Quel sera l’âge de la retraite en 2026 ?

En 2026, l'âge de la retraite sera de 61 ans et 6 mois pour les travailleurs masculins et de 57 ans pour les travailleuses ; en 2027, il sera de 61 ans et 9 mois pour les travailleurs masculins et de 57 ans et 4 mois pour les travailleuses.

Conformément à l'article 169 du Code du travail de 2019, les employés qui remplissent les conditions relatives à la durée des cotisations d'assurance sociale prévues par la loi sur l'assurance sociale ont droit à une pension lorsqu'ils atteignent l'âge de la retraite.

En conséquence, l’âge de la retraite des travailleurs dans des conditions de travail normales sera ajusté progressivement jusqu’à atteindre 62 ans pour les travailleurs masculins en 2028 et 60 ans pour les travailleuses en 2035.

Conformément à l’article 4, paragraphe 2, du décret gouvernemental n° 135/2020/ND-CP, l’âge de la retraite des travailleurs en conditions de travail normales sera déterminé chaque année, à compter de 2026, comme suit :

Ainsi, en 2026, l'âge de la retraite sera de 61 ans et 6 mois pour les travailleurs masculins et de 57 ans pour les travailleuses ; en 2027, il sera de 61 ans et 9 mois pour les travailleurs masculins et de 57 ans et 4 mois pour les travailleuses.

À partir de 2028, les travailleurs masculins prendront leur retraite à 62 ans, et à partir de 2035, les travailleuses prendront leur retraite à 60 ans.

En 2026, l'âge de la retraite sera de 61 ans et 6 mois pour les travailleurs masculins et de 57 ans pour les travailleuses.

Âge minimum de départ à la retraite à partir de 2026 (applicable à certains cas)

Les travailleurs appartenant aux catégories suivantes peuvent prendre leur retraite à un âge plus jeune, mais pas de plus de cinq ans avant l'âge normal de la retraite dans les conditions de travail en vigueur au moment de la retraite, sauf disposition contraire de la loi :

- Les travailleurs qui ont exercé pendant 15 ans ou plus des professions ou des emplois pénibles, dangereux ou particulièrement pénibles, dangereux ou périlleux, répertoriés dans le catalogue publié par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (aujourd'hui le ministère de l'Intérieur ).

- Les travailleurs qui ont travaillé pendant 15 ans ou plus dans des zones présentant des conditions socio -économiques particulièrement difficiles, y compris le temps travaillé dans des zones ayant un coefficient d'allocation régionale de 0,7 ou plus avant le 1er janvier 2021.

- Les travailleurs dont la capacité de travail est réduite de 61 % ou plus.

- Les travailleurs dont la durée totale de travail dans des professions ou emplois pénibles, dangereux ou exceptionnellement pénibles, dangereux ou périlleux, répertoriés dans le catalogue publié par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales (désormais ministère de l'Intérieur) et la durée de travail dans des zones aux conditions socio-économiques particulièrement difficiles, y compris la durée de travail dans des zones avec un coefficient d'allocation régionale de 0,7 ou plus avant le 1er janvier 2021, est de 15 ans ou plus.

Journal de l'Armée populaire

Source : https://baolaocai.vn/tuoi-nghi-huu-nam-2026-la-bao-nhieu-post891555.html