2 מנהיגים ו-4 פקידים בוועדת מפלגה מחוזי ביקשו פרישה מוקדמת

על מנת להקל על עבודת הסידור והארגון, ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית מונה 6 חברים שכתבו מרצונם בקשות לפרישה מוקדמת, דהיינו: חבר לה ואן קווק, סגן מזכיר תא המפלגה, סגן ראש הוועדה הקבועה; חבר מאי טי טאנה טוי, סגן ראש הוועדה; חבר טראן פי לוק, קצין במחלקת הארגונים וההתאחדויות ההמוניות; חבר הואנג ואן ג'יאנג, קצין במחלקת הגיוס ההמוני של סוכנויות מדינה - עניינים אתניים ודתיים; חבר נגוין טי הונג תאי, רואה חשבון; חבר נגוין קוואנג קואנג, נהג.

מנהיגים, קאדרים וחברי מפלגה מוועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית ביקרו באולם הקונגרס הלאומי השני של המפלגה באתר השרידים הלאומי המיוחד קים בין, בקהילת קים בין (צ'יאם הואה).

לדברי החבר לה ואן קוק, סגן מזכיר תא המפלגה, סגן ראש הקבוע של ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית, מאז מדיניות המפלגה והכוונה של ועדת המפלגה המחוזית, ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית תיאמה עם ועדת הארגון של ועדת המפלגה המחוזית וועדת התעמולה והחינוך של ועדת המפלגה המחוזית כדי לייעץ בפיתוח פרויקט למיזוג ועדת התעמולה והחינוך של ועדת המפלגה המחוזית עם ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית. במקביל, הוקדשה תשומת לב ליישום נכון של עבודת ההפצה והתעמולה כדי לגרום לקאדרים ולחברי המפלגה להתאחד ולהסכים ליישם את מדיניות המחוז. בפגישות תא המפלגה, סוכנויות, קאדרים וחברי מפלגה מקבלים מידע על המטרה, הדרישות והמשמעות של מיזוג ואיחוד הסוכנויות. בכך, לקאדרים ולחברי המפלגה יש הסכמה גבוהה בתהליך היישום.

ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית היא גם סוכנות עם קאדרים רבים שעבדו במשך עשרות שנים, ותמיד השלימו היטב את המשימות שהוקצו להם. למרות שפרשו מוקדם כשעדיין הייתה להם התלהבות רבה, למען המטרה המשותפת של המפלגה והמדינה, כדי להקל על הארגון וסידור המנגנון ברוח החלטה 18, החברים כתבו מרצונם את מכתבי ההתפטרות שלהם. החברים זכו לשבחים מוועדת המפלגה מול תא המפלגה על רוחם המופתית, שהובילו באמצעות דוגמה אישית.

חבר טראן פי לוק, יליד 1965, עבד 33 שנים, מתוכן 22 שנים בוועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית. על פי התקנות, הוא לא יגיע לגיל פרישה עד ספטמבר 2027. חבר לוק שיתף כי הוא מבין את חשיבות ה"מהפכה" של ייעול המנגנון הארגוני, והוא עצמו הוביל את יישומה. החלטתו לפרוש מוקדם, כמו גם זו של המנהיגים והקאדרים בוועדה, יוצרת גם תנאים לקאדרים צעירים לתרום ולהתפתח.

​

החבר לה ואן קוק (בשורה הראשונה), סגן ראש ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית, פרש מרצונו מוקדם.

כקצין במחלקת הגיוס ההמוני של סוכנויות המדינה - עניינים אתניים ודתיים, עם ההזדמנות להיות קרוב לשורשי העם, אמר החבר הואנג ואן ג'יאנג שבמהלך עבודתו בשורשי העם, הוא עצמו קיבל דעות רבות המביעות את הסכמת העם והקונצנזוס הגבוה על מדיניות ייעול המנגנון לפיתוח המדינה. כל קאדר וחבר מפלגה מסכים לתמוך ולהסכים להקריב חלק מהאינטרסים האישיים שלו כדי להשיג את המטרה המשותפת של הקולקטיב, תוך יצירת תנאים לצעירים בעלי יכולת להתפתח, יצירת מנוף ליחידות להתפתח באופן משמעותי. זהו גם תנאי לשיפור חייהם של אנשים והדורות הבאים ייהנו מתוצאות המדיניות הגדולה הזו.

מתוך נקודת מבט ש"פרישה אינה בהכרח משמעותה התפטרות מעבודה", "ניתן לתרום כל תפקיד, כל עבודה, כל היבט", "כאשר המחוז צריך לתרום דעות על מדיניות והנחיות, אנו עדיין מוכנים", מנהיגי וקאדרים של ועדת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית גילו דוגמה אישית ביישום מדיניות הסדר וייעול הארגון והמנגנון של המערכת הפוליטית . מתוך רוח של "חוסר משוא פנים", החברים מאמינים כי המסירות והחותם בשנים של מסירות בתעשייה ובתחום האחראי הם הדברים החשובים ביותר.

המדינה ניצבת על סף חשוב כאשר המערכת הפוליטית כולה מתמקדת בייעול המנגנון לכיוון של "ישר - רזה - חזק - יעיל - יעיל - יעיל". גם מחוז טויאן קואנג עומד בקצב הזרימה המהפכנית, כאשר מנהיגים, קאדרים וחברי מפלגה רבים מגישים בקשה לפרישה מוקדמת ברוח של "הצבת האינטרסים של המולדת, המדינה והעם מעל הכל".

מקור: https://baotuyenquang.com.vn/2-lanh-dao-4-can-bo-mot-ban-dang-tinh-uy-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-206876.html