המזכיר הכללי טו לאם ביקש מוועדות המפלגה, ארגוני המפלגה וכל המערכת הפוליטית להתמקד בארגון הפצת מסקנות הוועידה המרכזית ה-12, תוך הבטחה שכל קאדר וחבר מפלגה יבינו נכון, ייישמו נכון ושיהיה קונצנזוס גבוה. צילום: baochinhphu.vn

הציר העקבי, המאוחד והסינכרוני של מסמכי הקונגרס

ברוח החדשנות המתמשכת, הוועד המרכזי החליט לשלב את תוכנם של שלושה מסמכים, כולל הדו"ח הפוליטי, הדו"ח החברתי -כלכלי ודוח הסיכום של בניית המפלגה, לדו"ח פוליטי (חדש) באופן עקבי, מאוחד וסינכרוני. הדו"ח הפוליטי הושלם במטרה: הבטחת מורשת וחדשנות, המשקפים במדויק את נוהלי הפיתוח של המדינה; ובמיוחד את ההישגים הבולטים בפוליטיקה, בכלכלה, בתרבות, בחברה, בהגנה הלאומית, בביטחון, בענייני חוץ וכו'.

מטרות הקדנציה ה-14 של הקונגרס והחזון לשנים 2045 ו-2050 קשורים לאבני הדרך: 100 שנים תחת הנהגת המפלגה, 100 שנים לרפובליקה הסוציאליסטית של וייטנאם. מניעי פיתוח חדשים כוללים מדע וטכנולוגיה , חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית, פיתוח משאבי אנוש איכותיים וניצול יעיל של יתרונות האינטגרציה הבינלאומית העמוקה.

הוועידה הדגישה את התפקיד המרכזי של בניית המפלגה ותיקוןה, עבודת המניעה והמאבק בשחיתות, בזבוז ושליליות; מאבק באינדיבידואליזם, אינטרסים קבוצתיים, הידרדרות אידיאולוגית, מוסרית וסגנון חיים; חיזוק השליטה בשלטון; שיפור מנהיגות המפלגה, יכולת הממשל והלחימה; שיפור יכולת הממשל הלאומי ותפעול הארגון והמנגנון במערכת הפוליטית. הדוחות המסכמים את יישום מגילת המפלגה; הדו"ח המסכם 40 שנות חדשנות שופרו עוד יותר והפכו ליסוד הסולידריות והאחדות בתוך המפלגה כולה ולבסיס לתכנון אסטרטגיות פיתוח לאומיות.

רפורמה מוסדית היא פריצת דרך וכוח מניע מרכזי לקידום פיתוח מהיר ובר-קיימא. הוועידה המרכזית ה-12 כיוונה את סיכום הפרקטיקה והערכת המכשולים והליקויים במספר חוקים ומוסדות קיימים; משם, היא כיוונה תיקונים להסרת צווארי בקבוק משפטיים ולקידום פיתוח בתקופה החדשה. הוראות משפטיות חייבות להיות יציבות ובעלות ערך לטווח ארוך; חוקים המסדירים יצירת פיתוח מסדירים רק סוגיות עקרוניות במסגרת הנמצאות תחת סמכות האסיפה הלאומית.

יש להמשיך ולחדש ולשפר את מבנה מערכת המשפט הלאומית בהתאם למודל הפיתוח החדש. המפלגה מובילה את בנייתה של מערכת משפטית סינכרונית, מאוחדת, שקופה וברת ביצוע, תוך יצירת סביבת השקעה ועסקים נוחה, הבטחת זכויותיהם הלגיטימיות של העם; קידום יישום טכנולוגיה בניהול המדינה, מעבר ממודל ניהולי למודל ניהולי של שירותים.

עבודת כוח אדם מודגשת כ"מפתח המפתחות". הכנת כוח האדם לקונגרס המפלגה ה-14 חייבת להתבצע באופן סינכרוני, מדעי, שיטתי, קפדני, דמוקרטי, אובייקטיבי ושקוף; תוך הבטחת יישום נאות של תקנות המפלגה, עקרון הריכוזיות הדמוקרטית והתקנות החוקיות.

