Le sixième protocole d’accord continue de préciser les coûts, les processus de sélection et les mesures visant à prévenir et à réduire la situation des travailleurs dont le contrat a expiré et qui ne rentrent pas volontairement chez eux.
Le protocole d'accord (MOU) sur l'envoi et la réception de travailleurs vietnamiens pour travailler en Corée a été signé par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et le ministère de l'Emploi et du Travail de Corée le 23 juin. Le président Vo Van Thuong et le président de la Corée Yoon Suk-yeol ont assisté à la signature.
Le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, et le ministre coréen de l'Emploi et du Travail, Lee Jung Sik, ont échangé le protocole d'accord lors de la cérémonie de signature qui s'est tenue au palais présidentiel le 23 juin. Photo : Xuan Hoa
Le protocole d'accord est valable deux ans à compter de sa signature et est ouvert à la négociation pour une nouvelle prolongation. En trente ans de coopération en matière de main-d'œuvre, il s'agit du sixième protocole d'accord signé entre le Vietnam et la Corée du Sud.
Semblable aux protocoles d'accord précédents, le contenu de ce protocole d'accord couvre les responsabilités des agences d'envoi et d'accueil, les coûts, les processus de sélection, la présentation et la signature des contrats avec les candidats ; les mesures visant à prévenir et à réduire la situation des travailleurs dont les contrats ont expiré mais ne rentrent pas volontairement chez eux.
Le vieillissement rapide de la population a entraîné une pénurie de main-d'œuvre en Corée dans les secteurs de l'industrie manufacturière, de la construction navale, des technologies de l'information, de l'agriculture , de l'élevage, de la récolte de fruits et légumes, des produits de la mer, du tourisme, des services de vente au détail, des soins infirmiers et des services ménagers. Le gouvernement coréen a procédé à de nombreux ajustements politiques pour attirer la main-d'œuvre étrangère, notamment en augmentant les quotas du système de permis de travail (EPS), en allongeant les horaires de travail des travailleurs agricoles saisonniers et en élargissant l'acceptation de la main-d'œuvre dans le secteur de la construction navale grâce à de nombreuses mesures incitatives.
Le Vietnam et la Corée du Sud coopèrent depuis 30 ans en matière d'offre et de demande de main-d'œuvre. Fin mai, le Vietnam comptait près de 49 000 travailleurs en Corée, avec un revenu moyen de 1 500 à 2 000 dollars par mois. Plus de 33 500 d'entre eux travaillent dans le cadre du programme EPS.
Des ouvriers passent un test de coréen pour travailler dans l'agriculture, mai 2023. Photo : Ngoc Thanh
En mai et juin, les deux parties ont organisé un test de coréen auprès de près de 23 400 personnes souhaitant travailler dans les secteurs de l'agriculture, de la pêche, de l'industrie manufacturière et de la construction. Ce test a enregistré le plus grand nombre d'inscriptions depuis dix ans.
Le président sud-coréen Yoon Suk-yeol et son épouse sont arrivés à l'aéroport de Noi Bai le matin du 22 juin. Il s'agit de la première visite d'État de M. Yoon Suk-yeol au Vietnam et le Vietnam est également le premier pays d'Asie du Sud-Est que le président sud-coréen visite depuis son entrée en fonction en mai 2022.
Le Vietnam et la Corée du Sud ont établi des relations diplomatiques en décembre 1992 et sont devenus des partenaires de coopération stratégique en octobre 2009. Les deux pays ont élevé leur relation au niveau de partenariat stratégique global en décembre 2022.
Hong Chieu
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