צמצום שעות העבודה חייב להיות מתאים למצב בווייטנאם.

בבוקר ה-26 במאי התקיימה ועידה להערכת תוצאות יישום התקנה על יחסי עבודה בין הממשלה לבין התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם .

בוועידה, דוחות וחוות דעת העריכו ויישמו פה אחד את התקנות בנוגע ליחסי עבודה בין הממשלה לבין התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם.

בהתאם לכך, בשנת 2023, הממשלה ונשיאות התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם יישמו באופן פעיל ופרואקטיבי עבודות תיאום, תוך הבטחת יעילות המשימות בהתאם לתקנות התיאום, ומשימות פתאומיות ומתעוררות תחת הנהגתם והנחייתם של הפוליטביורו , המזכירות ודרישות מעשיות.

בפרט, להמשיך לתאם מחקרים לבניית מנגנונים, מדיניות וחוקים בנושאי ביטחון סוציאלי ורווחה לעובדים, לשיפור חייהם של העובדים; לפתור באופן מיידי את הצרכים, השאיפות והזכויות הלגיטימיות והחוקיות של העובדים;

בניית צוות של פקידי איגודי עובדים כדי לעמוד בדרישות המשימה, בניית איגוד מקצועי וייטנאמי חזק, מעמד עובדים מודרני וחזק וממשלה של "משמעת, אחריות, פרואקטיביות, עמידה בזמנים, יצירתיות מואצת, יעילות בת קיימא".

התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם הציעה 12 הצעות לממשלה, למשרדים, לסניפים ולרשויות המקומיות וקיבלה דיונים ותשובות ממשרדים וסניפים.

נשיא קונפדרציית העבודה הכללית של וייטנאם, נגוין דין קאנג, נואם (צילום: VGP).

כולל תכנים בנושאים הבאים: מתן תשומת לב לזכויותיהם ולאינטרסים של העובדים ופעילויות האיגודים המקצועיים בעת בניית מדיניות והנחיות משפטיות; פיקוח, בדיקה וטיפול קפדני במפעלים המפרים חוקי עבודה, איגודים מקצועיים, ביטוח לאומי, בטיחות תעסוקתית והיגיינות; הצעה לצמצם את שעות העבודה הרגילות של העובדים לפחות מ-48 שעות בשבוע וכו'.

בנאום בוועידה, הדגיש ראש הממשלה פאם מין צ'ין את הדרישה לדבר אמת, לפעול בכנות, ללא פורמליות או הטעיות; "מה שנאמר חייב להיעשות, מה שמתחייב חייב להתבצע" ולקיים פיקוח והערכה, כך שהתיאום בין שני הצדדים יהפוך קרוב ויעיל יותר ויותר, ויתרום להבאת הטבות לגיטימיות לעובדים.

בנוגע לתוצאות התיאום בין הממשלה לבין הסתדרות העובדים הכללית בשנת 2023 ובחודשים הראשונים של 2024, העריך ראש הממשלה כי שני הצדדים תיאמו באופן פעיל ופרואקטיבי כדי ליישם באופן מקיף ויעיל משימות בהתאם לתקנות תיאום העבודה, כולל משימות קבועות ומשימות בלתי צפויות ומתעוררות.

תכני התיאום מיושמים באופן הדוק, מקיף, יעיל ומעשי, תוך התמקדות בתכנים ספציפיים לפתרון בעיות דיור לעובדים, מוסדות תרבות, רפואה, חינוך וספורט, פעילויות לטיפול ולשיפור חייהם הרוחניים ובריאותם של העובדים בהתאם למדיניות המפלגה וחוקי המדינה.

ראש הממשלה פאם מין צ'ין הנחה את הוועידה (צילום: VGP).

הקונפדרציה הכללית קידמה את תפקידה בהשתתפות בפיתוח ויישום של מנגנוני ניהול, מדיניות ואסטרטגיות הקשורות ישירות לתעסוקה ולשכר; תוך אימוץ יזום של יישום משטרים ומדיניות הקשורים לזכויותיהם ולאינטרסים של העובדים.

להשתתף בתהליכי קביעת מדיניות וחקיקה כגון דיני דיור, דיני ביטוח לאומי, דיני מקרקעין, דיני עבודה, דיני חינוך מקצועי, דיני בטיחות ובטיחות בעבודה ועוד.

לדברי ראש הממשלה, 2024 היא שנת פריצת דרך להשלמה מוצלחת של יעדי הפיתוח החברתי-כלכלי לשנת 2024 ושל תוכנית החומש 2021-2025.

ראש הממשלה אישר כי המפלגה והמדינה תמיד שמים דגש על בניית מעמד פועלים מודרני וחזק וארגון איגודי עובדים חזק, ורואים בכך תנאי הכרחי להבטחת הצלחת החדשנות, התיעוש, המודרניזציה והאינטגרציה הבינלאומית של המדינה.

נציגים תרמו דעות בכנס (צילום: VGP).

בנוגע לכיוון התיאום בתקופה הקרובה, תוך הסכמה עקרונית עם דיווחי התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, משרד הממשלה ונאומי הנציגים, ראש הממשלה הדגיש מספר נושאים, כולל משימה מרכזית אחת, 3 עניינים ו-5 קידומים.

כמו כן, בפגישה, נתן ראש הממשלה את דעתו על 12 הצעות והמלצות של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, תוך הקצאת משימות ספציפיות לסוכנויות לצורך דיון ופתרון בהתאם לתפקידיהן, חובותיהן וסמכויותיהן.

בפרט, עם ההצעה ליישם בקרוב את תוכן החלטה מס' 101 בנושא צמצום שעות העבודה, ראש הממשלה הטיל על משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה ללמוד את מדיניות צמצום שעות העבודה לעובדים, במסגרת תהליך התייעצות בנוגע לתיקון והשלמת חוק העבודה; יש להתאים זאת למצב בווייטנאם, במקביל ליישום פתרונות לשיפור פריון העבודה.

משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה ומשרד החינוך וההכשרה שמים לב לסוגיות מעשיות ומציעים פתרונות ליצירת תנאי מחיה יציבים עבור נשים עובדות מהגרות .

מקור: https://www.nguoiduatin.vn/giam-gio-lam-phai-phu-hop-voi-tinh-hinh-cua-viet-nam-a665339.html