דגש על ארגון קונגרסים של המפלגה בכל הרמות

כיוון עבודת הכוח אדם עבור הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה הוא מסמך חשוב במיוחד, הקובע את כל עבודת ההכנה והבחירה של כוח אדם לוועד המרכזי של המפלגה, לפוליטביורו, למזכירות, למזכיר הכללי ולתפקידי מנהיגות מרכזיים במדינה, ותורם להצלחת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה. המפלגה ממשיכה לחזק את מעמדה ולאשרר בצורה ברורה יותר את תפקיד המנהיגות המקיף, המוחלט והישיר שלה במדינה, תוך הכוונת יישום מקיף וחזק של מהפכת הרה-ארגון וייעול המנגנון הארגוני כדי להיכנס לעידן של פיתוח משגשג של האומה.

הכנסת ובחירת כוח אדם חייבת להתבסס על סטנדרטים ותנאים המבוססים על תכנון אך לא בצורה נוקשה מדי אלא על נהלים ספציפיים, מבלי להשמיט את אלו שאינם בתכנון אך בעלי תכונות ויכולות יוצאות דופן, ועומדים בדרישות המשימות בתקופה החדשה. בגיוס/בחירת בעלי תפקידים מרכזיים, יש צורך לדבוק ולשמור על נקודת המבט והעקרונות של המפלגה: עלינו להעמיד את האינטרסים של האומה והעם מעל הכל, ובנחישות לא לאפשר לאלו שאינם עומדים בסטנדרטים "לחדור" להשתתף בוועד המרכזי ה-14 של המפלגה.

קונגרסים של המפלגה בכל הרמות לקדנציה 2025-2030 הם הבסיס לארגון מוצלח של הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה. הוועידה המרכזית ה-12 החליטה על המועדים הבאים: קונגרסים של השטח חייבים להסתיים לפני 31 ביולי 2025; קונגרסים ברמה שמעל ועדות השטח והמפלגה של הקומונות, המחוזות והאזורים המיוחדים חייבים להסתיים לפני 31 באוגוסט 2025; וקונגרסים של המפלגה המחוזיים וועדות המפלגה שכפופות ישירות לוועד המרכזי חייבים להסתיים לפני 31 באוקטובר 2025. ואנחנו "רצים ותור בו זמנית".

בנוסף לבנייה וטיפוח צוות של קאדרים ברמה אסטרטגית, יש צורך גם להקדיש תשומת לב מיוחדת לבניית צוות חזק של קאדרים מהשטח המסוגלים להשלים את משימותיהם היטב, להבטיח סטנדרטים של איכויות פוליטיות, אתיקה, יכולת מעשית, חשיבה חדשנית, תעוזה לחשוב, תעוזה לעשות, תעוזה לקחת אחריות, קשורים לעם וחזון פיתוח שימקם אותם בתפקידי מפתח.

כדי ליישם ביעילות את מסקנות הוועידה המרכזית ה-12, ועדות המפלגה, ארגוני המפלגה וכל המערכת הפוליטית מאמצים בדחיפות את מסקנות הוועידה, ומבטיחים שלכל קאדר וחבר מפלגה תהיה הסכמה גבוהה, הבנה נכונה ויישום נכון. המזכיר הכללי טו לאם אישר: "הוועידה המרכזית ה-12 מסמנת צעד חשוב בתהליך ההכנה לקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה. תוצאות הוועידה מדגימות בבירור את רוח החשיבה החדשנית, הפעולה החלטית, הסולידריות - הדמוקרטיה - המשמעת - היצירתיות - הפיתוח. אנו עומדים בפני הזדמנויות חדשות אך גם מלאי אתגרים... הדורשים מכל המפלגה, מכל העם ומכל הצבא לשמור על אמונה ושאיפות לפיתוח, נחושים להמשיך בחדשנות מקיפה כדי לבנות וייטנאם שלווה, מפותחת, חזקה, משגשגת ומאושרת".

[i]https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/van-kien-tu-lieu-ve-dang/hoi-nghi-bch-trung-uong/khoa-xiii/phat- bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-be-mac-hoi-nghi-lan-thu-muoi-hai-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-4326

ד"ר נגו וונג אן

מקור: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/buoc-quan-trong-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-157822.html