Hướng đi hiệu quả
Những năm gần đây, Nghệ An xác định việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là một trong những giải pháp trọng tâm, mang tính đột phá trong chiến lược giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội... Các chương trình hợp tác phi lợi nhuận do Trung tâm Lao động ngoài nước triển khai như: EPS (Hàn Quốc), IM Japan (Nhật Bản), chương trình điều dưỡng viên tại Đức hay lao động thời vụ Hàn Quốc đã tạo hiệu ứng tích cực, minh bạch và bền vững, giúp hàng chục nghìn lao động nông thôn có cơ hội đổi đời.
Hiện, toàn tỉnh có khoảng 85.000 người Nghệ An đang làm việc ở nước ngoài, trong đó 16.500 người tại Hàn Quốc và 25.000 người tại Nhật Bản... Giai đoạn 2023 - 2025, Nghệ An đã đưa hơn 60.000 lao động xuất cảnh, bình quân 20.000 người mỗi năm. Lượng kiều hối đạt 600 - 650 triệu USD/năm, góp phần quan trọng vào tăng trưởng kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội.
Tại hội nghị “Thúc đẩy triển khai hiệu quả các chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các thỏa thuận quốc tế, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới” do Bộ Nội vụ tổ chức mới đây, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Văn Đệ khẳng định: đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là định hướng đột phá của tỉnh nhằm tạo việc làm, tăng thu nhập, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và hội nhập quốc tế... "Không chỉ tạo việc làm, các chương trình này còn góp phần nâng cao năng lực, tác phong công nghiệp và kỹ năng nghề nghiệp cho người dân, đặc biệt ở khu vực miền núi - nơi sinh kế vẫn phụ thuộc chủ yếu vào nông nghiệp", ông Đệ nhấn mạnh.
Ưu điểm nổi bật của mô hình phi lợi nhuận là chi phí thấp, minh bạch, không qua trung gian; người lao động được đào tạo nghề, ngoại ngữ, kỹ năng sống và pháp luật trước khi xuất cảnh. Nhờ đó, họ tích lũy được kinh nghiệm, nâng cao năng lực nghề nghiệp và mở rộng cơ hội khi trở về nước.
Nhiều xã vùng sâu, vùng xa như Kỳ Sơn, Quỳ Hợp, Quỳ Châu... đã có hàng trăm người tham gia chương trình. Khi trở về, họ mang theo nguồn vốn và tư duy sản xuất mới; nhiều người khởi nghiệp, đầu tư sản xuất nông nghiệp công nghệ cao, chế biến nông sản, phát triển dịch vụ, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động và thay đổi diện mạo nông thôn.
Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ Vi Ngọc Quỳnh, việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo chương trình phi lợi nhuận đã tạo việc làm bền vững, nâng cao thu nhập và rèn luyện tác phong công nghiệp - những yếu tố then chốt giúp người dân thoát nghèo lâu dài,
Mở rộng cơ hội, lan tỏa giá trị bền vững
Trong gần 20 năm, Nghệ An luôn nằm trong nhóm dẫn đầu cả nước về số lượng và chất lượng lao động tham gia các chương trình phi lợi nhuận... Đến cuối năm 2025, ước có 16.500 lao động Nghệ An đang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS, hàng nghìn người khác tham gia IM Japan, điều dưỡng viên tại Đức và các chương trình hợp tác song phương khác.
Riêng giai đoạn 2021 - 2025, địa phương có hơn 19.000 lượt lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn, 6.500 người đạt yêu cầu, gần 6.000 người đã xuất cảnh, bình quân mỗi năm từ 1.700 - 2.000 người. Trong 6 tháng đầu năm 2025, hơn 950 lao động đã xuất cảnh, dự kiến cả năm tiếp tục duy trì ổn định.
Các chương trình này không chỉ giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, mà còn tăng uy tín của lao động Việt Nam trên thị trường quốc tế. Tỷ lệ cư trú bất hợp pháp giảm mạnh nhờ công tác tuyên truyền và quản lý tốt. Nghệ An cũng chủ động mở rộng hợp tác, đa dạng hóa thị trường, tăng cơ hội việc làm tay nghề cao trong các lĩnh vực cơ khí, điện - điện tử, điều dưỡng, nông nghiệp công nghệ cao.
Tuy nhiên, địa phương vẫn đối mặt với nhiều khó khăn: hạn ngạch tiếp nhận lao động từ đối tác còn thấp so với nhu cầu; công tác tuyên truyền ở vùng sâu, vùng xa chưa đồng đều; chính sách hỗ trợ học nghề, ngoại ngữ và tín dụng ưu đãi cho nhóm yếu thế còn hạn chế. Một số lao động sau khi hoàn thành hợp đồng chưa có định hướng nghề nghiệp; công tác hỗ trợ tái hòa nhập và kết nối việc làm trong nước còn thiếu chiều sâu.
Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ Vi Ngọc Quỳnh, cần đồng thời “siết chặt quản lý và tăng cường hỗ trợ thực chất hơn cho người lao động hồi hương”, giúp họ khởi nghiệp, ổn định cuộc sống và tiếp tục đóng góp cho quê hương.
Tỉnh Nghệ An kiến nghị Bộ Nội vụ và Trung tâm Lao động ngoài nước xem xét tăng chỉ tiêu, mở rộng thị trường trong các ngành kỹ thuật, điều dưỡng, công nghiệp nhẹ; đồng thời ban hành hướng dẫn sớm để địa phương chủ động đào tạo, chuẩn bị nguồn nhân lực. Tỉnh cũng đề nghị Chính phủ và các bộ, ngành tiếp tục hỗ trợ tín dụng ưu đãi, đào tạo nghề, kết nối việc làm cho lao động hồi hương, khuyến khích hình thành quỹ khởi nghiệp dành cho lao động xuất khẩu trở về.
Các chuyên gia cho rằng, chính sách đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cần được coi là một cấu phần quan trọng trong chiến lược giảm nghèo đa chiều, không chỉ đơn thuần là chính sách việc làm. Khi người lao động được đào tạo bài bản, tiếp cận môi trường làm việc hiện đại, họ trở thành nguồn lực nòng cốt trong phát triển kinh tế địa phương, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động, nâng cao thu nhập và giảm nghèo bền vững.
Thực tiễn cũng cho thấy, các chương trình hợp tác phi lợi nhuận đã mang lại hiệu quả rõ rệt cả về kinh tế, xã hội và con người. Người dân không chỉ có việc làm và thu nhập ổn định, mà còn được rèn luyện kỹ năng, tác phong, tư duy hội nhập - yếu tố giúp họ chủ động vươn lên, tự tạo sinh kế lâu dài...
Nguồn: https://daibieunhandan.vn/giam-ngheo-ben-vung-tu-chuong-trinh-lao-dong-phi-loi-nhuan-10397545.html
Bình luận (0)