יש מדיניות פורצת דרך למשוך רופאים לעבוד באזורים מרוחקים.

במהלך הדיון בבוקר ה-2 בדצמבר, צירים רבים הציעו כי טיוטת ההחלטה של ​​האסיפה הלאומית על מספר מנגנונים ומדיניות פורצי דרך לעבודת ההגנה, הטיפול והשיפור של בריאות הציבור צריכה לכלול מדיניות פורצת דרך וספציפית להכשרה, טיפוח ומשיכת רופאים לעבודה באזורים הרריים, מרוחקים, מבודדים וגבוליים.

מודל פיילוט של טיפול ביתי לקשישים

לדברי חבר האסיפה הלאומית טראן טי היין ( נין בין ), האסיפה הלאומית בוחנת את טיוטת ההחלטה של ​​האסיפה הלאומית על מספר מנגנונים ומדיניות פורצי דרך לעבודה של הגנה, טיפול ושיפור בריאות הציבור ומדיניות ההשקעה עבור תוכנית היעד הלאומית בתחום הבריאות, האוכלוסייה והפיתוח לתקופה 2026-2035, בהתחשב בכך שמאז 2011, אוכלוסיית ארצנו נכנסה לשלב ההזדקנות וצפויה להפוך ל"אוכלוסייה מבוגרת" עד 2036 ול"אוכלוסייה מבוגרת במיוחד" עד 2049.

חבר האסיפה הלאומית טראן טי היין (נין בין) נואם. צילום: הו לונג

"בנוסף למטרה להפוך למדינה בעלת הכנסה גבוהה עד 2045, האתגר של 'להזדקן לפני להתעשר' הוא אמיתי מאוד, ויוצר לחץ גדול הן על תקציב המדינה והן על משאבים חברתיים לענייני בריאות , הבטחת ביטחון סוציאלי, הכנת תשתיות חברתיות המתאימות לקשישים, ובמיוחד פיתוח בתי אבות וטיפול מקצועי בקשישים", הדגיש הנציג טראן טי היין.

נציגים אמרו כי בהקשר של משאבי השקעה ציבוריים מוגבלים, קידום סוציאליזציה ומשיכת משאבים פרטיים לפיתוח שירותי טיפול בקשישים הם דרישה אובייקטיבית, דחופה ואסטרטגית.

נציגים שהשתתפו בפגישה. צילום: פאם טאנג

עם זאת, ציינו הנציגים כי טיוטת ההחלטה של ​​האסיפה הלאומית על מספר מנגנונים ומדיניות פורצי דרך להגנה, טיפול ושיפור בריאות הציבור כמעט ואינה כוללת מדיניות פורצת דרך המתמקדת בטיפול ב"צווארי בקבוק" כדי ליישם ביעילות את מדיניות החלטה 72 בנושא " עידוד פיתוח מתקני טיפול בקשישים", "שילוב יעיל של מתקנים רפואיים ומתקני טיפול בקשישים" ; "קידום נמרץ של השתתפות המגזר הכלכלי הפרטי, גיוס משאבים חברתיים בטיפול רפואי בציבור".

במקביל, במדיניות ההשקעה של תוכנית היעד הלאומית בנושא בריאות, אוכלוסייה ופיתוח לתקופה 2026 - 2035, למרות שקיים פרויקט 4 על פיתוח מתקני סיוע חברתי, הצירים ציינו כי עדיין ישנן נקודות שאינן באמת תואמות למדיניות תכנון וסוציאליזציה קשורה.

נציגים שהשתתפו בפגישה. צילום: קוואנג חאן

הנציג המליץ ​​כי במצב שלאחר ארגון מחדש, כאשר מגזר הבריאות יוטל על ניהול מערכת הסיוע הסוציאלי (בעבר תחת משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה), יש לשקול ולגבש מדיניות שתתייחס לבתי אבות המבצעים את תפקידי הבדיקה והטיפול הרפואיים, טיפול ארוך טווח ושיקום לקשישים כאל מתקנים רפואיים וליהנות ממדיניות מיוחדת בנושאי קרקע, מס ומימון כפי שנקבע בסעיף 5 לטיוטת ההחלטה בנושא מדיניות פורצת דרך.

