Giám đốc Sở Tư pháp làm việc với các phòng, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở về kết quả thực hiện công tác 6 tháng đầu năm 2025

Trên cơ sở báo cáo của các phòng, đơn vị về kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2025 và đề xuất nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2025. Đồng chí Giám đốc Sở biểu dương, ghi nhận sự nỗ lực, cố gắng của tập thể các phòng, đơn vị sự nghiệp trực thuộc. Theo đó, trong 6 tháng đầu năm, các phòng, đơn vị đã cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch đề ra; thực hiện tốt công tác phối hợp giữa các phòng, đơn vị và các cơ quan liên quan, triển khai, hoàn thành tốt các mặt công tác. Bên cạnh những kết quả đạt được, các phòng, đơn vị còn một số khó khăn hạn chế trong quá trình công tác nhưng tập thể lãnh đạo, công chức, viên chức, người lao động Sở Tư pháp vẫn đoàn kết, thống nhất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công tác Tư pháp ngày càng được nâng lên và từng bước đi vào nề nếp, khoa học, phát huy hiệu quả các hoạt động trong toàn Ngành tư pháp.

Đồng chí Phạm Hùng Trường – Giám đốc Sở Tư pháp làm việc với Phòng Nghiệp vụ I

Để triển khai thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ công tác năm 2025 theo đúng kế hoạch đã đề ra, Giám đốc Sở Tư pháp yêu cầu các phòng, đơn vị cần tập chung thực hiện các nhiệm vụ sau:

- Căn cứ kế hoạch công tác và các nhiệm vụ trọng tâm tổ chức rà soát lại toàn bộ nhiệm vụ của phòng, đơn vị từ đầu năm. Quán triệt, triển khai thực hiện đầy đủ, chặt chẽ các nhiệm vụ theo đúng quy định của pháp luật và các văn bản hướng dẫn thi hành trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao. Công chức, viên chức cần nghiên cứu,  cập nhật thường xuyên để nắm chắc các quy định của pháp luật, nâng cao kĩ năng chuyên môn, nghiệp vụ; phát huy năng lực của mỗi cá nhân trong việc tham mưu để đạt được hiệu quả cao.

- Lãnh đạo các phòng, đơn vị cần phân công nhiệm vụ cụ thể, đồng thời theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn công chức, lao động thực hiện nhiệm vụ bảo đảm tiến độ, chất lượng công việc.

- Phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng, đảm bảo đúng người, đúng việc, phù hợp với năng lực, sở trường của mỗi cá nhân, đảm bảo hài hòa, hợp lý, việc xử lý văn bản cần nhanh chóng, tránh để tình trạng chậm chễ, xử lý chậm, xử lý dứt điểm các văn bản trong ngày.

- Lãnh đạo, công chức, viên chức cần ứng dụng tối đa công tác chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI để phục vụ công tác chuyên môn của các phòng, đơn vị.

- Làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, quan tâm đời sống vật chất, tinh thần của công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị; tham mưu lãnh đạo sở cử công chức, viên chức tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ, chuyên môn, nhất là việc nâng cao bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị; phát huy tối đa năng lực, sở trường của mỗi cá nhân; chấn chỉnh tác phong, tính chuyên nghiệp, kỷ luật, kỷ cương hành chính; kịp thời báo cáo, tham mưu, đề xuất với lãnh đạo Sở những giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng, đơn vị thời gian tới.

Một số hình ảnh của Giám đốc Sở tại buổi làm việc với các Phòng, đơn vị

Nguồn: https://sotp.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/giam-doc-so-tu-phap-lam-viec-voi-cac-phong-don-vi-su-nghiep-truc-thuoc-ve-ket-qua-thuc-hien-cong-tac-6-thang-dau-nam-202.html