En 2019, VinUni a vu le jour avec l'ambition de créer une université de renommée mondiale au Vietnam. Cinq ans plus tard, ce rêve se concrétise peu à peu. Le 23 septembre 2024, VinUni a été reconnue par le prestigieux organisme de classement de l'éducation QS (Royaume-Uni) comme ayant atteint le niveau d'excellence 5 étoiles, devenant ainsi la plus jeune université de l'histoire à obtenir cette distinction. Cependant, pour VinUni, ce n'est pas une fin en soi. Son prochain objectif est d'intégrer le Top 100 des meilleures universités au monde.
À cette occasion, PV a interviewé le Dr Le Mai Lan, vice-président de Vingroup Corporation et président du conseil d'administration de l'université VinUni, afin de partager les nouvelles étapes importantes du développement de cet établissement.
Université VinUni.
De l'aspiration à l'action : VinUni entre dans la cour des grands du monde universitaire
Cher Docteur, l'objectif d'intégrer le Top 100 des meilleures universités au monde est-il trop ambitieux pour une université de seulement 5 ans ?
Je pense qu'avant de se demander si on en est capable, il est plus important de se demander : est-ce qu'on a envie de le faire, et est-ce qu'on ose le faire ? Le désir précède souvent la capacité.
Les résolutions 57 et 68 ont récemment instauré un climat très positif, non seulement pour VinUni, mais aussi au sein de la communauté scientifique. En particulier, lorsque le secrétaire général To Lam a déclaré, à l'occasion de la Journée des enseignants du Vietnam, que le pays devait s'efforcer d'« améliorer le classement de l'enseignement vietnamien et de placer ses universités parmi les 100 meilleures au monde », nous a encore davantage motivés. Pour nous, il ne s'agit pas simplement d'une orientation, mais d'un appel clair. VinUni aspire à devenir une université d'excellence.
Alors, oserez-vous vous lancer ? Nous avons interrogé de nombreux présidents, directeurs académiques et directeurs techniques des 100 meilleures universités mondiales. Ils nous ont parlé en toute franchise des critères, des leçons tirées de leurs succès et de leurs échecs, ainsi que des facteurs décisifs.
Nous avons également collaboré avec des experts d'agences de notation internationales afin de comprendre les critères d'évaluation, le rôle de chaque indicateur et le niveau de difficulté réel. À l'issue de ce processus, le Conseil scolaire a convenu que cet objectif, bien qu'ambitieux, est réalisable. Et surtout, nous sommes déterminés à le poursuivre jusqu'au bout !
— Alors, pour atteindre l’objectif d’intégrer le Top 100 des meilleures universités au monde, qu’a fait VinUni et que devra-t-elle continuer à faire à l’avenir, Docteur ?
Dr Le Mai Lan, vice-présidente de Vingroup Corporation, présidente du conseil d'administration de l'université VinUni.
Nous avons élaboré une planification stratégique exhaustive, structurée et décomposée en plus de 50 sous-projets. Car pour atteindre un objectif mondial comme le Top 100, il ne suffit pas d'une vision, il faut entrer dans les détails et disposer d'un plan d'action clair et réalisable.
Notre première action a été de définir clairement ce que serait le succès. À quoi ressemblerait VinUni une fois classée parmi les 100 meilleures universités ? Qui y étudierait et y mènerait des recherches ? Comment l’université serait-elle perçue au sein de la société vietnamienne et de la communauté scientifique internationale ? Où travailleraient ses diplômés et quelle serait leur valeur sur le marché du travail mondial ?
Dans l'ensemble de ce plan, la priorité absolue, et aussi le plus grand défi, réside dans l'attraction des meilleurs talents académiques. Nous l'appelons le programme VinUni 500. Une fois notre ambition de rivaliser avec les universités les plus prestigieuses au monde affirmée, VinUni doit avant tout être en mesure d'attirer et d'accompagner des personnes d'une qualité équivalente : des universitaires, des enseignants-chercheurs et des chercheurs du calibre de ceux que recherchent également les 100 meilleures universités.
Il s'agit d'un problème complexe non seulement pour VinUni, mais aussi pour toutes les universités qui aspirent à l'excellence : comment attirer les talents et, plus important encore, comment les développer véritablement ?
« Recruter des personnes talentueuses et bien les traiter » – ensemble, nous bâtissons d’excellentes universités, au service de la science et de la communauté.
Toutes les universités prestigieuses du monde déploient des programmes d'accueil exceptionnels pour attirer les talents. Quelle différence apportera VinUni 500 ?
