בבוקר ה-2 בדצמבר, בהנחייתו של סגן יו"ר האסיפה הלאומית וו הונג טאן, דנה האסיפה הלאומית באולם בטיוטת ההחלטה של האסיפה הלאומית על מספר מנגנונים ומדיניות פורצי דרך לעבודת ההגנה, הטיפול והשיפור של בריאות הציבור; מדיניות השקעה עבור תוכנית היעד הלאומית לבריאות, אוכלוסייה ופיתוח לתקופה 2026 - 2035. מושב הדיון שודר בשידור חי בטלוויזיה וברדיו.
.jpg)
כימות מושג הפטור הבסיסי מבתי חולים
חבר האסיפה הלאומית, פאם טי קיאו (לאם דונג), הסכים מאוד עם הצורך והמשמעות האסטרטגית של פרסום ההחלטה על ידי האסיפה הלאומית בנוגע למספר מנגנונים ומדיניות פורצי דרך להגנה, טיפול ושיפור בריאות הציבור, ואישר כי מדובר במדיניות המדגימה חזון ארוך טווח התואם את נקודת המבט של המפלגה להתייחס לבריאות האדם כמרכז הפיתוח, תוך עמידה בדרישות מעשיות דחופות, כאשר מגזר הבריאות נמצא תחת לחץ רב מבחינת מימון, תשתיות ומשאבי אנוש.
בנוגע להרחבת הטבות שירותי הבריאות והפחתת עלויות רפואיות עבור אנשים בסעיף 2, הנציג פאם טי קיאו העריך מאוד את הכיוון של יישום פטור בסיסי מדמי אשפוז במסגרת הטבות ביטוח הבריאות עד שנת 2030. זהו צעד היסטורי, התורם להפחתת נטל העלויות הישיר על אנשים ולחיזוק הביטחון הסוציאלי.
עם זאת, כדי שהמדיניות תהיה בת קיימא ובת קיימא, הציעו הנציגים כי יש צורך להגדיר ולכמת בבירור את מושג הרמה הבסיסית של פטור מדמי אשפוז; לקבוע בצורה ברורה יותר את ההיקף, מפת הדרכים ומנגנון הפעולה לקראת בניית סט של קריטריונים מדעיים שקופים, בליווי הערכה מלאה של תרחישים לאיזון קרן ביטוח הבריאות ותקציב המדינה.
.jpg)
בנוסף, כאשר מגדילים את ההטבות למוטבים בפוליסות ולאנשים בעלי הכנסה נמוכה, יש צורך בחישוב זהיר כדי להימנע מלחץ יתר על משאבי הקרן, להבטיח פריצות דרך במדיניות אך לא לפגוע בקיימות הפיננסית של מערכת הבריאות.
בנוגע לשכר ותשלומים לעובדי בריאות, ציינו הנציגים כי מתן אפשרות לדירוג רופאים, רופאי רפואה מונעת ורוקחים מהרמה השנייה של תואם המקצועי בעת גיוסם הוא דבר ראוי לחלוטין, בזמן, ויש לו השפעה ישירה על משיכת ושימור משאבי אנוש איכותיים.
עם זאת, הציעו נציגים כי יש לשקול הרחבה סלקטיבית של המוטבים של מדיניות זו לבוגרי סיעוד בעלי כישורים מקצועיים מתקדמים וטכנאים רפואיים מיומנים ביותר בתחומים טכניים ספציפיים כגון: הדמיה אבחנתית, בדיקות, משרות הנמצאות במחסור חמור וממלאות תפקיד חיוני בפעילויות בדיקה וטיפול רפואיות מודרניות. הוספת בסיסים מדעיים ובהתאם לצרכים מעשיים תיצור איזון פנימי בין תארים מקצועיים, תגביר את התחרותיות של משאבי אנוש במגזר הבריאות ותתרום לשיפור איכות השירותים הרפואיים לאוכלוסייה.
בסעיף 5 בנושא קרקע, מס ומנגנונים פיננסיים, טיוטת ההחלטה מאפשרת המרת ייעודי קרקע לקרקע רפואית מבלי להתאים את תכנון ייעוד הקרקע, ובמקביל נותנת עדיפות לשימוש במטות עודפים של סוכנויות מדינה כמתקנים רפואיים, פתרון פורץ דרך, המתאים במיוחד לערים גדולות שבהן משאבי הקרקע לטיפול רפואי מוגבלים מאוד.
עם זאת, כדי לזרז את התקדמות היישום, הציע הנציג פאם טי קיאו להגדיר בבירור לאיזו סוכנות יש את הסמכות להחליט, במקום לקבוע באופן כללי שזוהי סוכנות המדינה בעלת הסמכות על ניהול הקרקעות.
"הגדרה ברורה של סמכויות תסייע לאחד את היישום, להפחית את הזמן וההליכים המנהליים, ליצור במהירות שטח נקי עבור שירותי הבריאות, ליצור תנאים לשיפור קיבולת תשתית הבריאות ולהרחיב את הגישה לשירותי בריאות איכותיים עבור אנשים", הדגיש הנציג.