בהתאם לכך, מוצע להוסיף סעיף חדש לסעיף 5 כדלקמן: " מוסדות סיעודיים המספקים שירותי בדיקה רפואית, טיפול, שיקום וטיפול ארוך טווח לקשישים ייהנו ממדיניות בנושא קרקע, מס ומימון כמו למתקנים רפואיים כפי שנקבע בסעיף זה ". "זה יהיה פתרון פורץ דרך למימוש המדיניות של שילוב יעיל של מתקנים רפואיים ומתקני טיפול בקשישים כפי שנקבע בהחלטה 72", הדגיש הנציג.

נציגים שהשתתפו בפגישה. צילום: לאם הייאן

במקביל, להוסיף לתת-פרויקט 4, פרויקט 3, תוכנית יעד לאומית בנושא בריאות, אוכלוסייה ופיתוח לתקופה 2026 - 2035 בנושא הסתגלות להזדקנות האוכלוסייה ולהזדקנות האוכלוסייה, קידום שירותי בריאות לקשישים. ב חלק מהפעילויות הן: מחקר ושכלול מנגנונים ומדיניות לקידום משיכת משאבים חברתיים לפיתוח משמעותי של מתקני סיעוד וטיפול בקשישים; שכלול סטנדרטים טכניים למתקני סיעוד; ניסיון מודל של טיפול חצי-פנימי לקשישים.

לשאוף ליישם ולהשלים את יצירתם של ספרי בריאות אלקטרוניים עד שנת 2026.

חבר האסיפה הלאומית דאנג ביץ' נגוק (פו טו) אמר כי על פי טיוטת ההחלטה של ​​האסיפה הלאומית על מספר מנגנונים ומדיניות פורצת דרך להגנה, טיפול ושיפור בריאות הציבור, החל משנת 2026, אנשים יקבלו בדיקות בריאות תקופתיות בחינם לפחות פעם בשנה בהתאם לקבוצות עדיפות ותוכניות דרכים. לפיכך, בעתיד הקרוב נתמקד בבדיקות בריאות תקופתיות בהתאם לקבוצות עדיפות ותוכניות דרכים לפי הסדר.

ציר האסיפה הלאומית דאנג ביץ' נגוק (פו טו) נואם. צילום: הו לונג

הנציגים אמרו כי טיוטת ההחלטה צריכה לכלול תקנות ברורות וספציפיות מאוד. כי במציאות, אנשים באמת מצפים לעבור בדיקת בריאות לפחות פעם בשנה. זה דורש מפת דרכים הכנה.

נכון לעכשיו, רשת הבריאות העממית ביישובים עדיין קשה מאוד, לא אחידה בין מקומות, אזורים ואזורים במדינה, במיוחד באזורים מרוחקים, אזורים של מיעוטים אתניים ואזורים עם קשיים סוציו-אקונומיים מיוחדים. תנאי המתקנים אינם מתקיימים, מכונות, ציוד מערכות רשת וטכנולוגיית מידע ליישום רשומות בריאות אלקטרוניות עבור כל האנשים הם קשים ביותר. יחד עם זאת, קיים מחסור ברופאים, משאבי אנוש ואנשים שיכולים לבצע משימות בסביבה האלקטרונית.

מסקר שנערך על ידי משלחת האסיפה הלאומית של מחוז פו טו, נאמר כי תחנות הבריאות של הקומונה והמחוז עדיין מתמודדות עם קשיים מבחינת צוות רפואי, מתקנים וציוד שאינם עומדים בדרישות הבדיקה הרפואית. ישנם מכונות וציוד ישנים מדי, רק לצורך פורמליות כדי להבטיח את עמידת הקריטריונים שנקבעו אך אינם ניתנים לשימוש, אין רופאים שישתמשו בהם, ולכן זה בזבזני מאוד וקשה לעמוד בדרישות הבדיקה הרפואית הראשונית והטיפול עבור האנשים.

