בפגישה, מטעם מחוז נין בין , נכחו חברים: מאי ואן טואט, סגנית מזכירת הוועדה המחוזית של המפלגה, יו"ר מועצת העם המחוזית; נגוין הואנג הא, חבר הוועדה הקבעה של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר ועדת חזית המולדת של וייטנאם המחוזית; מנהיגי מועצת הארגון של ועדת המפלגה המחוזית, מועצת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה המחוזית, ועדת הסוכנויות והמפעלים של המפלגה המחוזית, פדרציית העבודה המחוזית; נציגים של מספר מחלקות, סניפים ויחידות רלוונטיות.
כיום ישנם כ-135,000 עובדים ועובדי מדינה במחוז; מתוכם במגזר הפורמלי כ-120,000 עובדים ועובדי מדינה, ובמגזר הבלתי פורמלי כ-15,000 עובדים. בכל המחוז ישנם 13 איגודי עובדים ברמה העממית, ביניהם: 8 פדרציות עובדים מחוזיות ועירוניות, 4 איגודי עובדים בתעשייה ואיגוד עובדים אחד בפארק תעשייתי; ישנם 1,114 איגודי עובדים ברמה העממית עם סך של 114,206 חברי איגוד.
בשנת 2024, התאחדות העבודה המחוזית של נין בין הוטל על ידי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם לפתח 11,300 חברים חדשים באיגוד מקצועי. התאחדות העבודה המחוזית זיהתה את עבודת פיתוח חברי האיגוד והקמת איגודי עובדים כאחת המשימות המרכזיות של ארגון האיגודים המקצועיים. בהתבסס על ההנחיות ומסמכי ההדרכה של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם וועדת המפלגה המחוזית של נין בין, מתחילת השנה, הוועדה הקבועה של התאחדות העבודה המחוזית חיזקה את הכיוון והיישום של עבודת פיתוח חברי האיגוד והקמת איגודי עובדים. בפרט, הכוונת איגודי עובדים בכל הרמות לסקר ולהבין את מצב העובדים והמפעלים; קידום תעמולה, גיוס, שכנוע, העלאת המודעות והאחריות של בעלי עסקים ועובדים לעבודת פיתוח חברי האיגוד והקמת איגודי עובדים.
בכל שנה, פדרציית העבודה המחוזית מקצה יעדים ספציפיים לכל רמות האיגודים ודורשת מהיחידות להתמקד בנחישות ביישום פתרונות לפיתוח חברי איגודים ולהקמת איגודי עובדים עממיים כדי לעמוד ביעדים ובתוכניות שנקבעו... בשבעת החודשים הראשונים של השנה, המחוז כולו פיתח 6,525 חברי איגודים חדשים; הוקמו 17 איגודי עובדים עממיים חדשים עם 25 חברי איגודים או יותר, והגיעו ל-81% מהתוכנית שנקבעה על ידי פדרציית העבודה הכללית של וייטנאם.
בפגישה, מנהיגי איגוד העבודה המחוזי דיווחו גם על תוצאות 5 שנות יישום החלטה מס' 03/NQ-BCH מיום 11 בינואר 2019 של הוועד הפועל של איגוד העבודה הכללי של וייטנאם (כהונה 12) בנושא עבודת קאדרים של איגודי עובדים במצב החדש. בהתאם, בשנים האחרונות, עבודת בניית צוות של קאדרים של איגודי עובדים בנינה בין תמיד עניינה ועוררה תשומת לב בכל הרמות של איגודי עובדים. נכון לעכשיו, המספר הכולל של קאדרים של איגודי עובדים במשרה מלאה במערכת האיגודים המקצועיים המחוזית הוא 63 איש; קאדרים של איגודי עובדים בכל הרמות, החל מסגן ראש קבוצת איגוד ומעלה, הם מעל 5,000 איש, כאשר מספר חברי האיגוד הוא 110,706, הפועלים ב-1,102 איגודי עובדים עממיים תחת 13 פדרציות עובדים מחוזיות ועירוניות, איגודי עובדים בתעשייה ואיגודי עובדים בפארקים תעשייתיים.
לאחר 5 שנים של יישום החלטה 03 של הוועד הפועל של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם (כהונה 12), צוות פקידי האיגוד המקצועי במחוז גדל והתפתח במידה מספקת בכמות, והשתפר בהדרגה באיכותו. רוב פקידי האיגוד המקצועי הוכשרו והתבגרו באמצעות תרגול; בעלי עמדה אידיאולוגית ופוליטית איתנה; מאמינים תמיד בהנחיות המנהיגות והחדשנות של המפלגה, מיישמים כראוי את המדיניות והחוקים של המדינה ואת תקנות ארגון האיגוד המקצועי, נלהבים, מסורים, אחראיים ומחוברים לארגון, לחברי האיגוד ולעובדים.
