Contribuant au développement économique et social local, le district de Yen Chau a mis en œuvre de nombreuses solutions efficaces pour fournir des informations, des conseils et présenter des emplois aux travailleurs adaptés à leurs capacités et à leurs points forts, aidant ainsi les travailleurs à avoir un revenu stable.
Chaque année, le district charge les agences spécialisées de coordonner avec les communes et les villes l'analyse des chômeurs, des besoins et des aspirations en matière de formation professionnelle. Il s'agit de créer des conditions favorables à la participation des travailleurs ruraux à des programmes de formation adaptés à leurs compétences et à leur niveau d'études. Il s'agit également de suivre et de compiler des statistiques sur la situation professionnelle des travailleurs formés par les établissements de formation professionnelle après leur formation afin d'élaborer un plan de recherche d'emploi. Il s'agit également de renforcer les liens entre les établissements de formation professionnelle et les entreprises, de mobiliser les entreprises pour qu'elles participent à la formation professionnelle et de privilégier la formation professionnelle conformément aux contrats de formation ou aux commandes des entreprises. Parallèlement, il s'agit d'encourager les entreprises à former elles-mêmes leurs travailleurs et à coopérer après la formation.
Mme Nguyen Thi Thu Ha, chef du département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales du district de Yen Chau, a informé : « Actuellement, il y a 48 500 personnes en âge de travailler dans le district. Selon une enquête, les besoins en recrutement de main-d'œuvre des entreprises de la région sont de 1 000 personnes et d'environ 20 000 personnes dans les parcs industriels des provinces. » En 2023, le département a coordonné avec le Centre provincial des services pour l'emploi pour organiser de nombreuses conférences afin de diffuser et de présenter des informations sur le marché du travail dans les communes et les villes. En coordination avec MEGALOCK TECH Garment Company Limited à Bac Ninh, une enquête sur le marché du travail dans 14 communes du district a été menée, avec plus de 1 200 participants.
Français En 2023, le district de Yen Chau a coordonné l'organisation d'un salon de l'emploi, offrant des conseils et des présentations d'emploi, attirant 20 entreprises, employeurs, établissements de formation à l'intérieur et à l'extérieur de la province et plus de 1 000 travailleurs, membres de syndicats, jeunes de 15 communes, villes et lycéens et collégiens du district pour y participer. Les unités et les entreprises ont présenté les besoins de recrutement de main-d'œuvre, les postes de recrutement, les politiques des entreprises... En même temps, orienter les professions adaptées aux capacités et aux points forts des travailleurs ; consulter, présenter, guider la préparation des documents et des procédures pour l'exportation de main-d'œuvre vers les pays : Japon ; Corée, Europe... Sur la base de la consultation et de la connexion au marché du travail, jusqu'à présent, le district a 18 personnes partant à l'étranger pour travailler ; 2 764 travailleurs ont été recrutés pour travailler dans des entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la province, contribuant à la création d'emplois et à la stabilisation des revenus des travailleurs.
M. Vi Van Thanh, de la commune de Long Phieng, a déclaré : « J'ai étudié les technologies de l'information à l'Université des Transports. J'ai obtenu mon diplôme en 2018, mais je n'ai pas trouvé d'emploi. Début 2019, j'ai participé à une conférence de conseil organisée par le Centre de services à l'emploi du district, ce qui m'a permis d'obtenir des informations et de trouver du travail à l'extérieur de la province. Après avoir complété mon profil, j'ai travaillé dans une entreprise de traitement de composants électroniques dans le parc industriel de Hai Phong, avec un revenu mensuel de 10 millions de VND. »
En outre, le district a demandé aux agences spécialisées de coordonner leurs activités avec celles des unités associées afin de former dix classes de cuisine, d'informatique de bureau, d'électricité civile, de travail social, de culture et de protection des végétaux à l'intention de centaines de travailleurs locaux. Vingt et une classes de formation professionnelle ont été organisées pour les travailleurs ruraux, avec 547 étudiants suivant des programmes nationaux ciblés pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses. Le Centre de services agricoles du district a organisé dix classes de formation pour 238 personnes sur les techniques de culture et d'élevage dans les communes de Sap Vat, Phieng Khoai, Tu Nang et Chieng Pan.
Actuellement, le district de Yen Chau continue d'examiner et d'évaluer les ressources humaines de la région pour élaborer un plan de formation et créer des emplois pour les travailleurs locaux ; s'efforçant de connecter avec succès des emplois à près de 2 000 travailleurs d'ici 2024, dont plus de 50 % sont issus de ménages pauvres, de ménages presque pauvres et de ménages qui viennent d'échapper à la pauvreté dans des zones difficiles.
Article et photos : Nguyen Thu
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