לשמור על תפקידה ככוח הפוליטי המרכזי של המפלגה

בהקשר של יישום החלטה מס' 18-NQ/TW על ידי המדינה כולה בנושא חדשנות וארגון מחדש של המערכת הפוליטית והחלטות חדשות בנוגע לתפקידיה ומשימותיה של חזית המולדת וארגונים המוניים, אגודת ותיקי וייטנאם ממשיכה לאשר את תפקידה ככוח פוליטי וחברתי אמין של המפלגה, המדינה והעם.

הוועד המרכזי של אגודת ותיקי וייטנאם העניק בתי "אהבת הוותיקים" ומתנות לוותיקים במחוז קאו באנג .

"מגן רך" מהשטח

בעקבות החלטה מס' 35/NQTW של הפוליטביורו על חיזוק ההגנה על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה והמאבק נגד עמדות שגויות ועוינות במצב החדש, אגודות הווטרנים בכל הרמות יישמו באופן סינכרוני ושיטתי, ויצרו "מגן רך" מהשטח. ועדת היגוי 35 הוקמה באיגוד המרכזי ובמחוזות וערים רבות. פורסמו תוכניות והנחיות, שיצרו בסיס ליישום יעיל ברחבי המערכת.

מייג'ור גנרל הו בה וין, סגן ראש מחלקת ענייני חיילים משוחררים, סגן ראש ועדת ההיגוי 35 של הוועד המרכזי של איגוד חיילים משוחררים בווייטנאם , אמר: "אלפי מפגשי תעמולה בעל פה ופעילויות נושאיות יצרו השפעה נרחבת בקרב העם. באמצעות קבוצות דעה חברתיות, חברי הליבה מבינים במהירות התפתחויות אידיאולוגיות ומטפלים בנושאים רגישים מרמת השטח."

מודלים רבים שוכפלו: אגודת הווטרנים משתתפת בהבטחת ביטחון, סדר ובטיחות בדרכים; צוות גישור; צוות ניהול עצמי של גבולות וציוני דרך; מועדון הווטרנים משתתף במניעת פשעים ועוולות חברתיות. חברים תרמו רעיונות לבניית המפלגה והממשלה, וביצעו פיקוח חברתי וביקורת.

בוועידה לפריסת משימת הגנת היסודות האידיאולוגיים בשנת 2025 שאורגנה על ידי הוועד המרכזי של האיגוד, הוצגו מודלים חדשניים רבים. בפרט, בולט המודל "קבוצת ליבה של ותיקים המשתתפים בהגנה על היסודות האידיאולוגיים של המפלגה ברמה העממית", המיושם על פי פרויקט 05 של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי.

כל קבוצת ליבה מורכבת משלושה עד שבעה חברים, שהם ותיקים בעלי רצון פוליטי חזק, ידע וניסיון במאבק נגד עמדות שגויות ועוינות. קבוצות אלו מנוהלות על ידי הוועד הפועל של איגוד הוותיקים ברמת הקומונה והמחוז, ומונחות באופן מקצועי על ידי סוכנות התעמולה והגיוס ההמוני. במהלך השנים, הקבוצות זיהו ופתרו במהירות סכסוכים ברמה העממית, וייעצו לוועד המפלגה ולממשלה על פתרונות מונעים.

פיתוח כלכלי בר-קיימא

תנועת הווטרנים המסייעים זה לזה להפחית את העוני ולעשות עסקים טובים הפכה לאחת התנועות היעילות ביותר של אגודת הווטרנים של וייטנאם. האיגוד יישם פתרונות סינכרוניים רבים: הכללת יעדי צמצום העוני בהחלטות בכל הרמות, השקת תחרויות ייצור ועסקים, עידוד הקמת מפעלים לוותיקים וקידום אשראי מועדף באמצעות בנק המדיניות החברתית.

לאיגוד יותר מ-8,200 מפעלים, יותר מ-2,000 קואופרטיבים, מאות אלפי חוות וחוות, היוצרות מקומות עבודה ליותר מ-781,000 עובדים שהם ותיקים, חיילים לשעבר וילדים של ותיקים.

לאיגוד יש יותר מ-8,200 מפעלים, יותר מ-2,000 קואופרטיבים, מאות אלפי חוות וחוות משפחתיות, היוצרות מקומות עבודה ליותר מ-781,000 עובדים שהם יוצאי צבא, חיילים לשעבר וילדי יוצאי צבא. עד כה, יותר מ-16,200 בתים זמניים ורעועים הוסרו; 12,430 בתי "הכרת תודה לוותיקים" נבנו לאחרונה, בעלות כוללת של יותר מ-940 מיליארד דונג וייטנאמי...