בדיון בפגישה, נציגי הארגון העריכו מאוד את התוצאות שהושגו בעבודה על פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודים מקצועיים של פדרציית העבודה המחוזית נין בין בתקופה האחרונה; תוך התמקדות בניתוח הסיבות לירידה במספר חברי האיגודים המקצועיים במחוז ולמספר הנמוך של חברי איגודים מקצועיים שהתקבלו בשבעת החודשים הראשונים של השנה. במקביל, הם הציעו פתרונות להתגברות על קשיים ולהאצת עבודת פיתוח חברי איגודים מקצועיים, על מנת להשיג את יעד פיתוח חברי האיגודים שקבעה פדרציית העבודה הכללית של וייטנאם בשנת 2024.
בדברים שנשא בפגישה, הכיר החבר מאי ואן טואט, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית, במאמצי פדרציית העבודה המחוזית בתקופה האחרונה בפיתוח חברי איגודים מקצועיים, הקמת ארגוני איגודים מקצועיים וכן ביישום החלטה מס' 03 של הוועד הפועל של פדרציית העבודה הכללית של וייטנאם (כהונה 12) בנושא עבודת קאדר האיגודים המקצועיים במצב החדש.
לנוכח המציאות שעבודת פיתוח חברי איגודים מקצועיים של התאחדות העבודה המחוזית עדיין ברמה נמוכה ועומדת בפני קשיים רבים, סגן המזכיר הקבוע של ועדת המפלגה המחוזית הציע כי בתקופה הקרובה, התאחדות העבודה המחוזית צריכה לעשות מאמצים ליישם פתרונות בסיסיים להגדלת מספר חברי האיגודים החדשים שהתקבלו.
בנוסף ל-6 המשימות והפתרונות שהוצעו על ידי איגוד העובדים המחוזי בדו"ח בכנס, סגן המזכיר הקבוע של ועדת המפלגה המחוזית הציע 3 פתרונות נוספים שהוועדה הקבועה של איגוד העובדים המחוזי תתמקד ביישוםם בתקופה הקרובה, והם: ארגון מוקדם ומיידי של כנס נושאי לדיון בפיתוח חברי איגודים מקצועיים ואיגודי עובדים מקצועיים במחוז, בו יוזמנו מנהיגי ועדות מחוזיות, ועדות עירוניות, ועדות מפלגות מסונפות ומגזרים להשתתף בקביעת תחומי האחריות של כל סוכנות ויחידה. ארגון כנס משותף בין הוועדה הקבועה או הוועד הפועל של איגוד העובדים המחוזי לבין הוועדה הקבועה או הוועד הפועל של איגוד העסקים המחוזי כדי לגייס את השתתפותם של מפעלים בעבודת פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת ארגוני איגודים מקצועיים. מחקר, פגישה, חילופי דעות עם אנשים פרטיים וגיוס מיומן של מנהיגי מפעלים עם תנאים לפיתוח ארגוני איגודים מקצועיים וחברי איגודים מקצועיים.
בנוגע להמלצות ולהצעות של איגוד העובדים המחוזי שהוזכרו בדו"ח בוועידה, אמר סגן מזכיר הוועדה המחוזית כי המחוז ילמד וישקול פתרונן בזמן הקרוב. בנוגע להצעות הנציגים בוועידה, הוא הטיל על איגוד העובדים המחוזי לסנתז ולדווח לוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית לצורך לימוד וכיוון פתרון. מטעם הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית של נין בין, הוא ביקש מהאיגוד הכללי של העובדים של וייטנאם לשים לב ולתמוך ביישום פרויקט דיור חברתי במחוז נין בין, ובכך לתרום לפיתוח חברתי -כלכלי ולשיפור תפקידו ומעמדו של ארגון האיגודים המקצועיים, תוך יצירת תנאים נוחים לגיוס ומשיכת עובדים להשתתפות בארגון האיגודים המקצועיים.
בנאום שנשא בוועידה, חבר פאן ואן אן, סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, ביקש מהוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית של נין בין לפרסם מסמך המורה לוועדות המפלגה ולרשויות בכל הרמות להשתתף בעבודה של פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודים מקצועיים מקומיים. במקביל, הוא ביקש מהוועדה הקבועה של התאחדות העבודה המחוזית של נין בין לבקש את תשומת ליבן והנהגתן של ועדות המפלגה; לאמץ את הוראותיו של חבר מאי ואן טואט, סגן מזכיר קבוע של ועדת המפלגה המחוזית, יו"ר מועצת העם המחוזית בוועידה, ולארגן יישום מיידי.
הוא גם ביקש מהתאחדות העובדים המחוזית לשים לב יותר וליישם טוב יותר את עבודת הדאגה וההגנה על זכויותיהם ואינטרסים הלגיטימיים של חברי איגודים מקצועיים ועובדים. למקד משאבים אנושיים וכספיים בעבודת פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת ארגוני איגודים מקצועיים. להמשיך לחדש ולהשתמש בשיטות חדשות בפיתוח וניהול חברי איגודים מקצועיים... לשאוף להשלים את היעד של פיתוח חברי איגודים מקצועיים והקמת איגודים מקצועיים מקצועיים.
קיאו אן - טרונג ג'יאנג
[מודעה_2]
מקור: https://baoninhbinh.org.vn/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec/d20240815160336979.htm






תגובה (0)