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Commune de Cam Ly : Réduction de la pauvreté grâce à l'exportation de main-d'œuvre

BAC NINH – Afin d'accroître les revenus de sa population, la commune de Cam Ly (Bac Ninh) s'est concentrée ces dernières années sur la promotion et le soutien de l'exportation de main-d'œuvre. Grâce à cela, de nombreux ménages bénéficient de revenus stables et contribuent à bâtir une commune prospère et dynamique.

Báo Bắc NinhBáo Bắc Ninh15/11/2025

Ouvrez la voie à la richesse

Lors de la visite du village, M. Bui Van Hau, chef du comité de travail frontalier du village de Dam, commune de Cam Ly, a déclaré que la plupart des ménages aisés du village, possédant de spacieuses maisons, comptaient des membres partant travailler à l'étranger.

Cette spacieuse maison à deux étages a été construite par M. Duong Van Bay grâce à l'argent envoyé par son fils qui travaille au Japon.

S'arrêtant devant la maison spacieuse de deux étages récemment construite, M. Hau expliqua qu'elle avait été bâtie fin 2024 par M. Duong Van Bay (né en 1977) grâce à l'argent envoyé par son deuxième fils, qui travaillait au Japon. Selon M. Hau, la famille de M. Bay avait connu des difficultés financières par le passé, mais depuis le départ de son fils aîné pour travailler à l'étranger (en 2018), leur situation s'était considérablement améliorée.

Prenant conscience de l'efficacité de l'expatriation, le deuxième fils est lui aussi parti travailler à l'étranger. Actuellement, la famille de M. Bay compte trois personnes (deux fils et une belle-fille) travaillant temporairement au Japon ; chaque année, les enfants envoient plus d'un milliard de dongs à leur famille. « Les terres agricoles sont petites et les habitants n'ont pas d'autre emploi. Par conséquent, le taux de pauvreté était élevé dans le village, avoisinant les 10 %. Grâce à l'expatriation et au travail en usine, la vie des villageois a radicalement changé ; il ne reste plus qu'un seul foyer pauvre dans tout le village », a expliqué M. Bui Van Hau.

D'après les statistiques, la commune de Cam Ly compte actuellement plus de 600 travailleurs migrants à durée déterminée, majoritairement des hommes. Les principaux marchés de destination sont la Corée, Taïwan (Chine), le Japon et l'Europe de l'Est, avec un revenu mensuel d'au moins 20 millions de VND par travailleur.

En 2025, la commune comptait 33 personnes parties travailler à l'étranger. Nombre d'entre elles, après l'expiration de leur contrat de travail, sont rentrées chez elles et se sont inscrites pour repartir à l'étranger une deuxième ou une troisième fois, ou pour travailler comme ouvriers dans des zones industrielles.

Grâce à l'exportation de main-d'œuvre, Mme Pham Thi Ha, du village de Lich Son, a les conditions nécessaires pour ouvrir un commerce d'optique dans sa ville natale.

Grâce à l'exportation de main-d'œuvre, de nombreux ménages de la commune ont pu rénover leurs maisons, sortir de la pauvreté et même se constituer un capital à investir dans des entreprises. À titre d'exemple, après cinq ans de travail au Japon, Mme Pham Thi Ha (née en 1975), du village de Lich Son, a pu ouvrir un magasin d'optique et gagner plus de 20 millions de VND par mois ; M. Giap Van Huy (né en 1982), quant à lui, a développé avec le village un élevage de pigeons qui lui rapporte près de 100 millions de VND par mois.

Le camarade Giap Van Tuan, chef du département de la Culture et de la Société de la commune de Cam Ly, a déclaré : « Les politiques du travail en général, et le soutien à l’exportation de main-d’œuvre en particulier, contribuent à augmenter les revenus et à réduire le taux de pauvreté de la commune, qui est passé de 3,69 % en 2021 à 1,53 % en 2025, dépassant ainsi l’objectif fixé. Grâce aux transferts de fonds, de nombreux ménages sont en mesure de développer leur économie, d’accroître leurs revenus et de contribuer au dynamisme de la localité. »

Élargir le marché, offrir plus de choix aux travailleurs

La réalité de la commune de Cam Ly montre que, parallèlement au développement économique familial, de nombreux travailleurs, après avoir travaillé pendant une période limitée à l'étranger, sont revenus pour former, orienter et soutenir les habitants de la commune dans le choix et la recherche d'opportunités de travail à l'étranger.

En 2018, après avoir travaillé cinq ans au Japon, M. Vu Tri Tien (né en 1975) a ouvert, dans le village de Lich Son, un bureau de représentation pour une entreprise spécialisée dans les séjours d'études à l'étranger et l'exportation de main-d'œuvre. Fort de son expérience, M. Tien met en relation chaque année en moyenne plus de dix travailleurs de sa commune avec des ressortissants étrangers pour des séjours de courte durée.

M. Pham Cong Vu (né en 1984), du village de Trai Giua, commune de Cam Ly, a déclaré : « Auparavant, je travaillais pour une entreprise locale, mais mes revenus étaient instables. Alors que je peinais à trouver un nouvel emploi, M. Tien m’a conseillé et aidé dans mes démarches pour aller travailler au Japon. Après plus de deux ans passés à l’étranger, j’ai pu rénover ma maison et mettre un peu d’argent de côté pour mon avenir. »

Bien que de nombreux résultats aient été obtenus, l'évaluation montre que les activités d'exportation de main-d'œuvre dans la commune de Cam Ly ne sont pas à la hauteur du potentiel (la commune compte actuellement plus de 11 000 personnes en âge de travailler), le taux de travailleurs qualifiés partant à l'étranger est faible et le marché du travail manque de diversité…

Afin d'améliorer progressivement la qualité de la main-d'œuvre exportée et d'accroître les revenus de la population, le Comité populaire de la commune de Cam Ly a chargé les agences, les secteurs et les organisations de promouvoir et de diffuser la politique de l'État en matière d'exportation de main-d'œuvre. Le Département de la culture et de la société de la commune s'est attaché à recenser les personnes en âge de travailler, à comprendre leurs aspirations et leurs besoins, et, parallèlement, à identifier et sélectionner les marchés adaptés aux travailleurs locaux.

« Outre nos efforts de communication, nous collaborerons avec les entreprises du secteur pour fournir des informations sur le marché du travail et les dispositifs de prise en charge, afin d'offrir aux personnes des choix plus adaptés. Parallèlement, nous encouragerons les travailleurs à suivre des formations professionnelles intermédiaires et supérieures pour améliorer la qualité des ressources humaines et accroître leurs revenus », a déclaré M. Giap Van Tuan.

 

Article et photos : Sy Quyet

Source : https://baobacninhtv.vn/xa-cam-ly-giam-ngheo-tu-xuat-khau-lao-dong-postid430927.bbg


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