Je crois que ce qui rend VinUni si attractif pour les scientifiques et les talents internationaux réside dans la possibilité d'impulser un véritable changement. Pour ceux qui ont travaillé dans d'excellentes universités aux systèmes bien rodés, modifier une structure stable est très difficile. Mais à VinUni, ils ont une opportunité rare, voire unique, de participer à la création, à partir de rien, d'une jeune université ambitieuse visant le Top 100 mondial, dans un pays au potentiel immense comme le Vietnam. Je trouve cette opportunité extrêmement enrichissante.
La seconde raison est que nous sommes véritablement ouverts d'esprit et que nous valorisons les intellectuels. Nous leur montrons que VinUni a besoin d'eux, les accueille et s'engage tout particulièrement à protéger la liberté académique, qui est d'une importance capitale pour tout chercheur.
La troisième raison, tout aussi importante, est la rapidité de mise en œuvre. Les personnes talentueuses sont souvent impatientes de voir le changement se concrétiser. En seulement cinq ans, VinUni a démontré sa capacité à agir vite, avec détermination et en obtenant des résultats tangibles. C'est ce facteur qui instaure la confiance.
Finalement, je pense que le défi est parfois ce qui attire. Pour de nombreux scientifiques et experts, ce n'est pas la facilité qui est séduisant, mais les problèmes complexes, les opportunités exceptionnelles. Et VinUni, avec toute son ambition, sa rapidité et son caractère novateur, représente précisément ce type de problème.
VinUni investit dans la recherche pour créer un tremplin pour la science et l'innovation.
— Alors, qu'a fait VinUni, notamment avec le programme VinUni 500, Docteur ?
Avec le programme VinUni 500, nous définissons clairement notre stratégie de ressources humaines pour chaque promotion. Tout d'abord, le noyau dur comprend 10 scientifiques de renommée internationale. Viennent ensuite 200 enseignants-chercheurs talentueux, alliant passion et compétences. Puis, 200 jeunes chercheurs prometteurs, la relève pour le développement à long terme. Enfin, 100 chercheurs invités et affiliés contribuent à la création d'un réseau de recherche avec des universités nationales et internationales.
Avec une équipe de dix scientifiques de renom, nous reconnaissons avoir une certaine chance. Dès sa création, VinUni a établi des partenariats stratégiques avec deux universités de l'Ivy League, Cornell et l'Université de Pennsylvanie. C'est sur ce socle que nous pouvons nous rapprocher des sommités du monde universitaire. Depuis, nous continuons de développer nos relations avec plus de 68 autres universités, toutes des références dans leurs domaines respectifs.
La structure allégée de VinUni est un atout. Nous pouvons agir rapidement et avec souplesse. Les dirigeants de l'école se rendent régulièrement dans de nombreux pays, tels que l'Allemagne, les États-Unis, le Canada, la Corée du Sud et le Japon, afin d'étudier et de convaincre les plus brillants scientifiques de venir étudier au Vietnam, d'échanger avec eux et de les inviter.
Une autre ressource précieuse à laquelle nous accordons une grande importance est le prix VinFuture, créé par le milliardaire Pham Nhat Vuong et son épouse. En seulement cinq ans, ce prix a réuni des esprits exceptionnels du monde entier. Certains scientifiques lauréats du prix VinFuture ont par la suite reçu le prix Nobel ou d'autres distinctions prestigieuses. Les membres du jury sont également des scientifiques jouissant d'une grande influence au sein de la communauté académique internationale.
Grâce à VinFuture, malgré son jeune âge, VinUni a eu l'opportunité d'interagir et de nouer des liens avec des esprits de premier plan, contribuant ainsi à façonner le paysage scientifique mondial.
Le prix VinFuture poursuit la mission « La science au service de l’humanité », en récompensant les chercheurs dans des domaines clés tels que l’IA, l’énergie, l’environnement et la biomédecine. Les valeurs que VinFuture défend en termes de vision, de stratégie et d’impact sont également les valeurs fondamentales auxquelles VinUni aspire.
VinUni se concentre sur la formation et la recherche académique afin de bâtir une université d'excellence conforme aux normes internationales.
Recruter et attirer plus de 500 talents n'est certainement pas chose aisée. VinUni dispose-t-elle donc d'une stratégie à long terme pour les fidéliser, plutôt que d'une simple coopération à court terme visant à améliorer son classement ?
Soyons clairs : pour nous, la réussite ne consiste pas à attirer un chercheur pour quelques années, mais à lui offrir à VinUni un environnement propice au développement véritable et durable de ses aptitudes.
Dès le départ, nous avons clairement indiqué que le recrutement des meilleurs scientifiques ne vise pas des objectifs à court terme tels que l'amélioration du classement de l'université, car cela ne suffit pas à susciter l'enthousiasme. Les classements ne sont qu'un résultat, et non une raison suffisante pour fidéliser les talents. Notre ambition est de collaborer avec eux afin de bâtir une université d'excellence, capable de créer une valeur durable pour la population, la science et le Vietnam.
