הזדמנות ללמוד לתואר שני בדאנאנג עם מרצים ומומחים מהאנוי והו צ'י מין סיטי

עבור אלו המתגוררים ועובדים במחוזות ובערים של האזור המרכזי, הבעיה הגדולה ביותר כאשר רוצים ללמוד לתואר שני היא איכות התוכנית וצוות ההוראה. מודל ההכשרה לתואר שני במכון FSB לניהול וטכנולוגיה (קבוצת FPT) פותר את שתי הבעיות הללו: הסטודנטים לומדים באופן מקומי, אך המרצים הם מומחים ואנשי עסקים מהאנוי והו צ'י מין סיטי - אלו המשתתפים ישירות בייעוץ ויישום פרויקטים גדולים בנושא בינה מלאכותית, נתונים וטרנספורמציה דיגיטלית בארגונים.

דא נאנג שואפת להפוך ל"עיר חדשנית, מרכז טכנולוגי של האזור המרכזי", אך מתמודדת עם אתגר של מחסור במשאבי אנוש איכותיים. למרות שיש בה יותר מ-60 מוסדות להכשרה מקצועית וכמעט 20 אוניברסיטאות ומכללות, העיר עדיין צריכה להוסיף כ-7,500 עובדי טכנולוגיה מדי שנה בתקופה שבין 2022 ל-2025 כדי להגיע ליעד של 75,000 עובדי טכנולוגיה דיגיטלית עד 2025.

לא רק הכשרה, גם שימור כישרונות הוא בעיה קשה. כדי למשוך מומחים טובים, העיר מוכנה לשלם משכורות גבוהות יותר מהממוצע בערים הגדולות, על מנת "להתקדם ולהוביל" בתחרות על משאבי אנוש.

הצורך במשאבי אנוש איכותיים הולך ודחוף, מה שמוביל לעלייה חדה בביקוש להשכלה גבוהה ומיוחדת יותר כאן. עם זאת, רוב תוכניות ההכשרה האיכותיות מרוכזות בהאנוי ובהו צ'י מין סיטי. עובדה זו הופכת את הלימודים לאתגר מבחינת זמן, עלות ואיזון בין עבודה לחיים פרטיים.

לנוכח מציאות זו, FSB יישמה מודל של מרצים מתחלפים מהאנוי והו צ'י מין סיטי כדי ללמד ישירות נושאים מרכזיים בתוכניות לתואר שני במנהל עסקים (SeMBA in AI) ותואר שני בהנדסת תוכנה (MSE) המשולבות בבינה מלאכותית, על מנת להבטיח איכות אקדמית עקבית ומעשיות בין המתקנים.

ד"ר טראן קוואנג הוי, ראש מחלקת ההדרכה במכון FSB לניהול וטכנולוגיה, אמר: "המרצים מהאנוי והו צ'י מין סיטי הם כולם מומחים אקדמיים ואנשים שעובדים ישירות בעסקים. הם מביאים בעיות מעשיות וניסיון ביישום טרנספורמציה דיגיטלית לכיתה, מה שעוזר להרצאות להיות תמיד מעודכנות וקרובות לפרקטיקות עסקיות."

ד"ר טראן קוואנג הוי מלמד את נושא ניהול ארגוני ומשאבי אנוש 4.0 בקמפוס FSB דא נאנג.

לדברי ד"ר טראן קוואנג הוי, מטרת המודל היא להבטיח איכות הכשרה עקבית ברחבי הארץ. "לסטודנטים בכל המתקנים יש גישה לאותה תוכנית לימודים, לאותם צוות הוראה ולאותם שיטות הוראה בהתאם לתקני ההסמכה הבינלאומיים של ACBSP - אחת מההסמכות היוקרתיות המובילות בעולם לבתי ספר למנהל עסקים", שיתף ד"ר הוי.

בנוסף למרצים מהאנוי והו צ'י מין סיטי, התוכנית מתאמת גם עם מרצים מקומיים שמבינים את צרכי הפיתוח העסקי באזור, ועוזרת לסטודנטים ליישם בקלות את הידע הלכה למעשה.

מודל סבב המרצים מתמקד במודולים אסטרטגיים מרכזיים לשיעורי תואר שני בדאנאנג ובקאן טו.

במסגרת תוכנית SeMBA בבינה מלאכותית, מרצים מהאנוי והו צ'י מין סיטי ילמדו ישירות מודולים מרכזיים, אסטרטגיים ומעשיים ביותר של התוכנית כגון: ניהול משאבי אנוש וארגוני, שיווק וחוויית לקוח, מנהיגות בעידן הדיגיטלי, ניתוח עסקי ועוד.

בינתיים, עם תוכנית MSE, הקורסים שנבחרו שייכים לקבוצה המיוחדת של תוכנית MSE, הכוללת: עיבוד שפה טבעית (NLP), כריית נתונים, ביג דאטה, האינטרנט של הדברים (IoT), בינה מלאכותית (AI) ולמידת מכונה.

על פי התוכנית, הקורס הבא יכלול 5 קורסים בקאן טו ו-3 קורסים בדאנאנג, שיועברו ישירות על ידי צוות מרצים מרכזי זה.

סטודנטים לתואר SeMBA בבינה מלאכותית ברחבי הארץ משתתפים בלימודי חילופי לימודים בקמפוס דא נאנג.

לא רק מלמדים תיאוריה, מרצים ב-FSB מלווים את הסטודנטים לאורך כל תהליך הלמידה ופיתוח הקריירה שלהם. מרצים מנחים את הסטודנטים ביישום פרויקטים, יישום מחקרים, פרסום מאמרים מדעיים, הצגות בכנסים בינלאומיים וסקירת פרויקטים של סיום לימודים.

FSB גם מארגן באופן קבוע סמינרים ניהוליים, טיולי שטח וסיורי עסקים כדי לעזור לסטודנטים להרחיב את מערכות היחסים המקצועיות שלהם, לחדד את כישורי העבודה שלהם ולהכין אותם להשתלב בסביבה העסקית הגלובלית.

FSB מציעה כעת הכשרה ל-SeMBA בבינה מלאכותית ו-MSE ב-FPT Danang עם לוחות זמנים של שיעורים בערבי ימי חול או בסופי שבוע.
למידע נוסף, בקרו באתר caohoc.fpt.edu.vn או התקשרו למוקד: 0898222579.

מקור: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-thao-si-tai-da-nang-voi-giang-vien-chuyen-gia-den-tu-ha-noi-va-tp-ho-chi-minh-3309872.html