משרד הפנים מנחה את הבסיס לחתימה על חוזים לביצוע תפקידיהם של עובדי מדינה.

משרד הפנים מספק הנחיות בנוגע לחתימה על חוזי עבודה וחוזי שירות בתנאים מוגדרים עבור משרות פנויות של עובדי מדינה, על מנת לעמוד באופן מיידי בדרישות המשימות המקומיות.

משרד הפנים פרסם זה עתה הודעה רשמית שתדריך את התושבים בנוגע לקשיים ובעיות בתהליך הארגון והיישום של משימות כפי שביקש משרד הפנים של מחוז לאנג סון. בפרט, משרד הפנים ציין את הבסיס לחתימה על חוזים על משרות פנויות של עובדי מדינה.

על פי משרד הפנים של מחוז לאנג סון , חתימה על חוזים לביצוע משימות של עובדי מדינה מתבצעת בהתאם לצו 173/2025/ND-CP מיום 30 ביוני 2025 של הממשלה. סעיף 3, סעיף 4 של צו 173/2025/ND-CP קובע: "עבודות תמיכה מיוחדות, מקצועיות או שירותיות שמשאבי האנוש הקיימים אינם יכולים לעמוד בהן, על מנת לשרת את הפעילות הפנימית של סוכנויות, ארגונים ויחידות, נקבעות על ידי ראש הסוכנות המשתמש בעובדי מדינה בהתאם לדרישות יישום תוכנית העבודה."

ב-31 באוגוסט, פרסם משרד הפנים גם את הודעת דוח רשמי מס' 7415/BNV-CCVC על התוכנית להבטחת משאבי אנוש ברמת הקומונה, במסגרתה ביקש הוועדה העממית המחוזית לקבוע את מספר עובדי המדינה החסרים כדי להשלים בדחיפות את משאבי האנוש (במיוחד בתחומי טכנולוגיית המידע והטרנספורמציה הדיגיטלית, חשבונאות, ניהול קרקעות, בנייה... ברמת הקומונה) ותפקידים המשרתים ישירות אנשים ועסקים בצורות הבאות: חתימה על חוזי עבודה עם אנשים בעלי מומחיות ומיומנויות העונים באופן מיידי על דרישות המשימה (עדיפות לתחומי טכנולוגיית המידע והטרנספורמציה הדיגיטלית, חשבונאות, ניהול קרקעות, בנייה...) בהתאם להוראות סעיף 3, סעיף 4 של צו 173/2025/ND-CP.

עם זאת, בנקודה א', סעיף 2, סעיף 7 של צו 173/2025/ND-CP קובע: "אין לחתום על חוזים לביצוע סוגי העבודות הבאים: א) עבודות ניהול מדינה בעלות אופי קבוע ומתמשך."

מחלקת הפנים של מחוז לאנג סון מסרה כי נכון לעכשיו, ברמת הקומונה במחוז לאנג סון חסרים משאבי אנוש רבים בתחומים מיוחדים כגון: טכנולוגיית מידע, בנייה, תחבורה, חשבונאות... כדי לייעץ בנוגע ליישום המשימות השוטפות של ועדת העם ברמת הקומונה. בהתבסס על המסמכים הנ"ל, מחלקת הפנים של מחוז לאנג סון שאלה את השאלה: "האם ועדת העם ברמת הקומונה יכולה לחתום על חוזי עבודה כדי ליישום משימות שוטפות במחלקות וביחידות תחת ועדת העם ברמת הקומונה?"

בתגובה למשרד הפנים של מחוז לאנג סון, אמר משרד הפנים כי חתימת חוזים לביצוע תפקידיהם של עובדי מדינה היא בהתאם לצו 173/2025/ND-CP מיום 30 ביוני 2025 של הממשלה .

בסעיף 21, סעיף 1, סעיף ג', לחוק הקאדרים ועובדי המדינה 2025, נקבע כי בהתבסס על אופי ודרישות המשימות של הסוכנות, הארגון או היחידה בכל נקודת זמן והמצב הנוכחי, צורכי משאבי האנוש והיכולת לעמוד בדרישות לביצוע המשימות שהוקצו, סוכנות ניהול עובדי המדינה מחליטה לחתום על חוזה שירות לביצוע עבודת הסוכנות, הארגון או היחידה עקב משאבי אנוש לא מספקים.

סעיף 2, סעיף 3 של צו מס' 173/2025/NDCP1 קובע כי "חתימת חוזים מתבצעת בגמישות בהתאם לכל פרויקט, משימה או תוכנית עבודה שנתית בהתבסס על משאבי האנוש הקיימים והיכולת לעמוד בדרישות ביצוע המשימות של סוכנויות, ארגונים ויחידות." משרד הפנים פרסם את מסמך רשמי מס' 7415/BNV-CCVC על התוכנית להבטחת משאבי אנוש ברמת הקהילה.

בהתאם לכך, משרד הפנים ביקש ממשרד הפנים של מחוז לאנג סון לייעץ לוועדת העם המחוזית לחתום על חוזי עבודה או חוזי שירות לתקופה קצובה למשרות הפנויות של עובדי מדינה, על מנת לעמוד באופן מיידי בדרישות המקומיות, בהתבסס על מצב כוח האדם המקומי ועל ההוראות בסעיף 3, סעיף 4, סעיף 2 וסעיף 6 של צו מס' 173/2025/ND-CP.

בנוגע לצורת החוזה, סוג החוזה ותקופת החתימה על העבודה המפורטים בסעיף 3, סעיף 4 לצו מס' 173/2025/ND-CP, סעיף 2, סעיף 6 לצו קובע: "חתימה על חוזי שירות לביצוע עבודה מנהלית או עבודה שאינה קשורה לפעילויות ניהול המדינה שמשאבי האנוש הקיימים אינם יכולים לעמוד בהן; בהתבסס על אופי העבודה והמאפיינים הספציפיים של הסוכנות, הארגון, היחידה, הרשות המוסמכת מחליטה לחתום על חוזה ובוחרת לחתום על חוזה שירות עם ישות משפטית או אדם פרטי לביצוע העבודה."

(וייטנאם+)

מקור: https://www.vietnamplus.vn/bo-noi-vu-huong-dan-can-cu-de-ky-hop-dong-thuc-hien-nhiem-vu-cua-cong-chuc-post1080442.vnp