חבר הפוליטביורו ויו"ר האסיפה הלאומית, טראן טאנה מאן, נכח והשיק את תנועת החיקוי הפטריוטית.
.jpg)
כמו כן נכחו חבר הפוליטביורו, סגן יו"ר הקבוע של האסיפה הלאומית דו ואן צ'יאן; חבר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן ראש הממשלה פאם טי טאנה טרה - סגן יו"ר המועצה המרכזית לחיקוי ותגמול; סגני יושבי ראש האסיפה הלאומית...
המזכיר הכללי טו לאם והנשיא לואונג צ'ונג שלחו סלי פרחים לברך את הקונגרס.

תחרות ותגמולים הם כלי ניהול רכים לקידום רפורמה וחדשנות.
בנאום הפתיחה שלה, אמרה סגנית יו"ר האסיפה הלאומית, נגוין טי טאן, כי ביישום תורתו של הנשיא הו צ'י מין ל"חיקוי פטריוטי", תוך המשך מסורת החיקוי הפטריוטי של האסיפה הלאומית, בחמש השנים האחרונות, ועדת הקבע של האסיפה הלאומית תמיד הקדישה תשומת לב להכוונת תנועות חיקוי ועבודות השבח, עם חידושים רבים המתאימים למצב בפועל ולתנאי הפעילות של סוכנויות האסיפה הלאומית.
תנועות חיקוי מעשיות זכו לתגובות נלהבות מצד מספר רב של צירים באסיפה הלאומית, קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים, והפיצו את רוח העבודה היצירתית ואווירת חיקוי תוססת ונלהבת.

כתוצאה מכך, תנועת החיקוי לתקופה 2020-2025 תרמה באופן פעיל ליישום מקיף ויעיל של משימותיה הפוליטיות של האסיפה הלאומית, במיוחד בתחומי עבודה מרכזיים: שכלול מוסדות, החלטה בנושאים חשובים של המדינה ופיקוח יעיל על נושאים המטרידים את הבוחרים והעם...

הדו"ח המסכם את עבודת האיקום והתגמול לתקופה 2020-2025, ואת הכיוונים והמשימות לתקופה 2025-2030 בקונגרס הראה כי עבודת האיקום והתגמול של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית לתקופה 2020-2025 השיגה תוצאות יוצאות דופן מבחינת משמעות פוליטית ומשפטית ושיטות מנהיגות, והדגים בבירור את רוח החדשנות והיצירתיות של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית.
בפרט, בכל הנוגע למנהיגות, הכוונה ועבודה מוסדית: עבודת חיקוי ותגמול קשורה קשר הדוק למשימות פוליטיות מרכזיות, ויוצרת מוטיבציה אמיתית ליישום מוצלח של תוכנית העבודה של כל הקדנציה. תנועות חיקוי מתחילות בזמן הנכון, באופן מעשי, קשורות קשר הדוק לפונקציות ולמשימות; לא מפוזרות או פורמליות.
התנועה של "חקיקה פרואקטיבית - פיקוח יעיל - החלטות בזמן - פיתוח פורץ דרך" הפכה לסיסמה אופיינית של האסיפה הלאומית ה-15, המסייעת בשיפור היעילות והאיכות בכל שלבי הפעולה. הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית פרסמה מסמכים משפטיים חשובים רבים, ויצרה מסדרון משפטי שלם לחיקוי ותגמול על עבודה באסיפה הלאומית...
חיקוי ותגמולים כלולים בתוכנית העבודה השנתית, הנחשבים לקריטריון להערכת רמת השלמת המשימות של כל אדם וכל סוכנות באסיפה הלאומית...
חיקוי הפך לתרבות העבודה של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים בסוכנויות האסיפה הלאומית. תנועת החיקוי אינה רק כלי ניהולי, אלא גם יוצרת סטנדרט חדש של התנהגות בשירות הציבורי - "עשו את כל העבודה, לא את כל השעות"; ומדגים את רוח המסירות, המשמעת, האחריות והיצירתיות של הקאדרים, עובדי המדינה, עובדי הציבור ועובדי סוכנויות האסיפה הלאומית.

