האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי מגייסת פרופסורים אורחים החל ממרץ 2025

ב-14 בפברואר, חתמה האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי על החלטה להוציא תוכנית לפרופסורים אורחים באוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי, שתתן עדיפות ל-12 תחומים.

פרופסור חבר ד"ר וו האי קוואן מציג את טיוטת תוכנית הפרופסורים האורחים באוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי - צילום: טראן הויניה

פרופסור אורח הוא משרה הממונה על ידי מנהל האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי, העובד במשרה חלקית, ומבצע הוראה ומחקר ישירות או מרחוק דרך האינטרנט ביחידות חברות וביחידות מסונפות של אוניברסיטה זו.

הוזמנו ומינו 100 פרופסורים אורחים

לדברי פרופסור חבר ד"ר וו האי קוואן - מנהל האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי, על מנת ליישם בדחיפות את החלטה מס' 57-NQ/TW, ובמקביל להמשיך ליישם ביעילות את החלטה מס' 19-NQ/DU, האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי בנתה תוכנית פרופסורים אורחים במטרה להזמין ולמנות 100 פרופסורים אורחים בתקופה 2025-2030.

בשנת 2025 ו-2026 בלבד, האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי תזמין ותמנה 50 פרופסורים אורחים.

תוכנית זו תעדף את תחומי הביוטכנולוגיה, הביו-רפואה, שבבים - מוליכים למחצה, בינה מלאכותית, טרנספורמציה דיגיטלית, טכנולוגיית חומרים, אנרגיה חדשה, לוגיסטיקה חדשה, מימון בינלאומי, שינויי אקלים ופיתוח בר-קיימא, היסטוריה, תרבות וייטנאמית...

נושאי המינויים הם פרופסורים, פרופסורים משנה, מומחים, מדענים ומנהלים בעלי הישגים יוצאי דופן; ​​העובדים כיום באוניברסיטאות, מכוני מחקר, ארגונים בינלאומיים ותאגידי טכנולוגיה בחו"ל;

בעל אמביציה, שאיפה ורצון לתרום, לבנות ולפתח חינוך , מדע - טכנולוגיה וחדשנות עבור האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי בפרט ועבור וייטנאם בכלל.

על המשתתפים בתוכנית לעמוד בקריטריונים הכלליים: הישגים יוצאי דופן בהוראה, מחקר, העברת טכנולוגיה, כפי שמוכח באמצעות פרסומים בינלאומיים, פטנטים, מוצרי טכנולוגיה וכו'.

נכונות להשתתף בפעילויות הוראה, כולל פנים אל פנים ומקוונות, להדריך במשותף סטודנטים לתארים מתקדמים, לארגן כנסים מדעיים, לתמוך בפיתוח הצעות לשיתוף פעולה בינלאומי ולתמוך בבניית קבוצות מחקר חזקות.

בנוסף, ישנם קריטריונים ספציפיים: עבור אנשים העובדים באוניברסיטאות ובמכוני מחקר: בעלי ניסיון של לפחות 10 שנים בהוראה או במחקר, אם בעלי תואר דוקטור בלבד, או שהם כיום פרופסור/פרופסור חבר באוניברסיטאות ובמכוני מחקר יוקרתיים.

לעובדים בתאגידים וארגונים בינלאומיים: ניסיון מעשי של לפחות 10 שנים בחברות, תאגידים או ארגונים בעלי מוניטין בתחומים קשורים; מילא תפקידים חשובים כגון מומחה טכני, מנהל או ראש צוות מחקר ופיתוח (מו"פ); ניסיון בניהול או השתתפות בפרויקטים גדולים, במיוחד פרויקטים עם אלמנטים של חדשנות או יישום טכנולוגיה.

שכר תחרותי לפרופסורים אורחים

מועמדים שיתקבלו לתוכנית זו ייהנו מהטבות רבות: מינוי כפרופסורים אורחים באוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי; סיוע בהליכים משפטיים, אשרות, הליכי הגירה/יציאה ותשלום הוצאות נסיעה ולינה במהלך תקופת עבודתם באוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי בהתאם לתקנות.

שכר תחרותי המבוסס על שעות הוראה, פיקוח משותף על מחקר ופעילויות אחרות בהתאם לתקנות; תמיכה במימון מחקר באמצעות ניהול משותף או מנגנון השתתפות בפרויקט/נושא; גישה למתקנים, מעבדות ומערכות משאבים אחרות של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי לשירות עבודת ההוראה והמחקר...

על המועמדים לקבל את הסכמת הסוכנות או הארגון בו הם עובדים. יש לציית לתקנות הסוכנות או הארגון בו הם עובדים, כמו גם לתקנות האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי, ובמיוחד לתקנות בנושא אבטחת מידע, קניין רוחני ויושרה אקדמית.

לפתח וליישם באופן יזום תוכניות הוראה ומחקר באוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי. לבלות לפחות 10 ימי עבודה ישירות באוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי מדי שנה.

המחזור הראשון של פרופסורים אורחים ימונה במאי 2025.

פברואר 2025: הקמת ועדת בחירה ופרסום הודעה.
מרץ 2025 עד אפריל 2025: קבלת בקשות והערכתן.

מאי 2025: פרסום החלטת מינוי.

מנהל האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי חתם ומודיע על ההחלטה למנות פרופסורים אורחים לאנשים העומדים במלואם בקריטריונים שנקבעו. תקופת המינוי המקסימלית היא 5 שנים, המינימום הוא שנה אחת וניתן להאריכה.

תקציב יישום התוכנית מגיע מתקציב התפעול הרגיל של האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי, מתוכניות מדע וטכנולוגיה, מיחידות ומשאבים אחרים.

מקור: https://tuoitre.vn/dai-hoc-quoc-gia-tphcm-tuyen-chon-giao-su-thinh-giang-tu-thang-3-2025-20250214165659483.htm