Lorsque VinUni réussit à faire les choses fondamentales et durables : attirer les talents, créer les conditions propices à leur développement de carrière, former des étudiants de qualité et coopérer efficacement à l'international et avec les entreprises, alors les succès et les classements en découleront naturellement, sans qu'il soit nécessaire de les rechercher.
Un investissement solide dans la recherche – un tremplin pour la recherche scientifique et l’innovation
On sait que Vingroup Corporation s'est engagée à investir 9 300 milliards de VND dans VinUni prochainement. Docteur, sur quels éléments précis cet investissement sera-t-il axé ?
Vingroup s'est engagé à investir jusqu'à 9 300 milliards de VND pour la deuxième phase de développement, en se concentrant sur deux axes stratégiques : attirer les talents et construire un écosystème de recherche, d'innovation et de start-up, conforme aux normes internationales.
Dans le cadre de ce plan d'investissement, 1 500 milliards de VND seront consacrés à la construction d'infrastructures, notamment à l'agrandissement du campus et à l'investissement dans des laboratoires de recherche, des équipements et des services destinés aux enseignants et aux étudiants. Concernant les investissements dans les équipements, je suis particulièrement fier du Complexe industriel, d'innovation et de recherche de VinUni, au sein duquel nous testons deux nouveaux modèles.
Premièrement, des laboratoires de recherche interdisciplinaires (pôles de recherche RISE). Dans ces laboratoires, nous coopérerons avec des universités internationales prestigieuses telles que Cornell, Pennsylvanie (États-Unis) et l'Université technologique de Nanyang (Singapour), ainsi qu'avec des universités vietnamiennes de renom, afin de produire des publications académiques de haute qualité et de relever les grands défis nationaux.
VinUni ambitionne de construire un réseau académique mondial directement au Vietnam.
Deuxièmement, le modèle des « studios de co-innovation » permet aux entreprises de collaborer avec les universités. Nous réunissons des experts technologiques issus d'entreprises de pointe, telles que VinMotion, VinRobotics, VinBigdata, l'Institut de recherche sur les cellules souches et l'Institut de recherche en immunologie, au sein de l'écosystème de R&D de Vingroup Corporation. Ces experts travailleront avec les scientifiques de VinUni pour proposer des problématiques spécifiques et conseiller de jeunes chercheurs.
Technologie industrielle et recherche scientifique seront les deux faces d'une même pièce. On constatera un gain de temps considérable, la fin des retards et une réduction significative du fossé entre la réalité et le monde universitaire, comparativement au modèle où les entreprises imposent aux universités des solutions.
Les 7 800 milliards de VND restants seront répartis de manière relativement égale entre deux axes prioritaires : la recherche et la formation. L’objectif est de créer un écosystème académique complet où apprentissage, recherche et innovation sont non seulement complémentaires, mais aussi complémentaires, afin de générer un impact durable.
Le désir d'une université qui perdure à travers le temps
- Si le programme VinUni 500 est considéré comme un investissement stratégique pour l'avenir, quel est, selon vous, le principal « retour sur investissement » que VinUni devrait en retirer ?
Nous avons deux grandes attentes.
L'objectif premier est de bâtir une université d'excellence et pérenne. Si la vie de chacun est éphémère, l'influence de l'intelligence et du caractère peut se perpétuer pendant des siècles. Les fondateurs de VinUni ont toujours souhaité que cet établissement non seulement connaisse le succès aujourd'hui, mais aussi qu'il préserve et transmette aux générations futures les valeurs d'intelligence, de courage et d'ambition.
Deuxièmement, nous attendons de VinUni qu'elle forme des personnes capables de façonner l'avenir du Vietnam, notamment des scientifiques, des entrepreneurs et des chefs d'entreprise socialement responsables. Ce sont eux qui contribueront à un Vietnam prospère, pacifique et heureux.
VinUni ne peut entreprendre seule son parcours vers le Top 100. Nous sommes convaincus que les scientifiques, chercheurs, étudiants et collègues désireux de créer une réelle valeur ajoutée, ayant un impact significatif sur la science et la société, sont les partenaires idéaux. Voici notre invitation : rejoignez VinUni pour bâtir une université d’excellence qui porte haut les couleurs du Vietnam sur la carte mondiale du savoir.
- Merci TS pour ce partage inspirant !
Source : https://vtcnews.vn/vinuni-khat-vong-top-100-va-loi-moi-500-nha-khoa-hoc-xuat-sac-toan-cau-ar950604.html
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