חברות וייטנאמיות מפתחות מודלים עסקיים בני קיימא

פיתוח מודל עסקי וממשל בר-קיימא מסייע ל-TNG Holdings Vietnam לזכות בפרס כבוד בתוכנית Vietnam Strong Brands 2022-2023.

תוכנית המותגים החזקים של וייטנאם 2022-2023 מאורגנת על ידי מגזין Vietnam Economic תחת הכותרת "מודלים כלכליים חדשים יוצרים פריצות דרך בצמיחה ובפיתוח בר-קיימא". זוהי תוכנית בחירת עסקים יוקרתית המיושמת באופן קבוע על ידי המגזין ב-20 השנים האחרונות.

נציגת TNG Holdings Vietnam קיבלה את פרס המותג החזק לשנים 2022-2023, 6 באוקטובר, האנוי . צילום: TNG Holdings Vietnam

מאז הקמתה לפני 27 שנים, מייסדי TNG Holdings Vietnam קבעו כיעד עסקי של שיפור חיי הקהילה ופתרון בעיות חברתיות. "האסטרטגיה העסקית בכל שלב ואנשי היישום עשויים להשתנות, אך הערך שהקבוצה שואפת אליו בהתמדה הוא להביא חיים נוחים ושימושיים לחברה", שיתף נציג העסק. אלו ערכים בני קיימא כמו מוצרים ירוקים, חיסכון באנרגיה, שיפור סביבתי... זהו גם היעד שאליו היחידה שואפת.

מאז 2010, הקבוצה נותנת עדיפות לפיתוח פארקי תעשייה ירוקים, ידידותיים לסביבה וחסכוניים באנרגיה. כיום, החברה מקדמת פיתוח של מערכות אנרגיה סולארית על גגות פארקי תעשייה כדי להפחית את פליטות הפחמן.

עסק המתקין אנרגיה סולארית על גג בפארק תעשייה שפותח על ידי TNI Holdings Vietnam. צילום: TNG Holdings Vietnam

הקבוצה, שנכנסת לענף הנדל"ן למגורים, מתמקדת בפיתוח אזורים עירוניים מודרניים ונוחים. כל דירה מעוצבת עם הרבה אור טבעי ורוח במרחב ירוק. כיכרות אמנותיות, גנים טרופיים, בריכות שחייה... וסדרה של שירותים יוקרתיים גם הם מושקעים על ידי המשקיע. טרנספורמציה דיגיטלית בניהול התפעולי מסייעת לקבוצה גם היא לשפר את חוויית הלקוח, ותורמת להגברת שביעות הרצון של הדיירים.

מלונות SOJO - מוצר המייישם פתרונות דיגיטליים. צילום: TNG Holdings Vietnam

מערכת אקולוגית זו משלימה גם מוצרים בסגנון דיגיטלי כמו רשת מלונות SOJO. במלונות SOJO, ללקוחות תהיה הזדמנות לחקור חוויות טכנולוגיות רבות באמצעות סמארטפון בלבד, החל מאורות, מוזיקה , תוכניות טלוויזיה, וילונות, תאי מקלחת, טמפרטורת חדר... ועד צ'ק-אין וצ'ק-אאוט מקוונים.

במטרה לעשות עסקים למען הקהילה, TNG Holdings Vietnam משתתפת גם במגזר האנרגיה המתחדשת עם פרויקטים של אנרגיית רוח ואנרגיה סולארית.

נציג הקבוצה שיתף כי מאז כניסתו לשוק, קיימות הייתה יעד פיתוח מרכזי. כאשר העסק הופך לתאגיד גדול עם שאיפות לצמיחה נוספת, פיתוח בר-קיימא הופך לחשוב עוד יותר. הפרס "מותג חזק - פיתוח בר-קיימא 2023" הוא הכרה במאמצינו לאורך השנים. זוהי גם המוטיבציה של הקבוצה להפוך פיתוח בר-קיימא ליתרון תחרותי ולהזדמנויות עסקיות חדשות", אמר נציג של TNG Holdings Vietnam.

בנוסף לעסקים בני קיימא, הנהגת החברה מתמקדת גם בבניית מודל ממשל בר-קיימא, כגון פיתוח אנושי, והפיכת התרבות הארגונית לכוח פנימי מגובש.

לאחר 5 שנים של פיתוח תרבותי מעמיק, TNG Holdings Vietnam בנתה "גן" של תרבות ארגונית בשם ROX עם 3 ערכי ליבה, 3 התחייבויות מנהיגות, 3 סטנדרטים התנהגותיים המחברים את אנשי TNG בחזון משותף, דוברים שפה משותפת ועומדים בכללי התנהגות משותפים. "לכן, תרבות ארגונית היא כמו מצפן המנחה את כל ההחלטות, כמו גם את האופן שבו אנשי TNG פותרים בעיות, פותרים סכסוכים ויוצרים קשר בר קיימא", אמר נציג החברה.

תרבות תאגידית מסייעת לחבר בין אנשי TNG ולהגביר את הפרודוקטיביות של העובדים. צילום: TNG Holdings Vietnam

יוזמות ופעילויות תרבותיות שונות בנושאים שנתיים, רבעוניים וחודשיים... ביחידה סייעו בשיפור חוויות האינטראקציה עם העובדים, והשפיעו לטובה על מורל העובדים ועל ביצועיהם. בנוסף, הקבוצה מיישמת גם את מודל חוויית העובד של ג'ייקוב מורגן ומעבירה את מערכת התהליכים לדיגיטציה, תוך קידום ביצועי עבודה.

לדברי מומחים רבים, מודל ניהול התרבות מסייע ל-TNG Holdings Vietnam לבנות בסיס איתן במשאבי אנוש, שהוא המפתח לפיתוח בר-קיימא.

לדברי מומחים אלה, פיתוח בר-קיימא אינו רק מגמה אלא גם מטרה עבור עסקים והמדינה בכלל. עסקים חלוצים המפתחים מודלים עסקיים וניהוליים בני-קיימא, כמו TNG Holdings Vietnam, יסייעו לספק ניסיון במציאת מודלים מתאימים ויעילים עבור קהילת העסקים הוייטנאמית.

הדן

קישור למקור: https://vnexpress.net/doanh-nghiep-viet-phat-trien-mo-hinh-kinh-doanh-ben-vung-4666804.html