על פי איגוד היזמים הוותיקים של וייטנאם, יזמים ותיקים תורמים עשרות אלפי מיליארדי וייטנאם לתקציב מדי שנה ויוצרים מאות אלפי מקומות עבודה. יזמים ותיקים גם מגבירים את תחושת האחריות שלהם לחברה, משתתפים באופן פעיל בפעילויות צדקה ותורמים בתי הכרת תודה, בתי צדקה ובתי אחווה רבים למוטבים של מדיניות, אנשים ראויים להערכה ועניים ברחבי המדינה.

אנשי עסקים ותיקים רבים הפכו לגיבורי עבודה בתקופת השיפוץ: הוותיק לה ואן קיאם עם תרומתו הרבה בתחומים רבים, במיוחד עסקים ופעילויות צדקה; הוותיק טראן מאן באו, נכה צבא בדרגה 2/4, שהפך את קבוצת הזרעים ThaiBinh לחלוצה בתעשיית הזרעים הוייטנאמית; הוותיק הואנג מאן נגוק, יו"ר מועצת המנהלים של חברת קוליה בע"מ, הקדיש את עצמו לבניית מרכז ייצור חקלאי נקי בשילוב תיירות אקולוגית ואתרי נופש בפסגת פיה דן, במחוז קאו באנג.

"העברת הלפיד לדורות הבאים"

במהלך השנים, ארגון ותיקי וייטנאם תיאם עם צבא העם הווייטנאמי, הוועד המרכזי של איגוד הנוער הקומוניסטי של הו צ'י מין ויישובים כדי לארגן אלפי הרצאות מסורתיות, מאות פעילויות לחזרה למקור, הדלקת אש הכרת התודה וכו'. התוכניות "בעקבות צעדי החיילים", מפגשים עם עדים היסטוריים הפכו להרגל במסע חינוך הדור הצעיר. או שסטודנטים רבים בבירה עדיין זוכרים את ההרצאות ההיסטוריות של חיילי דין ביין, טרונג סון, קה סאן, מצודת קוואנג טרי...

על פי נתונים של אגודת הווטרנים של האנוי, במהלך 5 השנים האחרונות, ארגנה האיגוד יותר מ-2,800 הרצאות מסורתיות, ומשכה אליה יותר מ-10,000 סטודנטים. וטרנים רבים שהם אנשי עסקים, אינטלקטואלים ומורים שיתפו את המסע שלהם להקמת עסק מאפס לאחר שעזבו את הצבא, ועזרו לצעירים להבין יותר על ההיסטוריה, לחיות עם מטרות, להיות אסירי תודה על העבר, להוקיר את ההווה ולצעוד איתן אל העתיד.

על פי נתונים של אגודת הווטרנים של האנוי, במהלך 5 השנים האחרונות ארגנה האיגוד יותר מ-2,800 הרצאות מסורתיות, ומשכה אליהם יותר מ-10,000 סטודנטים.

נכון לעכשיו, תהליך מיזוג הארגונים וסידור הקאדרים במערכת איגודי הווטרנים עדיין סובל מליקויים ומכשולים, המקשים על שכלול המנגנון, במיוחד ברמה העממית. היעדר הקאדרים המתמחים, במיוחד בקומונות ובמחלקות לאחר המיזוג, משפיע ישירות על איכות פעילות האיגוד. בנוסף, רוב החברים הם קשישים, ולכן הגישה לטכנולוגיה דיגיטלית מוגבלת; המודלים הכלכליים של החברים עדיין מקוטעים, חסרי קשרים, יעילות נמוכה וקשה להרחיב אותם בקנה מידה.

כדי להתגבר על כך, האיגוד זיהה והציע לרשויות המוסמכות לשפר בדחיפות את הארגון לאחר הארגון מחדש; לקדם הכשרה ולטפח מיומנויות מקצועיות לעבודת האיגוד עבור קאדרים מהשטח. אגודות ותיקים בכל הרמות שוקלות את יישום המדע, הטכנולוגיה, ההנדסה והטרנספורמציה הדיגיטלית באמצעות תוכניות לתמיכה בחברים בעבודת האיגוד; ניהול, ייצור ועסקים. הרחבת הקשרים ושיתוף הפעולה בין מודלים כלכליים נחשבת גם היא לכיוון חשוב לשיפור היעילות וליצירת מקורות פרנסה בת קיימא לחברים בתקופה החדשה.

בעזרת עוזה, ניסיונה ויוקרתה, אגודת ותיקי וייטנאם ממשיכה לקדם את תפקידה המרכזי בבניית המפלגה והממשלה, בפיתוח חברתי-כלכלי, בחינוך המסורתי ובשמירה על יציבות פוליטית.

אן טו ומינה סון

מקור: https://nhandan.vn/giu-vung-vai-tro-la-luc-luong-chinh-tri-nong-cot-cua-dang-post928510.html