משם, הציעו הנציגים שהממשלה תמשיך להוציא נורמות ומנגנונים מתאימים להוצאות ותגבש מפת דרכים לתעדוף השקעה במשאבי אנוש ובמתקנים באזורים עם תנאים קשים. במקביל, יש צורך במנגנון מתאים להכשרה וטיפוח צוות של צוות רפואי מקומי, במיוחד כאלה שעבדו במשך שנים רבות. אלה אנשים שנשארו עם הכפר ונחושים להישאר עם האנשים לאורך זמן.

הנציג הציע גם כי טיוטת ההחלטה תקבע כי עד שנת 2026 יש ליישם ולהשלים את יצירתם של ספרי בריאות אלקטרוניים לכל האנשים.

במציאות, מערכת טכנולוגיית המידע ברמה העממית בקושי יכולה לעמוד בדרישות המיידיות ליצירת רשומות רפואיות אלקטרוניות, בעוד שבאזורים מרוחקים ובאזורים של מיעוטים אתניים, לרוב הקשישים אין סמארטפונים, אינם משתמשים בטלפונים, אינם יודעים כיצד להתחבר לאינטרנט ואינם יכולים להשתמש בטכנולוגיית מידע, כך שהשימוש ברשומות רפואיות אלקטרוניות קשה מאוד ליישום בפועל. לכן, יש צורך במפת דרכים ארוכה יותר, המתמקדת ביישום באזורים העונים על הדרישות למתקנים ומשאבי אנוש.

נציגים שהשתתפו בפגישה. צילום: פאם טאנג

"אם טיוטת ההחלטה קובעת כי יצירת רשומות רפואיות אלקטרוניות עבור כל האנשים חייבת להסתיים עד 2026, הדבר יהיה בלתי אפשרי ויגרום ללחץ וקשיים עבור יישובים בתהליך היישום", הדגיש הנציג.

הנציג דאנג ביץ' נגוק אמר גם כי טיוטת ההחלטה צריכה לתת עדיפות לקבוצות הראשונות של נבדקים שיבצעו בדיקות בריאות תקופתיות מתחילת 2026, כולל: קבוצות מיעוט אתניות באזורים מרוחקים, מבודדים וקשים במיוחד, משקי בית עניים, משקי בית כמעט עניים וקבוצות פגיעות, כדי ליצור תנאים עבור נבדקים אלה לגישה לבדיקות בריאות, תוך הבטחת הוגנות בגישה לטיפול רפואי ברחבי הארץ.

נציגים שהשתתפו בפגישה. צילום: קוואנג חאן

בהתייחסו למדיניות השכר והתגמולים לצוות רפואי, הציעו הנציגים לנקוט במדיניות פורצת דרך וספציפית ליישום הכשרה, טיפוח ומשיכת רופאים לעבודה באזורים הרריים, מרוחקים ובאזורי גבול.

"כדי לחולל פריצת דרך, בתקופה הקרובה, יש צורך במדיניות למשיכת משאבי אנוש ספציפיים בהתאם לאזורים; מנגנוני הכשרה ופיתוח, המתמקדים בפיתוח משאבי אנוש מקומיים, או יישום תוכניות הכשרה ספציפיות בצורת 'ליווי' לצוות רפואי באזורים מרוחקים, אזורים של מיעוטים אתניים ואזורים עם תנאים כלכליים קשים; לקדם את יישום הטרנספורמציה הדיגיטלית כדי לספק ייעוץ וטיפול רפואי מרחוק", המליץ ​​הנציג.

מקור: https://daibieunhandan.vn/co-chinh-sach-dot-pha-thu-hut-bac-sy-cong-tac-tai-vung-sau-vung-xa-10397871.html