Les autorités ont organisé de nombreuses réunions pour demander à Mai Linh Nha Trang Company Limited de régler les dettes des employés, mais jusqu'à présent, l'entreprise ne l'a pas fait. |
En conséquence, après avoir examiné le contenu des documents soumis par le ministère de l'Intérieur, celui-ci a principalement rendu compte de la situation du dossier et n'a pas coordonné de manière proactive avec les agences fonctionnelles compétentes pour proposer des solutions au Comité populaire provincial afin de traiter l'affaire de manière approfondie conformément à ses fonctions et tâches assignées. Le président du Comité populaire provincial a chargé le ministère de l'Intérieur de présider une réunion de consultation avec le ministère des Finances, la police provinciale, l'inspection provinciale, la sécurité sociale de la XXIVe région, le Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, la Fédération provinciale du travail et les agences concernées afin de proposer des moyens de résoudre complètement la situation des salaires et des assurances sociales impayés des employés de Mai Linh Nha Trang Company Limited, dans l'esprit de protéger au maximum les droits des employés et de garantir le strict respect de la réglementation légale. Dans le même temps, il doit rendre compte clairement des mesures de traitement lorsque Mai Linh Nha Trang Company Limited ne se conforme pas aux décisions de sanctions administratives des agences compétentes. Le contenu ci-dessus doit être soumis au Comité populaire provincial au plus tard le 20 juillet 2025 pour examen et orientation.
Il est connu que, depuis de nombreuses années, la société Mai Linh Nha Trang Company Limited doit des salaires, des cotisations sociales, des dépôts, des immatriculations de véhicules, etc. à des dizaines d'employés, ce qui leur cause de nombreuses difficultés. À maintes reprises, les employés ont demandé à l'entreprise de régler le problème et ont adressé des pétitions aux organismes compétents pour leur demander d'intervenir afin de faire valoir leurs droits. Parallèlement, l'entreprise s'est engagée à plusieurs reprises auprès des employés et des organismes compétents à régler la dette, mais après le délai imparti, elle ne l'a toujours pas fait. Par conséquent, les employés se sont rassemblés en grand nombre, déployant des banderoles et des slogans exigeant que l'entreprise règle la dette, ce qui risque de perturber l'ordre public et la sécurité.
VG
Source : https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202507/ubnd-tinh-khanh-hoa-chi-dao-giai-quyet-dut-diem-viec-no-luong-bao-hiem-xa-hoi-tai-cong-ty-tnhh-mai-linh-nha-trang-2f46592/
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