איגודי עובדים עממיים בנגה אן דואגים באופן יזום לחיי העובדים

מתנועת הטיפול המעשי ברמה העממית, אמון העובדים בארגון האיגודים המקצועיים מתחזק יותר ויותר, מה שמאשר את עמדת ה"תמיכה" האיתנה של האיגוד בכל יחידה.

מפעולות מעשיות

מתחילת יולי 2025 ועד עכשיו, בהקשר של סידור מחדש של המנגנון המנהלי ומבנה האיגודים המקצועיים, איגודי עובדים עממיים בנגה אן עדיין מקדמים את רוח היוזמה והגמישות, מיישמים פעילויות מעשיות רבות, תוך התמקדות בדאגה לחייהם של חברי האיגוד והעובדים.

אחת הנקודות הבולטות של התקופה האחרונה היא תוכניות הבריאות לעובדים. באוקטובר האחרון, איגוד העובדים של חברת Sunny Automotive Optical Vietnam Co., Ltd. (WHA Industrial Park) תיאם עם החברה לארגון בדיקות בריאות תקופתיות לכל המנהלים והעובדים. פעילות זו מסייעת בניטור והערכת בריאות, גילוי מוקדם של מחלות תעסוקתיות והעלאת המודעות לטיפול עצמי בקרב העובדים. למרות שהפכה לפעילות שנתית, התוכנית מתרחבת מדי שנה הן מבחינת היקפה והן מבחינת איכותה.

איגוד העובדים של חברת Sunny Automotive Optical Vietnam Co., Ltd. תיאם את המאמצים לארגן בדיקות בריאות תקופתיות לעובדים. צילום: מין קוואן

ברוח של "דאגה לדברים הקטנים ביותר", איגוד המקצועות של חברת היערות של מאי (הממוקמת בקומונת נגיה דאן) יעץ לדירקטוריון החברה לארגן "פסטיבל בריאות העובדים" - שבו העובדים נבדקו, קיבלו ייעוץ תזונתי, השתתפו בפעילויות גופניות וקיבלו מתנות עידוד.

מר נגוין דה מאי - מנכ"ל החברה, שיתף: "דאגה והגנה על בריאותם של הצוות והעובדים אינה רק אחריות אלא גם הכרת תודה של מועצת המנהלים על תרומתם של העובדים. באמצעות "פסטיבל הבריאות", אנו מקווים שכל עובד יהיה מודע יותר לדאגה לעצמו, לשמור על רוח טובה וכוח פיזי כדי להישאר בחברה לאורך זמן".

לא רק שדאגו לבריאות, איגודי עובדים רבים במפעלים של השקעה זרה זרה הקצו באופן יזום כספים לתמיכה בעובדים בנסיבות קשות. בחברת Kyungshin Nghe An Co., Ltd. (פארק התעשייה WHA), האיגוד הקצה כספים לעידוד העובדים שנפגעו מסופה מספר 10. במקביל, איגוד Luxshare Nghe An העניק יותר מ-300 מלגות לילדי עובדים בעלי הישגים אקדמיים טובים, ותמך בחברי איגוד המתמודדים עם קשיים בחיי היומיום.

הדאגה של ארגון האיגודים המקצועיים התפשטה גם לתחומי המנהלה והקריירה. לדוגמה, איגוד העובדים של קומונה דונג הייאו סקר את חייהם ועבודתם של העובדים באזור, תפס מיד את מחשבותיהם ושאיפותיהם כדי להמליץ ​​לממונים עליהם להסרת מכשולים. במקביל, איגוד העובדים של הקומונה גם ארגן את התוכנית "ללכת לבית הספר איתך", תוך שהוא מחלק עשרות מתנות לילדי חברי האיגוד, ומסייע להם לקבל מוטיבציה רבה יותר להיכנס לשנת הלימודים החדשה. איגוד העובדים של קומונה ין טאן תיאם עם חברת MLB Tenergy Company Limited כדי לארגן את מסירת 3 בתי "מקלט לאיגוד" לחברי האיגוד בנסיבות קשות במיוחד.

נציגי איגוד העובדים של קהילת ין טאן ואיגוד העובדים MLB Tenergy Company Limited הציגו תמיכה בבניית "מקלט לאיגוד מקצועי" למשפחות עובדים בנסיבות קשות במיוחד. צילום: איגוד העובדים נגה אן

"

הנקודה החדשה בפעילותם של איגודי עובדים מקצועיים לאחרונה היא הפרואקטיביות. במקום לחכות לתמיכה מהממונים, איגודי עובדים מקצועיים רבים ידעו כיצד לקדם את כוחם הפנימי, ולגייס עסקים להשתתף בטיפול בעובדים, הן מבחינה חומרית והן מבחינה רוחנית. זהו הכיוון בר-קיימא עבור איגודי עובדים להפוך באמת לתמיכה של העובדים.

