סך הנכסים של ABBANK בסוף הרבעון השלישי של 2023 הגיעו ל-141,586 מיליארד דונג וייט, עלייה של 7% לעומת התקופה המקבילה ב-2022. גיוס הלוואות מלקוחות הגיע ל-102,018 מיליארד דונג וייט, עלייה של 20% לעומת התקופה המקבילה ב-2022. פעילות ההלוואות של ABBANK הושפעה גם היא מהצמיחה האיטית באשראי בכל התעשייה, בהתאם, יתרת האשראי של ABBANK נכון ל-30 בספטמבר 2023 הגיעה ל-86,069 מיליארד דונג וייט. הכנסות השירותים של ABBANK צמחו במהירות, והגיעו ל-491 מיליארד דונג וייט, יותר מפי 9 מאשר בתקופה המקבילה ב-2022. תיק הלקוחות של ABBANK המשיך להתרחב, כאשר מספר הלקוחות הפרטיים גדל בהשוואה לתקופה המקבילה ב-2022, והגיע ליותר מ-2 מיליון לקוחות.
החוב של ABBANK בקבוצות 3, 4 ו-5 ירד ב-24.8% בהשוואה לסוף הרבעון השני של 2023; חובות אבודים מרוכזים כיום בעיקר בקבוצת הלקוחות העסקיים - הקבוצה שנפגעה קשות וממושכת מהמגפה. יחס החוב האבוד לסך החוב של ABBANK נכון ל-30 בספטמבר 2023 נשלט על 2.41%. בנוסף לבחינה מתמדת של חוזי אשראי ונכסי בטחונות לניהול אשראי יעיל, ABBANK ביצעה הפרשות מלאות להפרשות לסיכון אשראי, כאשר יחס כיסוי החובות האבודים הגיע ל-41.8%.
נכון ל-30 בספטמבר 2023, בנק המניות המסחרי משותף של An Binh (ABBANK) רשם רווח לפני מס של 646 מיליארד דונג וייטנאמי.
יחס הלימות ההון (CAR) של ABBANK בסוף הרבעון השלישי הגיע ל-11.05%, דבר המדגים מסגרת הון איתנה עם כרית הון טובה בהשוואה לדרישת המינימום של הבנק הממלכתי של וייטנאם (SBV) העומדת על 8%, מה שמבטיח את היכולת לשלם חובות, סיכוני אשראי וסיכוני תפעול. הרווח לפני מס של ABBANK בתשעת החודשים הראשונים של 2023 הגיע ל-646 מיליארד דונג וייטנאם. הרווח הנמוך נבע מירידה בהכנסות הריבית נטו ומעלייה בהפרשות. הירידה ברווח היא גם מצב נפוץ במערכת הבנקאית כאשר עלות ההפרשות לסיכוני אשראי עלתה במהירות, יחד עם ירידה בכמה מגזרי עסקים וביקוש נמוך בשוק הכולל. המצב החברתי -כלכלי השתפר אך עדיין קשה.
בשיחה עם נגואי דואה טין , אמר מר פאם דוי הייאו - מנכ"ל בפועל של ABBANK: "ההקשר הכלכלי הקשה באופן כללי השפיע באופן משמעותי על תוצאות העסקיות של ABBANK. עם זאת, אנו משפרים באופן מתמיד את פעילותנו צעד אחר צעד, ממשיכים ליישם טרנספורמציה דיגיטלית, במטרה לקדם עסקים, לנהל סיכונים ביעילות ולמטב את עלויות התפעול. בנוסף, ABBANK השיקה גם תוכניות פנימיות רבות לעידוד ולליווי עובדים במשימות עסקיות, להפיץ התלהבות לעבודה, ובכך לשפר את פריון העבודה" .
הואנג אן
[מודעה_2]
מָקוֹר
תגובה (0)