נערה משוויצה בקבלת דמי לידה בסך 150 מיליון דונג וייטנאמי, גולשים ברשת ממהרים "לבקש מזל"

[מודעה_1]

Cô gái khoe nhận trợ cấp thai sản 150 triệu đồng, dân mạng ồ ạt xin vía - 1 — לידה היא משטר ביטוח סוציאלי חשוב התומך בעובדות במהלך הלידה וגידול הילדים (איור: הואנג ין).

לאחרונה, אן בין פרסמה ברשת החברתית טיקטוק שהיא קיבלה דמי לידה של כמעט 150 מיליון דונג וייטנאמי, מה שגרם לעובדות רבות להתחנן למזל כדי שיהיו כמוה. אנשים רבים גם תהו כיצד ניתן לקבל סכום כה גדול של דמי לידה.

על פי הביטוח הלאומי של וייטנאם, גובה דמי הלידה נקבע בסעיף 39 לחוק הביטוח הלאומי משנת 2014. בהתאם לכך, עובדות שיולדות זכאיות לקבל דמי לידה למשך 6 חודשים, כאשר גובה הגמלה החודשית שווה ל-100% מהשכר החודשי הממוצע עבור דמי ביטוח לאומי של 6 החודשים שלפני יציאת חופשת הלידה.

בנוסף, סעיף 38 לחוק הביטוח הלאומי משנת 2014 קובע: "עובדות שיולדות או עובדות המאמצות ילדים מתחת לגיל 6 חודשים זכאיות לקצבה חד פעמית עבור כל ילד השווה לפי 2 מהשכר הבסיסי בחודש בו העובדת יולדת או בחודש בו העובדת אימצה את הילד".

בהשוואה לתקנות הנ"ל, דמי הלידה בעת לידה של עובדת שווים ל-6 חודשי שכר (ממוצע של 6 חודשים רצופים לפני הלידה) והקצבה החד-פעמית שווה פי 2 מהשכר הבסיסי (כיום 3.6 מיליון דונג וייטנאמי).

לפיכך, כדי לקבל דמי לידה בסך 150 מיליון דונג וייטנאמי, עובדת חייבת להיות בעלת שכר ממוצע של 25 מיליון דונג וייטנאמי לחודש במשך 6 חודשים רצופים לפני הלידה. יש לציין כי השכר כאן הוא השכר המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי חודשיים לעובדים.

150 מיליון דונג וייט אינו דמי הלידה הגבוהים ביותר שעובדות יכולות לקבל. מכיוון שעבור תפקידי מומחים וניהול במפעלים גדולים, שכר של כמה עשרות מיליוני דונג וייט לחודש אינו נדיר. ככל שהשכר הכפוף לביטוח לאומי גבוה יותר, כך דמי הלידה יהיו גבוהים יותר. עם זאת, גם לדמי הלידה יש גבול מקסימלי.

על פי התקנות הנוכחיות, השכר המקסימלי המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי הוא פי 20 מהשכר הבסיסי. נכון לעכשיו, השכר הבסיסי הוא 1.8 מיליון דונג וייט לחודש, כך שהמקסימום הוא 36 מיליון דונג וייט לחודש.

לכן, למרות שמשכורתה בפועל של העובדת גבוהה מאוד, המשכורת המשמשת כבסיס לתשלום ביטוח לאומי עדיין מחושבת רק כ-36 מיליון דונג וייטנאמי לחודש. לכן, דמי הלידה המקסימליים לעובדות יולדות יהיו 219.6 מיליון דונג וייטנאמי (משכורת של 6 חודשים היא 216 מיליון דונג ו-3.6 מיליון דונג כדמי חבר חד פעמיים).

כיום, דמי לידה הם הטבה חשובה לעובדות, ובמיוחד לעובדות. על פי דוח סיכום יישום חוק הביטוח הלאומי לשנת 2024 של משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה , מאז הונהגו דמי הלידה, מספר האנשים המקבלים גמלה זו גדל בהתמדה לאורך השנים. ב-6 שנים (משנת 2016 עד 2021), למעלה מ-10 מיליון איש קיבלו דמי לידה.

[מודעה_2]
מָקוֹר