דאגה, הגנה ויצירת הטבות ארוכות טווח עבור העובדים מסייעים לעסקים להתפתח באופן בר-קיימא.

[מודעה_1]

בערב ה-29 באוקטובר, החבר לה מין חאי, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה וסגן ראש הממשלה , נכח ודיבר בטקס הענקת הכבוד "מפעלים מצטיינים לעובדים 2023".

לדאוג, להגן וליצור הטבות ארוכות טווח לעובדים, ולסייע לעסקים להתפתח באופן בר-קיימא. — החבר לה מין חאי, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה וסגן ראש הממשלה, דיבר בתוכנית.

עובדים הם הכוח הישיר שיוצר ערך כלכלי ומטפח עסקים.

סגן ראש הממשלה, לה מין קאי, הביע את שמחתו על השתתפותו בתוכנית, ובירך בחום ושיבח את 64 המפעלים המכובדים, המייצגים את קהילת העסקים והעובדים הווייטנאמיים, על פיתוח הקהילה והמדינה כולה.

"אלה מפעלים אופייניים המייצגים מפעלים רבים בכל התחומים, בכל האזורים והיישובים ברחבי הארץ, אשר שאפו ללא הרף להתגבר על קשיים, לחדש בייצור ובפעילות עסקית, לשמור על צמיחה יציבה בהקשר הכלכלי הקשה לאחר מגפת הקורונה, ובמקביל לעשות עבודה טובה בדאגה לחיים החומריים והרוחניים של העובדים; לשלב בהרמוניה את האינטרסים של המפעלים עם זכויות העובדים, וליצור ערכים חיוביים לחברה", הדגיש סגן ראש הממשלה.

לדאוג, להגן וליצור הטבות ארוכות טווח לעובדים, ולסייע לעסקים להתפתח באזור. — החבר לה מין חאי, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן ראש הממשלה, וחבר נגוין דין קאנג, חבר הוועד המרכזי של המפלגה ונשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, בירכו את המפעלים שקיבלו תעודות הצטיינות מהתאחדות העבודה הכללית של וייטנאם.

נכון לעכשיו, בווייטנאם יש כמעט 910 אלף מפעלים פעילים, יותר מ-31 אלף קואופרטיבים ו-5.5 מיליון משקי בית עסקיים, התורמים יותר מ-60% לתמ"ג של המדינה.

סגן ראש הממשלה לה מין חאי הצהיר: "האירוע של היום מתקיים בתקופה משמעותית מאוד, כאשר קונגרס האיגודים המקצועיים בכל הרמות לקדנציה 2023-2028 מסתיים בדחיפות, לקראת הקונגרס ה-13 של איגוד העובדים של וייטנאם בסוף השנה הנוכחית, פותח תקופה של פיתוח בהקשר חדש, בונה איגוד מקצועי וייטנאמי חזק ומקיף, תמיכה אמינה לחברי איגודים ולעובדים, בסיס פוליטי וחברתי איתן של המפלגה והמדינה, ובכך תורם באופן פעיל ליישום המוצלח של החלטה 02-NQ/TW מיום 12 ביוני 2021 של הפוליטביורו בנושא חדשנות בארגון ובפעילות איגודי העובדים של וייטנאם במצב החדש."

בתהליך הצמיחה והפיתוח של כל מיזם, העובדים הם משאב הייצור, הגורם המרכזי המשפיע על המיזם. העובדים הם הכוח הישיר היוצר ערך כלכלי, מטפח תרבות ארגונית ותורם לצמיחה ולפיתוח הכוללים של המיזם. העובדים הם גם כוח מניע לקידום חדשנות וליצירת יתרונות תחרותיים עבור המיזם. לכן, דאגה, הגנה ויצירת רווחה ארוכת טווח עבור העובדים, בניית יחסי עבודה יציבים, בני קיימא ומתקדמים הם גם גורמים המסייעים למפעלים להתפתח באופן בר-קיימא.

כדי להשיג מערכת יחסים הרמונית ויציבה, אמר סגן ראש הממשלה כי על ארגונים להתייחס לכל עובד כנכס יקר ערך, ועל כל עובד גם להבין במלואה את אחריותו לפיתוח הכולל של הארגון.

לדאוג, להגן וליצור הטבות ארוכות טווח לעובדים כדי לסייע לעסקים להתפתח באזור. — בתקופה הקרובה, הממשלה והנהגת הממשלה ימשיכו לעמוד בעקביות לצד הקהילה העסקית.

יצירת מקומות עבודה לעובדים, תרומה להבטחת הביטחון הסוציאלי

בתקופה הקרובה, אישר סגן ראש הממשלה כי הממשלה והנהגת הממשלה ימשיכו לעמוד לצד הקהילה העסקית באופן עקבי. להמשיך ולהתמיד במטרה של ייצוב הכלכלה המאקרו, שליטה באינפלציה, קידום צמיחה, הבטחת איזונים משמעותיים במשק. לשמור על ביטחון, סדר חברתי ובטיחות כדי שקהילת העסקים תוכל להרגיש בטוחה בייצור ובעסקים, להרחיב את השוק, ליצור מקומות עבודה לעובדים ולתרום להבטחת הביטחון הסוציאלי. זוהי המטרה הגדולה והעקבית שהשגנו ונמשיך לשמור עליה בשנים הבאות.

סגן ראש הממשלה לה מין קאי ביקש ממשרד העבודה, הנכים והרווחה לתאם עם איגודי עסקים כדי לקדם פתרונות לתמיכה במפעלים בארגון מחדש של כוח העבודה שלהם, שיפור איכות משאבי האנוש כדי לעמוד בדרישות החדשנות והמהפכה התעשייתית הרביעית. לפתח ולשפר מדיניות להכשרת משאבי אנוש איכותיים, תוך התקרבות לתקנים בינלאומיים כדי לעמוד בדרישות השוק במצב החדש.

עבור התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם ואיגודי העובדים בכל הרמות, הציע החבר לה מין חאי להמשיך לבנות וליישם ביעילות את תנועת האמולציה כדי ללמוד, לתרגל ולשפר מיומנויות מקצועיות, למידה לכל החיים בקרב עובדים. לחזק את פעילויות הייעוץ המשפטי והתעמולה כדי שעובדים יצייתו ויבינו את חוקי העבודה, יתמכו במהירות בעובדים בשינוי קריירה, ויחשפו לעובדים מקומות עבודה.

בנוסף לכך, יש לחזק את פעילויות הדיאלוג, המשא ומתן וההתייעצות עם מעסיקים בנוגע להבטחת שימור מקום העבודה, הסדרי עבודה ופתרון משטרי עבודה לעובדים בהתאם לתקנות החוק.

מצד העסקים, יש צורך להבטיח את מלוא הטבות העובדים, להמשיך ולהפגין אחריות חברתית, להשתתף באופן פעיל בתוכניות לצמצום עוני, לגלות הכרת תודה ולתרום לחיזוק הסולידריות הלאומית.

מצד העובדים, יש צורך באופן יזום ללמוד, להכשיר ולשפר את כישוריהם המקצועיים, כישורי העבודה והמומחיות המקצועית שלהם כדי לעמוד בדרישות סביבת העבודה וסביבת העבודה במצב החדש. לתמוך וללוות בעלי עסקים ומיזמים כדי ליצור ערך כלכלי רב יותר, לשמור על יחסי עבודה חיוביים ולהבטיח סביבת עבודה בריאה.

[מודעה_2]
מָקוֹר