
משרד החינוך וההכשרה הודיע זה עתה על טיוטת צו המסדיר את מדיניות השכר והתגמולים למורים, במטרה לגייס תגובות מסוכנויות, ארגונים ויחידים.
נושאי החלת הצו יהיו מורים המגויסים להוראה ולחינוך במוסדות חינוך ציבוריים במסגרת מערכת החינוך הלאומית.
על פי טיוטת הצו, כל המורים במוסדות חינוך ציבוריים במערכת החינוך הארצית זכאים ל"מקדם שכר מיוחד" של 1.15 בהשוואה למקדם השכר הנוכחי.
באשר לגננות, הן זכאיות למקדם שכר מיוחד של 1.25 בהשוואה למקדם השכר הנוכחי;
מורים המלמדים בבתי ספר ובשיעורים לאנשים עם מוגבלויות, מרכזים לתמיכה בפיתוח חינוך כוללני; פנימיות יסודיות ותיכוניות באזורי גבול יבשתיים זכאים למקדם שכר מיוחד של 1.2 בהשוואה למקדם השכר הנוכחי;
מורים המלמדים בבתי ספר, כיתות לבעלי מוגבלויות ומרכזים התומכים בפיתוח חינוך כוללני לילדי גן זכאים למקדם שכר מיוחד של 1.3 בהשוואה למקדם השכר הנוכחי.
מקדם השכר המיוחד מחושב לפי רמת השכר ואינו משמש לחישוב רמת הקצבה. לפיכך, הנוסחה לחישוב רמת השכר למורים היא כדלקמן:

הנוסחה לחישוב גובה מקדם הפרש הרזרבה, גובה הקצבה לקצבאות המחושבת על סמך השכר הבסיסי וגובה הקצבה לקצבאות המחושבת כאחוז מהשכר הנוכחי בתוספת קצבת תפקידי ניהול ותגמול ותק מעבר למסגרת (אם קיים) מיושמת בהתאם לתקנות החוק הנוכחיות. מקדם השכר המיוחד אינו משמש לחישוב גובה הקצבה.
מקור: https://nhandan.vn/du-kien-tat-ca-nha-giao-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-post919949.html






תגובה (0)