פרויקט פיתוח משאבי אנוש בתעשיית המוליכים למחצה זקוק ל"חבילה" של מנגנונים ומדיניות פורצי דרך

סגן ראש הממשלה טראן הונג הא: פיתוח משאבי אנוש עבור תעשיית המוליכים למחצה דורש חשיבה עקבית ועקבית בהתאם לאסטרטגיית הפיתוח של תעשיית המיקרו-שבבים והמוליכים למחצה - צילום: VGP/Minh Khoi

"עלינו לקבוע את האסטרטגיה לבניית תעשיית המוליכים למחצה של וייטנאם, במסגרת אסטרטגיית הפיתוח התעשייתי, כולל תעשיית האלקטרוניקה, שממנה נקבע משימת הכשרת משאבי אנוש בהתאם למגמות, תוך חיזוי מדויק של השוק", אמר סגן ראש הממשלה, והוסיף כי "יש צורך לבחור שלבים וצעדים להתמקדות בשליטה בשרשרת הערך של מוצרי המוליכים למחצה".

סגן שר התכנון וההשקעות, טראן דוי דונג, אמר כי שוק שבבי המוליכים למחצה העולמי רשם קצב צמיחה ממוצע של כ-14% בשנה ברציפות ב-20 השנים האחרונות, וצפוי להגיע להכנסות של 1,000 מיליארד דולר עד 2030. מעתה ועד 2030, העולם זקוק לכמיליון עובדים בכל שלבי תכנון, ייצור, הרכבה, אריזה ובדיקה של שבבים.

כיום, חברות מוליכים למחצה גדולות רבות מבקשות לגוון את שרשראות האספקה שלהן, תוך ניצול משאבי אנוש צעירים ומיומנים במדינות אסיה, כולל וייטנאם. משרד התכנון וההשקעות מעריך שעד שנת 2030, וייטנאם תזדקק לכ-15,000 מהנדסי תכנון ו-35,000 מהנדסים שיעבדו במפעלי שבבי מוליכים למחצה; במקביל, היא תיצור 154,000 מקומות עבודה עקיפים, שיתרום 360,000 מיליארד וונד לתמ"ג.

כמה קבוצות בולטות של פתרונות שהוצגו בפרויקט כוללות הכשרה אינטנסיבית ל-1,300 מרצים; הרחבת רשת ההכשרה, תמיכה בהכשרה בתעשיית המוליכים למחצה ובתעשיות קשורות לכ-200 מתקנים; השקעה ב-4 מרכזי מוליכים למחצה משותפים, 20 מרכזי הכשרה סטנדרטיים לממוליכים למחצה...

מנהיגים של מספר משרדים וסניפים נתנו הערות ספציפיות על תכנים רבים של הפרויקט "פיתוח משאבי אנוש לתעשיית המוליכים למחצה עד 2030, עם חזון עד 2045" - צילום: VGP/Minh Khoi

מניסיון יישום תוכנית ההכשרה בנושא שבבים ומוליכים למחצה, אמר פרופ' ד"ר וו האי קוואן, מנהל האוניברסיטה הלאומית של הו צ'י מין סיטי, שכדי להתפתח במהירות, יש צורך במנגנון פורץ דרך להכשרת מרצים, שיתוף מתקנים, ציוד טכני ומעבדות קשורות, משיכת מומחים זרים...

סגן שר החינוך וההכשרה, הואנג מין סון, העריך כי בתנאים הנוכחיים, שני השלבים בתעשיית המוליכים למחצה שבהם לווייטנאם יש יתרונות הם תכנון שבבים, אריזה ובדיקות, ובתי הספר זקוקים נואשות לתחזיות מדויקות של הביקוש למשאבי אנוש בתחום המוליכים למחצה כדי לבנות תוכניות הכשרה יעילות.

"יש לבנות מנגנוני מדיניות במהירות רבה, ומשאבים חייבים להיות מוכנים כך שכאשר הפרויקט יאושר, ניתן יהיה ליישמו באופן מיידי", אמר סגן השר הואנג מין סון.