מר נגוין צ'י קונג - סגן נשיא איגוד העובדים של מחוז נגה אן

שמרו על הרוח בוערת - חברו את אמונות החברים

אם דאגות חומריות עוזרות לעובדים להרגיש בטוחים בעבודתם, פעילויות רוחניות עוזרות להם לאהוב את עבודתם יותר ולהיות קשורים יותר לקולקטיב. איגודי עממיים רבים בנגה אן עשו עבודה טובה ב"שמירה על אש" הרוח הזו באמצעות תנועות תרבותיות וספורטיביות , סמינרים, פעילויות נושאיות, ויצירת סביבת עבודה מאוחדת וחיובית.

בתחילת אוקטובר, בחברת Masan Nghe An Company Limited (פארק התעשייה Nam Cam), תוכנית Teambuilding 2025 תחת הכותרת "תשוקה לנצח בגדול" הפכה לאירוע המיוחל ביותר של השנה. מאות נושאי משרה ועובדים השתתפו במשחקי צוות, חילופי תרבות וערב גאלה לכבוד אנשים מצטיינים. "תוכניות כאלה עוזרות לאנשים להתקרב, להבין זה את זה טוב יותר; אווירת העבודה לאחר מכן גם חיובית הרבה יותר", אמר מר לה קוק דאט, חבר איגוד מקצועי בחברה.

בינתיים, חברת Chau Au Nghe An Plastic Company Limited (גם היא ממוקמת בפארק התעשייה נאם קאם) בחרה בדרך חמה יותר לבטא את עצמה: ארגון מסיבה אינטימית לרגל יום האישה הוייטנאמי ב-20 באוקטובר. כל מתנה וכל משאלה הן כבוד לעובדות - הכוח המהווה את רוב הייצור.

בחברת Luxshare ICT Nghe An (פארק התעשייה VSIP), סדרת הפעילויות "הערכה לנשים" התקיימה לאורך כל חודש אוקטובר, עם תכנים רבים ועשירים: הענקת עוגות, מתנות, ארגון תחרויות אמנות, עיצוב אזור הצ'ק-אין בצורה מבריקה. גב' דו טי טוי לין - עובדת בחברה אמרה: "האווירה בחברה שונה לחלוטין מימים רגילים. כולם מרגישים מאושרים, מרגישים שדואגים להם ומכבדים אותם."

איגוד העובדים העממי של Luxshare Nghe An מעניק מתנות ב-20 באוקטובר לעובדות בחברת Luxshare-ICT Nghe An. צילום: מין קוואן

לא רק במגזר העסקי, איגודי עובדים רבים הפועלים בתחומי המנהלה והקריירה שואפים גם הם להעשיר את סביבת העבודה על ידי בניית "פינות תרבות משרדיות", קיום מועדוני קריאה, ספורט או סמינרים בנושא מיומנויות רכות. ברובע טאנה וין, האיגוד המקצועי מקיים את הטור "זמן קריאה בסוף השבוע" וסמינרים בנושא מיומנויות תקשורת משרדיות, מה שמושך מספר רב של חברי איגוד להשתתף.

על פי פדרציית העובדים המחוזית נגה אן, מאז תחילת יולי, מאות איגודים מקצועיים ארגנו פעילויות תרבות וספורט, תחרויות ו"פסטיבלים לעובדים", ומשכו עשרות אלפי חברי איגודים להשתתף. מודלים רבים כמו "ימי הולדת לחברי איגוד", "ארוחות משמרות עם תזונה מובטחת" ו"פסטיבלים משפחתיים לעובדים" משוכפלים ביישובים רבים.

מפעילויות פשוטות - מפגש גיבוש צוות, ערב תרבותי או שעת פעילות משותפת, רוח הסולידריות והשיתוף מתפשטת, ועוזרת לעובדים, לעובדי מדינה ולעובדים להיות גאים יותר בהיותם חברים באיגוד. טיפול מקיף, חומרי ורוחני כאחד, הוא הבסיס לכך שהעובדים ירגישו בטוחים במסירותם, לעסקים להתפתח באופן בר-קיימא ולעובדי איגודים להתחזק.

פרסום מודעות

מקור: https://baonghean.vn/cong-doan-co-so-o-nghe-an-chu-dong-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-10311416.html