בנוגע לכיוונים ומשימות, הדו"ח קבע בבירור כי תקופת 2025-2030 מתרחשת בהקשר של כניסת המדינה לתקופה של האצת יישום החלטת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה ואסטרטגיית הפיתוח החברתי-כלכלי לתקופה 2026-2030. המטרה הכללית היא להפוך את וייטנאם למדינה מתפתחת עם הכנסה בינונית-גבוהה, כלכלה עצמאית ועצמאית, אינטגרציה עמוקה ופיתוח בר-קיימא.
עבור האסיפה הלאומית וועדת הקבע של האסיפה הלאומית, זוהי תקופה הדורשת חדשנות חזקה מתמשכת בשיטות עבודה, שיפור איכות החקיקה, הפיקוח וקבלת ההחלטות בנושאים חשובים של המדינה וענייני חוץ פרלמנטריים, שבה עבודת חיקוי ותגמול ממשיכה להיות כוח מניע רוחני וכלי ממשל רך לקידום רפורמה, יצירתיות ויעילות עבודה, קישור חיקוי ותגמול עם יישום המשימות הפוליטיות המרכזיות של האסיפה הלאומית, תנועות חיקוי שמטרתן שיפור הליכי מושב, שיפור איכות דוחות הפיקוח ויעילות שירותי הייעוץ.
בהקשר של המהפכה התעשייתית הרביעית, יש ליישם טרנספורמציה דיגיטלית לאומית, רפורמת שכר, ייעול הארגון והמנגנון במערכת הפוליטית, עבודת חיקוי ותגמול עם חזון ארוך טווח, סינכרוני, מקצועי ומודרני, לקראת 3 מטרות אסטרטגיות: בנוגע למוסדות ולמדיניות; בנוגע לטרנספורמציה דיגיטלית ופיתוח צוות של קאדרים מקצועיים ומודרניים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בעלי חשיבה דיגיטלית, כישורים דיגיטליים ואתיקה למופת בשירות הציבורי...
הכוח המניע התורם לתהליך החדשנות, המטרה של בניית המדינה והגנתה
יו"ר האסיפה הלאומית, טראן טאנה מאן, שיבח, הכיר ובירך את הקולקטיבים והיחידים שזכו לכבוד בקונגרס, ופתח את תנועת החיקוי הפטריוטי של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית לתקופה 2025-2030.

החבר טראן טהאן מאן הדגיש כי יש צורך לשאוף בתקופת 2025-2030 לצמוח בשיעור דו-ספרתי, לפתח את הכלכלה - החברה, להבטיח את ההגנה הלאומית - הביטחון, לבנות מערכת פוליטית... כדי להסיר קשיים ומכשולים, על האסיפה הלאומית לבנות חקיקה, לפקח ולהחליט בנושאים חשובים של המדינה. לדוגמה, המטרה היא שעד שנת 2030 - יום השנה ה-100 להקמת המפלגה, ארצנו חייבת להפוך למדינה בעלת הכנסה בינונית; עד שנת 2045 - יום השנה ה-100 להקמת המדינה, ארצנו חייבת להיות מדינה בעלת הכנסה גבוהה. מטרה זו מחייבת את האסיפה הלאומית להשיק תחרות, המתמקדת בחמש השנים הבאות, כולל: תחרות ליישום יעיל של פעילויות החדשנות של האסיפה הלאומית, בשכלול מוסדות, בניית מערכת משפטית סינכרונית, מודרנית ומשולבת בינלאומית; שיפור איכות הפיקוח וקבלת החלטות בנושאים חשובים של המדינה.
בעתיד הקרוב, נתכונן באופן פעיל למושב העשירי של האסיפה הלאומית ה-15 ונשלים אותו; נארגן בהצלחה את בחירת הצירים לאסיפה הלאומית ה-16 ולמועצות העם בכל הרמות לקדנציה 2026-2031; נארגן פעילויות לציון 80 שנה לבחירות הכלליות הראשונות לבחירת האסיפה הלאומית הווייטנאמית; נחנך את מוזיאון האסיפה הלאומית ונעניק את פרס העיתונות הרביעי של דיאן הונג...
להתחרות ולקדם את תפקידם ואחריותם של חברי האסיפה הלאומית, להיות מוכנים לתרום, להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לחדש, להעז לקחת אחריות, להעמיד את האינטרס המשותף מעל הכל ולהיות נציג נאמן באמת של רצון ושאיפות העם.

