Des premières zones industrielles intégrées aux zones résidentielles, aux centres urbains dynamiques et aux fermes de panneaux solaires, ce parcours créatif s'est écrit avec un esprit pionnier, une force intérieure inébranlable et le désir de faire rayonner les valeurs vietnamiennes dans le monde.
Esprit pionnier et novateur
Il y a trente ans, l'aventure du groupe ROX a commencé à l'usine de chaussures Nam Thang, qui employait alors plus de 1 600 personnes. À cette époque, Nam Thang était l'une des plus grandes entreprises privées de Hanoï .
Trente ans plus tard, cette usine de chaussures s'est transformée en un vaste écosystème englobant 14 parcs industriels couvrant plus de 3 000 hectares, plus de 300 projets urbains et résidentiels, une chaîne de 14 hôtels confortables et 3 centrales solaires. Ces éléments, en apparence disparates, sont unis par une philosophie commune : créer de la valeur pour améliorer la vie.
De ROX Living, ROX Signature, ROX iPark à ROX Key et ROX Energy, chaque marque membre possède sa propre identité unique, mais ensemble, elles contribuent à façonner un écosystème de développement durable de plus en plus reconnu par le marché.
Tout au long de ce parcours de création, le groupe ROX a progressivement défini son esprit pionnier : ne pas suivre les voies existantes, mais choisir d'explorer les lacunes du marché pour créer de nouvelles valeurs liées aux besoins de développement à long terme de la communauté et de l' économie .
Le modèle de parcs industriels intégrés à des zones résidentielles, initié par ROX au début des années 2000, en est un exemple. Suite au succès du parc industriel de Nam Sach, ce modèle est devenu un pilier des politiques de développement des parcs industriels liés au bien-être social. Grâce à sa capacité à attirer les investissements et à son taux d'occupation impressionnant, ROX est considéré par le marché comme un acteur clé dans la phase initiale d'intégration des parcs industriels.
Face à la congestion croissante du centre-ville d'Hanoï, le Groupe a rapidement réorienté son attention vers l'Ouest pour développer Goldmark City, un modèle urbain « tout-en-un » à grande échelle, rare à l'époque, offrant des espaces de vie spacieux, des équipements complets et une communauté multiculturelle.
Après Goldmark City, la présence de ROX se poursuit avec GoldSeason, GoldSilk Complex, The GoldView et de nombreux projets à Cao Bang, Lao Cai, Nghe An et Ca Mau … Dans le segment haut de gamme, ROX étend également sa présence avec The Legend Danang, un projet visant à offrir une expérience de vie plus personnalisée et de style resort.
Au-delà du simple développement de bâtiments, ROX perfectionne progressivement son écosystème de services et d'exploitation afin de maintenir une qualité de vie durable pour sa communauté résidente au fil du temps.
ROX déploie également son esprit pionnier dans les secteurs de l'hôtellerie et des énergies renouvelables. Tandis que sa chaîne hôtelière, axée sur le confort, se concentre sur les villes industrielles en pleine expansion, anticipant ainsi les nouveaux besoins en hébergement, ROX privilégie, dans le secteur de l'énergie, l'accumulation progressive de capacités opérationnelles plutôt qu'une croissance rapide.
Aujourd'hui, le groupe ROX est un lieu de travail partagé pour des milliers d'employés, créant plus de 82 000 emplois au sein de son écosystème de parcs industriels et attirant plus de 600 investisseurs pour un capital total d'environ 6 milliards de dollars américains. Le groupe est également partenaire de nombreuses grandes organisations nationales et internationales et a reçu plus de 150 prix nationaux et internationaux.
Aller plus loin grâce aux propres forces du Vietnam.
L'expansion de l'écosystème de ROX repose sur une solide culture interne, forgée au fil des générations d'employés. Les premiers employés de ROX se souviennent encore des heures passées à arpenter les champs pour mesurer les terrains, à dormir sur les chantiers et à tout apprendre sur le tas pour respecter les délais. Cet esprit d'apprentissage par la pratique est devenu l'ADN de l'entreprise.
Trente années de développement ont également été un parcours au cours duquel ROX a progressivement affirmé son identité : humaniste, innovante et internationale. Cela se reflète dans l’esprit de partage qui anime sa culture d’entreprise, l’évolution constante de sa réflexion opérationnelle et l’ambition de diffuser les valeurs vietnamiennes à l’international.
Selon M. Tran Xuan Quang, président du conseil d'administration du groupe ROX, l'aspect le plus remarquable après trois décennies n'est pas seulement les projets ou l'envergure de l'écosystème, mais une équipe toujours capable d'apprendre, de s'adapter et de surmonter de nouveaux défis.
« ROX a toujours cru que les valeurs durables devaient être comme la lumière du soleil, diffusant sans cesse l'énergie vitale et ouvrant de nouvelles perspectives. Notre démarche « Créer – Aller plus loin » est aussi celle de faire rayonner les valeurs vietnamiennes, cultivées au cours des 30 dernières années, à l'international », a-t-il déclaré.
S’appuyant sur ses fondements nationaux, le groupe ROX étend progressivement sa présence internationale grâce à des collaborations au Kirghizistan, en Mongolie et en Europe dans les domaines du développement urbain, de l’énergie, etc., portant l’ambition d’affirmer l’intelligence, les capacités et la créativité des entreprises vietnamiennes sur la scène internationale.
De ses premiers parcs industriels à sa croissance impressionnante actuelle, le groupe ROX continue d'avancer avec l'esprit qui a défini son identité au cours des 30 dernières années : oser aller de l'avant, oser innover et poursuivre sans relâche des valeurs de développement à long terme.
Source : https://giaoducthoidai.vn/tuoi-30-ruc-ro-cua-rox-group-post778398.html
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