הכרזה על התוכנית לטפל בטט עבור 350,000 עובדים ופועלים בהו צ'י מין סיטי

chăm lo Tết - Ảnh 1. — אוטובוסים שלוקחים עובדים הביתה לטט הפכו לתמונה יפה בהו צ'י מין סיטי במשך שנים רבות - צילום: VU THUY

להביא אלפי פועלים ופועלים הביתה לכבוד חג טט

אוטובוסי הצדקה של התוכנית "כרטיסים לצדקה - איחוד טט" מהו צ'י מין סיטי ייקחו את העובדים בחזרה לעיירות הולדתם במחוזות המרכז והצפוני כדי לחגוג את טט.

להו צ'י מין סיטי הוקצו 300 כרטיסי טיסה ו-1,200 כרטיסי רכבת מהקונפדרציית העובדים הכללית של וייטנאם . תוכנית העיר חילקה גם 500 כרטיסי טיסה נוספים, 2,000 כרטיסי רכבת וכ-3,500 כרטיסי אוטובוס בכיוון אחד לעובדים בקשיים שלא חזרו הביתה במשך שנים רבות.

מתוכם, כרטיסי אוטובוס מוקצים לאזור הו צ'י מין סיטי (ישן) 2,000 כרטיסים, לאזור מחוז בין דואנג (ישן) 1,000 כרטיסים ולאזור בה ריה - מחוז וונג טאו (ישן) 500 כרטיסים.

עבור פועלים ופועלים החוגגים את טט בהו צ'י מין סיטי, סדרת האירועים "טט סום ויי" הקשורה לשוק טט של איגודי העובדים - אביב 2026 צפויה למשוך עשרות אלפי עובדים בפארקים תעשייתיים, אזורי עיבוד ייצוא ואזורים עם ריכוז גבוה של עובדים.

לצד קניות במחירים מועדפים, ישנם גם דוכנים רבים ללא דונג, פעילויות ייעוץ משפטי ובריאותי, בידור, אמנויות, ספורט , תרופות חינם, החלפות שמן חינם וכו' כדי לעזור לעובדים להפחית עלויות ולהתכונן לחג טט מתחשב יותר.

תוכנית רחבת היקף צפויה להתקיים ברובע ת'ו ת'יאם על ידי פדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי בשיתוף פעולה עם קבוצות עבודה מקומיות להקמת שוק טט ומרחב בידור שישרת אלפי עובדים.

במקביל, ארוחת ערב איגוד מקצועי בסוף השנה ממשיכה להתקיים באיגודי העובדים, בה עובדים ובעלי עסקים יכולים לשבת יחד בסוף השנה. הארוחות נתמכות על ידי קרנות איגוד מקצועי ועסקים כדי ליצור גיבוש והכרת תודה לעובדים בסוף השנה.

עבור עובדים שאינם יכולים לחזור לעיר הולדתם, האיגוד מארגן את "טט לא רחוק מהבית" עם פעילויות אביב שמחות כדי לעזור לעובדים רחוקים מהבית לחגוג טט מלא.

מעונות עם מספר רב של עובדים מוזמנים לשדרג את שירותי התברואה, מניעת שריפות והנחות על חדרי תמיכה במהלך טט.

chăm lo Tết - Ảnh 2. — יהיו דוכנים לעובדים במחירים מועדפים במהלך טט - צילום: QL

התמקדו בדאגה לעובדים ולפועלים בטט

תוכנית הטיפול ב-Tet לשנת 2026 נותנת עדיפות לאנשים הסובלים מתאונות עבודה, מחלות מקצוע ומחלות קשות; אנשים שאיבדו את מקום עבודתם, שעות עבודתם צומצמו, או שכרם ובונוסים לא שולמו; עובדים ממשפחות מדיניות, מיעוטים אתניים, ואלו שלא הייתה להם הזדמנות לחזור לעיר הולדתם במשך שנים רבות; עובדים העובדים דרך Tet ועובדים בפרויקטים מרכזיים.

העיר תומכת בעד מיליון וייטנאם דונג לאדם עבור חברי איגודים מקצועיים, פקידי איגודים מקצועיים, קרובי משפחה של קדושים מעונים ואמהות וייטנאמיות גיבורות.

עובדים במפעלים ללא ארגון איגוד מקצועי ומשלמים דמי איגוד מקצועי יקבלו מקסימום 500,000 דונג וייט לאדם. עובדים הנמצאים בנסיבות קשות במיוחד (תאונות עבודה, מחלות קשות) יקבלו מקסימום 2 מיליון דונג וייט לאדם.

עבור איגודי עובדים עממיים, רמת הטיפול תלויה ביכולת הפיננסית של היחידה ובשיתוף הפעולה של עסקים, רשויות מקומיות ומשאבים חברתיים.

פדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי הודיעה כי תאזן בין הכנסות והוצאות רגילות, משאבים כספיים שנצברו ותמיכה מקונפדרציה הכללית של העובדים של וייטנאם. במקביל, היא תגביר את גיוס העסקים והפילנתרופים לשיתוף פעולה בתמיכה.

הצפי הוא שמספר האנשים הכולל שיטופלו יהיה כ-350,000 איש, שהם 15% מחברי האיגוד המנהלים אותם ישירות.

פיקוח על תשלומי שכר ובונוסים

לצד מתן מתנות, כרטיסי אוטובוס וארגון אירועים, איגודי עובדים בכל הרמות יחזקו את הדיאלוג עם עסקים בנושא שכר ובונוסי טט; יפקחו על תשלום שכר, בונוסים ותנאי עבודה; יאתרו במהירות עסקים שחייבים שכר וביטוח, ונמצאים בסיכון לסכסוכים, על מנת לתאם את יישובם.

קבוצות עבודה חייבות גם לעכל באופן קבוע את מחשבות העובדים ולחזות את הסיכון להפסקות עבודה קולקטיביות כדי להבטיח יחסי עבודה יציבים לפני, במהלך ואחרי טט.

וו ת'וי

מקור: https://tuoitre.vn/cong-bo-ke-hoach-cham-lo-tet-cho-350-000-cong-nhan-nguoi-lao-dong-tp-hcm-20251114164454697.htm