השלמת מנגנוני תמריצים ותגמול הקשורים לביצועי עבודה עבור צוות רפואי
חבר האסיפה הלאומית, הא סי הואן (תאי נגוין), מודאג גם מהזכויות להרחיב את הוצאות הבריאות והרפואה של העם, והסכים עם המדיניות לפיה החל משנת 2026 אנשים יוכלו לעבור בדיקות בריאות סדירות או בדיקות סקר חינם לפחות פעם בשנה, בהתאם לקבוצות עדיפות וללוחות זמנים.
.jpg)
עם זאת, הציעים הציעו להוסיף תקנות בנוגע לקבוצות עדיפות ספציפיות. לדוגמה: קשישים, עובדים בסביבות רעילות או עובדים באזורים קשים, כך שרשויות מקומיות יוכלו להקצות משאבים באופן יזום ליישום ולאחד את המדיניות הארצית. במקביל, הממשלה מוטלת עליה להוציא מסגרת לסינון בסיסי כדי למנוע מצב של יישום מפוזר, רשמי ולא יעיל.
בסעיף 2, סעיף 2, בנקודה ב', הציע הנציג להוסיף ולזהות בבירור את האנשים הפגיעים בעלי ההכנסה הנמוכה וכמה קבוצות עדיפות כדי להבטיח עקביות בתהליך הארגון והיישום של ההחלטה לאחר שתאושר.
בסעיף 3, סעיף 2 קובע את ארגון יישום פיילוט של חבילות ביטוח בריאות מגוונות וביטוח בריאות משלים בהתאם לבקשות האנשים. הנציג הא סי הואן אמר כי תקנה זו נחוצה, בהתאם למגמת ההתפתחות של הכלכלה. עם זאת, יש לכלול תקנות על הסוכנות שתפקח על המנגנון להגנה על רוכשי ביטוח, כדי למנוע מסחור יתר בתחום זה.
סעיף 3 בנושא מדיניות ומשטרי שכר ותגמולים לצוות רפואי, הציעו הנציגים להבהיר את מושג הנושאים הספציפיים כדי לאחד את יישום המדיניות; לחקור ולהשלים מנגנוני תמריצים ותגמול הקשורים ליעילות עבודה, במיוחד עבור תחומים ספציפיים ובעלי לחץ גבוה כגון חירום, החייאה, מניעה ובקרת מחלות... כדי לעודד את הרוח, האחריות והמסירות של הצוות הרפואי.
הנציג הא סי הואן הסכים גם עם התקנות בנוגע להכשרה מיוחדת ומתקדמת במערכת החינוך הלאומית; הוא אמר שזוהי מדיניות נכונה, התורמת לתקינה ולשיפור הקיבולת והאיכות של משאבי אנוש רפואיים, תוך הבטחת תאימות עם מערכת ההכשרה הבינלאומית.
עם זאת, כדי להבטיח עקביות והיתכנות ביישום, הציעו הנציגים לבחון את התקנות בנוגע לתקני תפוקה עבור תוכניות הכשרה מיוחדות ומתקדמות. מסגרת תוכנית ההכשרה, תוכן ההכשרה והדרישות למרצים במרפאות וסמכות תהליך הענקת תעודות ודיפלומות חייבים להבטיח עקביות, שקיפות והכרה הדדית בין מוסדות הכשרה רפואיים ברחבי הארץ.
בנוסף, מוצע להוסיף תקנות לעידוד שיתוף פעולה בינלאומי בהכשרה לתארים מתקדמים בתחום הרפואי הקשורה להעברת טכנולוגיה, שיפור יכולת המחקר ויישום הרפואה המודרנית, ותרומה לשילוב ושדרוג משאבי אנוש רפואיים.
בנוגע ליישום, הציע הנציג הא סי הואן להוסיף אחריות נוספת למשרד הפנים ולמשרד הבריאות בהסדרת ארגון משאבי האנוש בתחום הבריאות בהתאם למנגנון המדיניות החדש, ובמקביל להוסיף אחריות לפיקוח ולבדיקה של השימוש בתקציב הבריאות, תוך הבטחת הוגנות ושקיפות.
.jpg)
כדי להבטיח שההחלטה תפורסם ותיושמה ברצינות ובסינכרוני, הציעו הנציגים להוסיף סעיף בנוגע לאחריות הממשלה לדווח לאסיפה הלאומית מדי שנה על יישום ההחלטה. באופן ספציפי, על התקדמות יישום מדיניות הפטור וההפחתה של דמי אשפוז במסגרת הטבות ביטוח הבריאות ועל איכות שירותי הבריאות הראשוניים והרפואה המונעת - שני עמודי תווך חשובים להגשמת המטרה של שיפור בריאות הציבור.
מקור: https://daibieunhandan.vn/chinh-phu-bao-cao-quoc-hoi-ve-tien-do-thuc-hien-chinh-sach-mien-giam-vien-phi-10397860.html
![[תמונה] יו"ר האסיפה הלאומית טראן טאן מאן מקבל את טקס סגן היו"ר הראשון של מועצת הפדרציה של האסיפה הפדרלית של הפדרציה הרוסית.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F02%2F1764648408509_ndo_br_bnd-8452-jpg.webp&w=3840&q=75)
תגובה (0)