ראש ועדת העניינים הפנימיים של ועדת המפלגה המחוזית, לי קיאו ואן, העניק תעודת הצטיינות מוועדת המפלגה המחוזית של קוואנג טרי לתא המפלגה של חברת נאט לונג קוואנג טרי בע"מ על השגת רמת הביצוע המצוינת של משימותיה במשך 5 שנים רצופות - צילום: אן וו
בקדנציה 2020-2025, ועד המפלגה, הממשלה ותושבי מחוז קאם לו התאחדו, התאחדו, נחושים לפעול, התגברו על קשיים, ניצלו פוטנציאלים ויתרונות, גייסו משאבים להשלמת המטרות, היעדים והמשימות שנקבעו בהחלטת קונגרס המפלגה ה-16. כתוצאה מכך, 22 מתוך 23 יעדים חורגים והושגו, יעד אחד לא הושג.
מתוכם, שיעור הצמיחה הכלכלית הממוצע (מחושב לפי ערך ייצור) הוא 12.5%; המבנה הכלכלי של חקלאות, ייעור ודיג הוא 19.7%; תעשייה ובנייה הם 41.7%; שירותים: 38.6%. סך הון ההשקעות החברתיות הוא 3,954 מיליארד דונג וייטנאמי. תפוקת דגנים למזון היא 18,000 טון. שיעור העובדים המיומנים הוא 85%; 100% מהקומונות והעיירות מחזיקות במוצרי OCOP, מתוכם 38 מוצרים עומדים בסטנדרטים של 3 כוכבים ומעלה.
ההכנסה הממוצעת לנפש היא 78.6 מיליון דונג וייטנאמי. שיעור העוני הוא 1.56%, אף משקי בית אינם חוזרים לעוני. המחוז השיג סטנדרטים כפריים חדשים מתקדמים; 6 קומונות השיגו סטנדרטים כפריים חדשים למודל, והגיעו ל-85.7%; כפרים ושכונות השיגו את הסטנדרטים הכפריים החדשים למודל NTM ואזורים עירוניים ברמה 1 ומעלה, והגיעו ל-68.7%. מספר ארגוני המפלגות העממיים שהשלימו את משימותיהם היטב או טוב יותר הוא 90%, מתוכם 17.92% השלימו את משימותיהם בצורה מצוינת. 601 חברי מפלגה חדשים התקבלו, ממוצע של יותר מ-120 חברי מפלגה בשנה.
בנוסף, הוועד הפועל של המפלגה פיתח תוכנית פעולה, פרסם במהירות 2 החלטות ו-2 מסקנות נושאיות ליישום 4 תוכניות מרכזיות למימוש ההחלטה ולהשגת תוצאות חשובות בתחומים שונים.
בנאום בכנס, ראש ועדת העניינים הפנימיים של ועדת המפלגה המחוזית, לי קיו ואן, שיבח והכיר בתוצאות שהשיגו ועדת המפלגה, הממשלה ותושבי מחוז קאם לו בקדנציה האחרונה.
לנוכח הדרישות והמשימות בתקופה החדשה של יישום שלטון מקומי דו-מפלגתי, ראש ועדת הפנים של ועדת המפלגה המחוזית ביקש מוועדת המפלגה המחוזית להתמקד בשמירה על יציבות פוליטית ואידיאולוגית של הקאדרים ועובדי המדינה, ולסדר מחדש את הקאדרים כראוי על מנת להבטיח שהמנגנון החדש יפעל ביעילות ובאפקטיביות.
ועד המפלגה וממשלת הקומונה החדשים לאחר המיזוג הקצו באופן יזום משימות מיד לאחר כניסתן לפעולה; התמקדו בבניית קולקטיב מאוחד ומאוחד, קודם כל בוועד המפלגה, במנהיגות ובקולקטיב הניהולי. צוות הקאדרים וחברי המפלגה צריכים לשמר עקרונות ארגוניים ולפעול בקפדנות לפי משימות הארגון ולהתגייס.
ארגנו מסירה מלאה, פומבית ושקופה, הימנעו מאובדן נכסים, הימנעו ממצבים מסובכים, חפיפות או ניהול רופף. חיזקו את הפיקוח והבקרה הפנימיים, שמרו על משמעת וסדר, ובהחלט אל תתנו לשליליות להתרחש בתקופת המעבר...
מר וו
מקור: https://baoquangtri.vn/cam-lo-22-23-chi-tieu-nghi-quyet-dai-hoi-dang-bo-huyen-nhiem-ky-2020-2025-dat-va-vuot-ke-hoach-194583.htm






תגובה (0)