour aider les employeurs à accéder au potentiel et aux ressources humaines talentueuses de HSB et à connecter les étudiants à des opportunités d’emploi prometteuses.

Durant la semaine du 24 au 28 juin, les employeurs accueilleront en personne les étudiants ayant déposé leur CV. C'est une excellente occasion pour eux de se mettre en valeur et d'accéder à des opportunités d'emploi dès l'obtention de leur diplôme. Ainsi, 100 % des diplômés trouveront un emploi adapté et intégreront le marché du travail avec confiance.

L'École de commerce et de gestion espère qu'avec une préparation approfondie et le soutien de professionnels du secteur, tous les diplômés atteindront leurs objectifs de carrière.

Source : https://nhandan.vn/truong-quan-tri-va-kinh-doanh-bao-dam-100-sinh-vien-tot-nghiep-co-viec-lam-post814354.html