מורה מאבד את עבודתו לאחר שהכה תלמיד בסרגל פלסטיק, משרד החינוך וההכשרה טוען כי "לבית הספר יש סמכות שיפוט"

מורה לכימיה בתיכון אן הונג נופ, בקומונה טו טונג (ג'יה לאי), ספגה ביטול חוזה העבודה שלה על ידי המנהל לאחר שהשתמשה בסרגל כדי להכות בידו של תלמיד שלא היה מסוגל לבצע את התרגיל.

התמונה לוכדת את הרגע שבו המורה ב' סידר את התלמידים בשורה והשתמש בסרגל כדי להכות את ידיהם - צילום: הרשת החברתית

ב-12 בנובמבר, אישרה משרד החינוך וההכשרה של מחוז ג'יה לאי כי מנהל בית הספר התיכון אן הונג נופ, בקהילת טו טונג, ביטל את חוזה העבודה עם המורה PTHB, מורה לכימיה בקבלן בבית ספר זה.

ההחלטה התקבלה על ידי מנהל בית הספר לאחר שסרטון של גב' ב. משתמשת בסרגל כדי להכות בידו של תלמיד הפך ויראלי ברשתות החברתיות.

בהתאם לכך, התקרית התרחשה ב-3 וב-5 בנובמבר במהלך שיעור כימיה בכיתה י'א'. במהלך השיעור, מורה ב' קראה למספר תלמידים ללוח לעשות תרגילים. תלמידים שענו לא נכון או שלא ביצעו את התרגילים שלהם היו עומדים בשורה והמורה הרביצו להם על היד מספר פעמים בסרגל פלסטיק.

לאחר שקיבל את המידע, ב-8 בנובמבר, מר נגוין נגוק קוואן, מנהל בית הספר, הזמין את גב' ב. לעבודה וביקש ממנה לכתוב דו"ח. במקביל, הוא ארגן פגישה עם הורי תלמידי י"א.

בפגישה, גב' ב' דיווחה על התקרית והודתה בטעותה בפני הנהלת בית הספר וההורים. ההורים אמרו כי התנהגותה של גב' ב' נבעה מאהבתה ודאגתה לתלמידים, אך בשל חוסר ניסיונה בטיפול במצב, היא הובילה לאירוע לא רצוי.

לאחר הפגישה, 14/15 הורים ביקשו מגב' ב' לבקר בבית הוריו של כל תלמיד כדי להתנצל ולהסכים לאפשר לגב' ב' להמשיך ללמד.

מנהיגי בית הספר הביעו את דעתם כי יקיימו ישיבת מועצת בית הספר כדי לפתור את הנושא ויודיעו להורים ולתלמידי בית הספר כולו על התוצאות לאחר הפגישה.

ב-10 בנובמבר, במהלך הצדעה לדגל, מנהל בית הספר התנצל בפומבי בפני כל התלמידים, ובאמצעות התלמידים התנצל בפני הוריהם. לאחר מכן, בית הספר קיים ישיבת מועצה והחליט לסיים את חוזה ההוראה של גב' ב' החל מ-10 בנובמבר.

ב-12 בנובמבר, כתב של Tuoi Tre Online ניסה ליצור קשר עם מספר הטלפון של מנהל בית הספר והמורה PTHB כדי לברר על התקרית, אך לא קיבל תגובה.

מה אמרו ראשי מחלקת החינוך וההכשרה של ג'יה לאי ?

מר נגוין ואן לונג, סגן מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של מחוז ג'יה לאי, אמר כי גב' ב. היא מורה עובדת בקבלן, שגויסה על ידי בית הספר, ולכן הסמכות לטפל בענייני כוח אדם שייכת לבית הספר.

במקרה זה, מר לונג אמר כי פעולותיה של גב' ב' הפרו את תקנות החינוך, את תקנות בית הספר התיכון, ואת גופו של התלמיד. לכן, ללא קשר לחומרת ההשפעה, גב' ב' הפרה את תקנות החינוך ואת תנאי חוזה העבודה שנחתם עם בית הספר בעת הגיוס.

"לכל תלמיד יש אישיות שונה, ולכן הוא זקוק לצורות חינוך שונות שיתאימו לו ותמיכת משפחתו והחברה. אך בכל צורות החינוך, על המורים להימנע מצורות שאינן בתקנות. אסור להם ליישם אמצעים חינוכיים שאינם תואמים את התקנות ואינם מותרים על פי האמנה. במקרה של גב' ב', ניתן לראות בכך תאונת עבודה!" - שיתף מר לונג.

טאן לוק

מקור: https://tuoitre.vn/co-giao-mat-viec-vi-dung-thuoc-ke-nhua-danh-tay-hoc-sinh-so-gd-dt-noi-tham-quyen-thuoc-truong-20251112161538968.htm