חלק מהדעות טענו כי על הפרויקט להבהיר את הבסיס המדעי, לחזות מגמות מקומיות ובינלאומיות; את הקשר עם תוכניות ופרויקטים להכשרת משאבי אנוש איכותיים; להקצות משימות למשרדים ולסניפים; לחזק את תפקידם של מתקני הכשרה ויישובים בהתאם למנגנון "ההזמנה"...

בהתייחסו ל"מלכודת" של הכשרת משאבי אנוש מעשיים ועיבוד בתעשיית המוליכים למחצה, הציע סגן שר המדע והטכנולוגיה, טראן הונג תאי, להשקיע רבות במחקר, קליטת טכנולוגיה ופעילויות העברת טכנולוגיה; ולקבוע מדיניות עדיפות ספציפית לצדדים המשתתפים ב"מערכת האקולוגית" של הכשרת משאבי אנוש לתעשיית המוליכים למחצה (מוסדות הכשרה, מדענים, מפעלים וסוכנויות ניהול ממלכתיות). "משרד המדע והטכנולוגיה יתמקד בתעדוף יישום של מספר תוכניות מדע וטכנולוגיה לאומיות לשירות תעשיית המוליכים למחצה", אמר סגן השר טראן הונג תאי.

סגן ראש הממשלה אמר כי יש צורך להזמין מתקני הכשרה למשאבי אנוש בתעשיית המוליכים למחצה בהתאם ליעדים ולמטרות ספציפיים - צילום: VGP/Minh Khoi

בסיכום הפגישה, סגן ראש הממשלה טראן הונג הא ביקש ממשרד התכנון וההשקעות לקלוט את חוות דעתם של משרדים, סניפים ומומחים, להמשיך במחקר, "לעבוד תוך כדי שכלול" טיוטת הפרויקט, על מנת לבסס, לקשר את המטרות, המשימות והפתרונות באסטרטגיות לפיתוח תעשיית המוליכים למחצה, להכשרת משאבי אנוש איכותיים, תוכניות ומוצרים מרכזיים במדע וטכנולוגיה לאומיים וכו'. בנוסף, על הפרויקט להבהיר את המשאבים המוצבים עבור כל מטרה ומשימה.

בנוגע לכיוון יישום הפרויקט, אמר סגן ראש הממשלה כי יש צורך בשילוב של תוכנית הכשרה טרנספורמטיבית, המספקת ידע בסיסי בתעשיית השבבים והמוליכים למחצה, לבין תוכנית הכשרה ייעודית ואנשים מוכשרים; במסגרתה יש צורך להכין בקפידה את צוות ההוראה, לפתח תוכניות, ספרי לימוד ושיטות הוראה.

"הפרויקט צריך להציע 'חבילות' ספציפיות של מנגנונים ומדיניות פורצת דרך להסרת מכשולים בחינוך ובהכשרה, מדע וטכנולוגיה, השקעות ציבוריות, מחקר ופיתוח...", אמר סגן ראש הממשלה, והדגיש כי המדינה ממלאת תפקיד מוביל, יחד עם השתתפות חברות, בעיצוב והבטחת תנאים (מנגנונים, מדיניות, מתקנים, ציוד) לפעילויות הכשרה של משאבי אנוש בתעשיית המוליכים למחצה, עם קריטריונים ברורים המבוססים על ירושה של מרכזי מחקר ומתקנים קיימים; "הזמנות להקמת קבוצות מחקר חזקות, מומחים בתכנון מוליכים למחצה, חומרים, טכנולוגיית מידע...".

"הפרויקט צריך להיות בעל חשיבה עקבית ומאוחדת בהתאם לאסטרטגיית הפיתוח של תעשיית השבבים והמוליכים למחצה, תוך מתן מוצרים ופרויקטים ספציפיים מבחינת התקדמות ויחידות אחראיות, ללא חפיפה או התפשטות", ציין סגן ראש הממשלה.

מקור: baochinhphu

מָקוֹר