להתחרות ביישום יעיל של מדיניות הטרנספורמציה הדיגיטלית המקיפה בפעילויות האסיפה הלאומית, תוך בניית "אסיפה לאומית דיגיטלית". להתחרות בלימוד עצמי, הכשרה עצמית, שיפור כישורים ומיומנויות, והרחבת תנועת "חינוך דיגיטלי לכולם". לחדש את מנגנוני הבחינה, הבחירה והמינוי כדי למשוך אנשים מצטיינים באמת לעבודה בסוכנויות האסיפה הלאומית ובמשרד האסיפה הלאומית.
לאור המוקדים הנ"ל, יו"ר האסיפה הלאומית ביקש ממועצת החיקוי והתגמולים של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית להמשיך ולחדש את עבודת התגמולים, תוך הבטחת פרסום, שקיפות, דיוק וזמניה, עידוד והפצה אמיתיים של אנשים טובים, מעשים טובים ומודלים מתקדמים, ולתרום ליישום מוצלח של המטרות שהציבו המפלגה והמדינה.

ועדת ענייני המשלחות, הגוף הקבוע של מועצת החיקוי והתגמולים של האסיפה הלאומית, מייעצת, מנחה, מעודדת ומפקחת באופן יזום את ארגון תנועות החיקוי הפטריוטיות בכל מערכת סוכנויות האסיפה הלאומית. מבטיחה כי תנועות החיקוי מיושמות באופן מהותי, מעשי, בהתאם לתקנות, ומקושרות למשימות הפוליטיות של כל סוכנות, ותורמת לשיפור איכות הפעילות של האסיפה הלאומית, סוכנויות האסיפה הלאומית ונציגי האסיפה הלאומית.
סוכנויות האסיפה הלאומית, נציגי האסיפה הלאומית, יחד עם כל הקאדרים, עובדי המדינה, עובדי הציבור והעובדים, הגיבו באופן פעיל והשתתפו בתנועות חיקוי פטריוטיות, קידמו את רוח הסולידריות והמשמעת, הציבו דוגמה ופעלו ביעילות, תוך התחשבות בתוצאות החיקוי כאחד הקריטריונים החשובים להערכה, תגמול והתחשבות באחריות קולקטיבית ואישית.
חיקוי הוא מדיניות אסטרטגית של המפלגה, משימה חשובה, קבועה ומתמשכת של כל הרמות, המגזרים, הסוכנויות והיחידות. "עם המאמצים, המאמץ והסולידריות של כל הקאדרים, חברי האסיפה הלאומית, הקאדרים, עובדי המדינה, עובדי הציבור והעובדים, עבודת החיקוי והתגמול ותנועת החיקוי הפטריוטית של האסיפה הלאומית בעתיד הקרוב בוודאי יזכו להצלחות חדשות רבות, תוך יצירת כוחות מניעים חדשים וחשובים, תרומה לתהליך החדשנות, למטרה של בניית והגנת המדינה" - מאמין החבר טראן טהאן מאן.
בנאום הסיכום שלה בקונגרס, הצהירה סגנית יו"ר האסיפה הלאומית נגוין טי טאן כי עם כניסתה לתקופה 2025-2030, הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית נחושה להפוך את החיקוי לשיטת מנהיגות ולתגמל כוח מניע על מסירות.
ברוח "חיקוי הוא פטריוטיות - גמול הוא מוטיבציה - מסירות היא תהילה", הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית תמשיך לחדש באופן מקיף את עבודת החיקוי ותגמול; ליצור מוטיבציה, לבנות סביבת עבודה מקצועית, מדעית, שקופה ויצירתית; לתרום ליישום מוצלח של החלטת הקונגרס ה-14 של המפלגה הלאומית, ולבנות אסיפה לאומית וייטנאמית דמוקרטית, שלטונית, מקצועית ומודרנית.
בקונגרס, מטעם מנהיגי המפלגה והמדינה, יו"ר האסיפה הלאומית טראן טאנה מאן העניק את מדליית העצמאות מדרגה שלישית לסגן יו"ר הוועדה לתרבות ועניינים חברתיים לשעבר, דאנג תואן פונג; ואת מדליית העבודה מדרגה שנייה לסגן יו"ר הוועדה למדע, טכנולוגיה וסביבה לשעבר, נגוין טי לה טוי. סגן יו"ר האסיפה הלאומית הקבוע, דו ואן צ'יאן, העניק תעודות הצטיינות של הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית לחמישה אנשים בעלי הישגים יוצאי דופן.
הקונגרס אישר גם רשימה של 12 חברים שישתתפו בקונגרס הלאומי ה-11 לחיקוי פטריוטי.
מקור: https://hanoimoi.vn/chu-tich-quoc-hoi-tran-thanh-man-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-cong-phan-thuc-hien-thang-loi-cac-muc-tieu-cua-dang-nha-nuoc-725124.html






תגובה (0)