עסקים מגייסים עובדים

עובדי חברת Thuan Phuoc Seafood and Trading Joint Stock מגבירים את הייצור. צילום: LAM PHUONG

גיוס המוני

חברת Thuan Phuoc Seafood and Trading Joint Stock Company (סון טרא וורד) פועלת בתחום הייצור והיצוא של פירות ים קפואים, תוצרת חקלאית ומזון טכנולוגי. החברה מתמחה בעיבוד שרימפס ומוצרי פירות ים אחרים לייצוא ליפן, קוריאה, ארצות הברית ועוד. החל מסוף הרבעון השלישי של 2025, החברה הודיעה באופן רציף על גיוס מספר רב של עובדים רשמיים ועונתיים כדי להתמודד עם מצב הייצור.

נציג מחלקת הארגון המנהלי של חברת Thuan Phuoc Seafood and Trading Joint Stock אמר כי החברה מגייסת 10 עובדים סטטיסטיים לשקילת סחורות, בדיקת סחורות, רישום, איסוף נתונים, השוואת כמויות... בנוסף, היא מגייסת 500 עובדים לעיבוד שרימפס לייצוא עם הכנסה של 7 עד 12 מיליון וונד לחודש, בהתאם לפריון.

חברת פנקו טאם טאנג בע"מ (באן טאצ' וורד) מתמחה בייצור מוצרי הנעלה וביגוד ומגייסת גם מספר רב של עובדים. באופן ספציפי, היא מגייסת 1,500 עובדי תפירה, 500 מתלמדי תפירה, 300 עובדי בקרת איכות, 100 עובדי קיפול ואריזה, 100 מגהצים, 50 עוזרי גזירה ופריסה של בדים, 50 עובדי אריגה, 20 עובדי צביעה... כדי להאיץ את התקדמות הייצור ולעמוד בהזמנות סוף השנה של שותפים.

באופן דומה, חברת Morito Da Nang Co., Ltd. (Lien Chieu Ward) זקוקה בדחיפות לגיוס 50 עובדי תפירה, 10 עובדי בקרת איכות, 5 עובדי עבודות כלליות, 5 עובדי גיהוץ במשכורות אטרקטיביות. בינתיים, חברת Murata Manufacturing Vietnam Co., Ltd. (Lien Chieu Ward) מגייסת שורה של משרות: עובדי טכנולוגיית מידע, רואי חשבון, רכש, תשתיות, ניהול ייצור, מחסן ציוד, טכנאי אנליזה וכו'.

עובדי חברת פנקו טאם טאנג בע"מ במהלך משמרתם. צילום: לאם פואנג

כדי להגביר את יעילות הגיוס, עסקים מפרסמים מידע על גיוס בפלטפורמות ואתרי אינטרנט רבים ברשתות חברתיות כדי להגיע לעובדים רבים. בנוסף, שולחים מידע על גיוס למרכז שירותי התעסוקה של דא נאנג, משתתפים בירידי תעסוקה תקופתיים ובירידי תעסוקה המאורגנים על ידי משרד הפנים כדי למצוא עובדים.

נציג מרכז שירותי התעסוקה של דה נאנג אמר כי בחודשים האחרונים של השנה, הביקוש לגיוס עובדים למפעלי ביגוד, אלקטרוניקה, מזון ומכשירי חשמל ביתיים גדל בחדות כדי לענות על מצב הייצור והעסקים.

כדי לתרום להגדלת שיעור הקשר בין היצע וביקוש עבודה, מרכז שירותי התעסוקה דא נאנג מקיים ירידי תעסוקה קבועים בכל בוקר יום שני, ויוצר הזדמנויות לעסקים ולעובדים להתחבר.

נקודות העסקה הנוכחיות כוללות: 278 Au Co (רובע ליין צ'יו), 21 Phan Chau Trinh (רובע האי צ'או), 84 Nguyen Du (רובע באן תאץ') ומרכז מנהלי דיאן באן (רובע דיאן באן).

הטבות אטרקטיביות

כדי למשוך עובדים, עסקים מיישמים תוכניות רווחה רבות עם מדיניות שכר ובונוסים אטרקטיביות.

חברת Morito Da Nang Co., Ltd. מציעה הטבות רבות ומושכות כדי למשוך עובדים. בתמונה: עובדי חברת Morito Da Nang Co., Ltd. עובדים באופן פעיל. צילום: LAM PHUONG

בחברת Murata Manufacturing Vietnam Co., Ltd., העובדים מקבלים העלאת שכר פעם בשנה, בונוסים פעמיים בשנה, והשתתפות מלאה בביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה. עובדים המתגוררים רחוק מהבית מקבלים גם דמי דיור ודמי אבטלה לעובדים עם ילדים מתחת לגיל 6.

חברת Foster Electronics Danang Co., Ltd. (Cam Le Ward) מעניקה שכר של עד 15 מיליון דונג וייטנאמי לחודש, 2 עד 3 ימי חופש בכל חודש עם שכר מלא, בונוסים בחגים וב-Tet. בפרט, לעובדים יש הזדמנויות קידום ברורות, סביבת עבודה מקצועית עם תנאים והטבות עבור דלק, דיור, ארוחות וכו'.

כדי ליצור תנאים לעובדים להרוויח הכנסה בזמנם הפנוי, חברות רבות מיישמות בגמישות את מדיניות גיוס העובדים העונתיים, משלמות שכר לפי יום וחישוב שכר על סמך פריון העבודה. העובדים אינם צריכים להכין מסמכים, אלא רק להביא את תעודת הזהות שלהם כדי ללמוד ולקבל עבודה. בהקשר של משאבי כוח אדם מצומצמים במרכז העיר, עסקים מסוימים מגדילים את גיוסם של עובדים כפריים והרים.

לדוגמה, חברת Thuan Phuoc Seafood and Trading Joint Stock Company מגייסת עובדים עונתיים, ומקבלת אותם לעבודה מדי יום. עדיפות ניתנת לעובדים בקומונות של מחוז הואה ואנג הישן ומחוז דאי לוק הישן, וישנן מכוניות לאיסוף ולהורדת עובדים במהלך היום.

מר נגוין טואן לין, ראש מחלקת הארגון המנהלי בחברת המסחר והפירות Thuan Phuoc, אמר כי מתוך הבנה שעובדים באזורים כפריים מעדיפים עבודה עונתית, החברה מיישמת בגמישות צורת גיוס זו. הודות לכך, היא תורמת לפתרון מחסור בכוח אדם, ועונה על צרכי הייצור בתקופות שיא.

מקור: https://baodanang.vn/doanh-nghiep-ram-ro-tuyen-lao-dong-3303768.html