
Selon le professeur agrégé Dao Xuan Co, le projet de documents soumis au XIVe Congrès fixe comme objectif un indice de développement humain (IDH) de 0,78 pour le Vietnam d'ici 2030, une espérance de vie moyenne à la naissance de 75,5 ans et une espérance de vie minimale en bonne santé de 68 ans. Ces objectifs, profondément humains, témoignent de la vision du Parti qui place le peuple au centre et à la tête du développement. Toutefois, leur réalisation exige le déploiement simultané de quatre groupes de solutions.
Premièrement, il faut continuer d’investir dans la médecine préventive et les soins de santé primaires, considérant cela comme un facteur clé pour aider les gens à « être en bonne santé dès leur communauté ».
Deuxièmement , promouvoir la prévention et le contrôle des maladies non transmissibles, prendre soin de la santé des personnes âgées, améliorer la nutrition, la condition physique et un environnement de vie sain.
Troisièmement, améliorer la qualité des services de soins de santé primaires, en veillant à ce que tous, même ceux vivant dans des régions reculées, aient accès à des services d'examen et de traitement médicaux de qualité.
Quatrièmement, promouvoir la transformation numérique, appliquer la science et la technologie aux soins de santé, en vue d'un modèle de soins de santé axé sur la valeur, dans lequel les résultats en matière de santé des personnes constituent la mesure la plus importante.
Le secteur de la santé, y compris les hôpitaux centraux comme Bach Mai, continuera de jouer un rôle professionnel de premier plan, en soutenant l'amélioration des capacités aux niveaux inférieurs, contribuant ainsi à la réalisation réussie de l'objectif de « la santé pour tous, sans laisser personne de côté ».
Il convient de noter que les projets de documents soumis au 14e Congrès du Parti et la résolution n° 72-NQ/TW mettent également l'accent sur l'organisation de bilans de santé périodiques pour l'ensemble de la population et sur le renforcement des soins de santé pour les personnes âgées.
Pour que cette politique soit réalisable, il est nécessaire de perfectionner le système d'assurance maladie universelle, en garantissant à tous l'accès à des bilans de santé périodiques de base, dont le coût serait partiellement pris en charge par l'assurance maladie. Chaque personne doit disposer d'un dossier médical électronique, régulièrement mis à jour, permettant un suivi continu de son état de santé.
Parallèlement, on observe un développement important du réseau de soins de santé de proximité et du modèle du médecin de famille, qui associent étroitement prévention, traitement et réadaptation, notamment pour la prise en charge des personnes âgées au sein de la communauté.
Cette approche durable contribue à alléger la charge pesant sur les autorités sanitaires, tout en assurant un accès plus facile et régulier aux soins de santé pour la population. Elle favorise également la communication et l'éducation à la santé, et sensibilise le public aux bienfaits des examens médicaux réguliers et du dépistage précoce des maladies.
En tant qu'hôpital de classe spéciale et de niveau final, l'hôpital Bach Mai continuera d'accompagner le ministère de la Santé dans la formation, le transfert de techniques et la fourniture d'un soutien professionnel aux hôpitaux de niveau inférieur, contribuant ainsi à la concrétisation de cette politique, en vue de l'objectif de « la santé pour tous, à tous les âges ».
Pour assurer une prise en charge efficace de la santé publique, les ressources humaines doivent être non seulement suffisantes en nombre, mais aussi de qualité. Les documents soumis au XIVe Congrès du Parti affirmaient clairement : « Développer, promouvoir et valoriser les intellectuels et les ressources humaines hautement qualifiées dans les domaines clés, notamment la santé. » Cette orientation stratégique témoigne de la profonde préoccupation du Parti et de l’État pour le personnel médical.

Cependant, selon le directeur de l'hôpital Bach Mai, outre l'accent mis sur la formation continue, il est également primordial de fidéliser les bons médecins dans le secteur public. Il est donc nécessaire de mettre en œuvre simultanément trois séries de solutions fondamentales : améliorer le régime salarial, les revenus et les conditions de travail afin que les médecins puissent vivre de leur profession et se sentir en sécurité dans leur engagement ; créer un environnement académique, de recherche et de développement professionnel sain, offrant aux médecins des opportunités d'étudier, de faire preuve de créativité et d'affirmer leurs valeurs professionnelles ; et innover le mécanisme d'autonomie hospitalière lié à la responsabilité sociale, permettant aux unités d'être plus proactives dans l'utilisation des ressources légales pour assurer le bien-être du personnel, tout en plaçant le service public au premier plan.
Concernant la politique d'autonomie des hôpitaux publics, il s'agit d'une mesure majeure, juste et indispensable pour promouvoir l'initiative et la créativité, améliorer la qualité des services et alléger la charge pesant sur le budget de l'État. Toutefois, l'autonomie ne signifie pas un relâchement de la gestion ni une marchandisation des soins de santé publics. Des mécanismes doivent être mis en place pour accompagner les hôpitaux dans la mise en œuvre de cette autonomie, mais l'objectif demeure « le développement d'un système de santé équitable et efficace, plaçant le service public au cœur de nos priorités ».
Il est donc nécessaire de perfectionner les mécanismes et les politiques en matière de financement, de prix des services et d'appels d'offres, en créant un cadre juridique clair et transparent afin que les hôpitaux puissent gérer et utiliser de manière proactive les ressources légales.
L’État doit continuer à jouer un rôle de premier plan dans la prestation de services de santé publique, notamment pour les personnes démunies, celles vivant dans des zones défavorisées et les secteurs de la santé à but non lucratif.
Promouvoir la publicité, la transparence et le contrôle social des activités autonomes, afin que toutes les ressources soient consacrées à l'amélioration de la qualité des soins de santé offerts à la population.
« À l’hôpital Bach Mai, nous adhérons toujours à l’esprit d’« autonomie pour mieux servir, et non pour accumuler plus » . Autrement dit, l’autonomie doit être associée à la responsabilité sociale, à la qualité professionnelle et à l’éthique professionnelle, en plaçant les patients au centre de toutes les activités », a affirmé le professeur agrégé, le Dr Dao Xuan Co.
Source : https://nhandan.vn/tu-chu-de-phuc-vu-tot-hon-chu-khong-phai-de-thu-nhieu-hon-post922467.html






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