טיוטה המפרטת מדיניות למשיכת וניצול כישרונות בצבא העם של וייטנאם.
באופן ספציפי, הנבדקים זכאים למדים צבאיים, ביגוד מיוחד, דמי מזון ומוצרים חיוניים בנוסף לתקנות הנוכחיות בעת התפקיד.
בנוגע לדיור, בעלי עדיפות רשאים לשכור דיור ציבורי בשטח מינימלי של 60 מ"ר של בתים טוריים עם שטח קרקע לבנייה של 60 מ"ר או דירות עם שטח שמיש של 60 מ"ר, העלות המקסימלית עבור אבזור פנים היא 150 מיליון דונג וייט. הסכום המקסימלי שמורשים לשכור בתים טוריים עם שטח קרקע לבנייה של עד 150 מ"ר או דירות עם שטח שמיש של עד 145 מ"ר, העלות המקסימלית עבור אבזור פנים היא 200 מיליון דונג וייט.
במקרה שאין להם דיור רשמי אך הם נאלצים לשכור בית, הם יזכו לתמיכת שכירות למגורים. נושאים אלה מקבלים גם עדיפות להשתתפות בפרויקטים של דיור וקרקע; הם זוכים לעדיפות הגבוהה ביותר בקרב קבוצת הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור המורשים לרכוש דיור ציבורי.

בנוגע לבונוסים, הנושא זכאי לבונוס חד פעמי של לפחות פי 6 מהשכר הנוכחי מתוצאות מחקר מדעי, המצאות, פתרונות שימושיים, סימנים מסחריים ועיצובים תעשייתיים המיושמים בפעילויות צבאיות , המביאים יעילות גבוהה אך לא למסחור.
שר הביטחון הלאומי מחליט על גובה הבונוס כדי להבטיח שהוא תואם את יעילותן של משימות צבאיות וביטחוניות.
מדיניות בנוגע לקצבאות נוספות לאלו שנמשכים לצבא העם של וייטנאם
הטיוטה מציעה כי בוגרים מצטיינים יקבלו קצבה חודשית נוספת של 250% משכרם הנוכחי לתקופה של 5 שנים. מועמדים אחרים יקבלו קצבה נוספת של 350% משכרם הנוכחי לתקופה של 5 שנים ממועד החלטת הגיוס של שר הביטחון הלאומי.
בנוסף, הטיוטה מספקת גם מקרים הזכאים לתשלומי תמיכה נוספים גבוהים יותר, בין 400% ל-500% מהשכר הנוכחי.
בהתאם לכך, דמי התמיכה שווה ל-500% מהשכר הנוכחי לפרופסורים ופרופסורים משנה כאשר הם מובילים ייעוץ, הצעת מדיניות ופתרונות או בעלי עבודות מחקר מדעיות פורצות דרך במגזרים אסטרטגיים ומפתחיים ברמה הלאומית או הבינלאומית, המיושמות בפועל ביעילות גבוהה, אדריכלים ראשיים ברמת משרד, אדריכלים ראשיים של פרויקטים; שווה ערך ל-450% מהשכר הנוכחי לבעלי תואר דוקטור, רופאים מומחים ברמה II, רוקחים מומחים ברמה II, מומחים, מנהלים ומנהלי עסקים כאשר הם מובילים ייעוץ, הצעת מדיניות ופתרונות או בעלי עבודות מחקר מדעיות פורצות דרך; שווה ערך ל-400% מהשכר הנוכחי לבעלי תואר שני, רופאים מומחים ברמה I, רוקחים מומחים ברמה I כאשר הם מובילים ייעוץ, הצעת מדיניות ופתרונות או בעלי עבודות מחקר מדעיות פורצות דרך.
במקרים מיוחדים בהם יש צורך למשוך אנשים לעבודה בתחומים מרכזיים בצבא אך לא במקצועות הנ"ל, הם יקבלו דמי תמיכה השווה ל-400% משכרם הנוכחי.
בנוסף לתוספת הקצבה המוגדלת, שר הביטחון הלאומי, בהתבסס על תוצאות הערכת ביצועי המשימות השנתית באמצעות כמות, איכות והתקדמות התוצרים/עבודה, מחליט להגדיל את התוספת ב-50-100% מהשכר הנוכחי עבור אנשים בעלי הישגים יוצאי דופן.
מדיניות לגבי קצבאות נוספות לאנשים מוכשרים
הטיוטה מציעה כי החל ממועד החלטת שר הביטחון הלאומי על יישום מדיניות תגמול כישרונות צבאיים, קצינים, חיילים מקצועיים, עובדי ציבור במערכת הביטחון, עובדים ופקידי ביטחון יקבלו קצבה חודשית נוספת השווה ל-400% משכרם הנוכחי.
מקרים הזכאים לקצבאות נוספות גבוהות יותר כוללים: פרופסורים ופרופסורים משנה העומדים בראש ומייעצים, מציעים מדיניות ופתרונות או בעלי פרויקטים מדעיים פורצי דרך בתחומים אסטרטגיים ומפתח ברמה הלאומית או הבינלאומית המיושמים ביעילות בפועל, אדריכלים ראשיים ברמת משרד ואדריכלים ראשיים של פרויקטים זכאים לקצבה נוספת של 550% משכרם הנוכחי.
קצבה נוספת בשיעור של 500% מהשכר הנוכחי לבעלי תואר דוקטור, רופאים מומחים ברמה II, רוקחים מומחים ברמה II, מומחים, מנהלים ומנהלי עסקים, בעת ניהול ייעוץ, הצעת מדיניות, פתרונות או ביצוע עבודות מחקר מדעיות פורצות דרך.
קצבה נוספת השווה ל-450% מהשכר הנוכחי לבעלי תואר שני, רופא מומחה דרגה 1, רוקח מומחה דרגה 1, בעת ניהול ייעוץ, הצעת מדיניות, פתרונות או ביצוע עבודות מחקר מדעיות פורצות דרך.
במקרים מיוחדים, אלו העובדים בתחומים מרכזיים בצבא אך לא במקצועות הנ"ל יקבלו דמי תמיכה השווה ל-450% משכרם הנוכחי.
בנוסף לתוספת הקצבה המוגדלת, שר הביטחון הלאומי, בהתבסס על תוצאות הערכת ביצועי המשימות השנתית באמצעות כמות, איכות והתקדמות התוצרים/עבודה, מחליט להגדיל את התוספת ב-50-100% מהשכר הנוכחי עבור אנשים בעלי הישגים יוצאי דופן.
מקור: https://vietnamnet.vn/de-xuat-nhan-tai-quan-su-co-the-huong-phu-cap-tang-them-bang-550-muc-luong-2461896.html






תגובה (0)