האנוי שואפת להשיג את יעד הצמיחה של 8.85% ברבעון השלישי של ה-GRDP

ב-26 באוגוסט, יו"ר הוועדה העממית של האנוי, טראן סי טהאן, חתם והוציא לאור את תוכנית הפעולה מס' 09/CTr-UBND בנושא יישום משימות ופתרונות לפיתוח חברתי-כלכלי, הערכת תקציב המדינה, שיפור סביבת העסקים ושיפור התחרותיות עד שנת 2025 עם יעד צמיחה של 8.5% ומעלה.

בהתאם לכך, העיר דורשת הבנה יסודית ויישום קפדני של החלטות המפלגה, את הנחיותיו של המזכיר הכללי טו לאם בישיבת העבודה עם מנהיגי העיר האנוי ב-16 ביוני 2025, ואת הנחיות הממשלה וראש הממשלה; תוך התמקדות ב"ארבעת עמודי התווך": מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית; אינטגרציה בינלאומית; אכיפת חוק; פיתוח כלכלי פרטי.

במקביל, לתאם באופן הדוק בין הסוכנויות במערכת הפוליטית ; להכין ולארגן בהצלחה באופן יזום ואקטיבי את קונגרס המפלגה ברמת הקומונה, את הקונגרס ה-18 של ועדת המפלגה העירונית לקדנציה 2025-2030 לקראת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, ולהפוך את תהליך ההכנה לגיוס כללי של אינטליגנציה, רוח ושאיפות פיתוח כדי לעצב חזון חדש לבירה בעידן החדש.

בפרט, העדיפות העליונה היא לקדם צמיחה כלכלית, בהתחשב בכך כמשימה פוליטית מרכזית ודחופה. התמקדות בשלושה מניעי צמיחה עיקריים: השקעות - יצוא - צריכה; במקביל, יצירת מניעי צמיחה פורצי דרך חדשים, ביניהם: טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה, הובלת פיתוח כלכלה ירוקה וכלכלה מעגלית, יצירת מערכת אקולוגית כלכלית מבוססת ידע, והפיכת התעשייה התרבותית למגזר כלכלי מוביל.

במקביל, יש לנקוט בפעולות החלטיות, מהותיות ויעילות תחת המוטו "6 ברורות" (אנשים ברורים, עבודה ברורה, זמן ברור, אחריות ברורה, מוצר ברור, יעילות ברורה). לקדם את אחריותם של מנהיגים בהסרת קשיים ומכשולים, וליצור את סביבת העסקים הפתוחה והנוחה ביותר עבור אנשים ועסקים.

לנצל באופן מלא את יעילותו של מודל השלטון המקומי הדו-שכבתי ואת המנגנונים והמדיניות הספציפיים של חוק הבירה (מתוקן) כדי לבנות מחדש את מרחב הפיתוח, לשחרר משאבים, ליצור מוקדי צמיחה חדשים ולהפיץ את הפיתוח ברחבי האזור.

לנתח ולהעריך בקפידה את יישום תוכנית הפיתוח החברתי-כלכלי בת 5 השנים לשנים 2021-2025, ובכך להגיע לפתרונות פורצי דרך להשגת המטרות והיעדים הגבוהים ביותר. ליצור פריצת דרך במבנה הכלכלי ובמודל צמיחה עירוני מודרני, ליצור כלכלה מבוססת ידע, יצירתית ובעלת ערך מוסף גבוה; לחדש בצורה חזקה, החלטית, דרסטית, מהפכנית ומקיפה יותר בניהול הכלכלי. במקביל, לגייס את כל המגזרים הכלכליים, את כל העסקים והאנשים להשתתף בפיתוח החברתי-כלכלי כדי להיכנס איתן לעידן השגשוג, העושר והפיתוח.

העירייה מבקשת ממחלקות, סניפים ומגזרים לייעץ בנוגע ליישום והשלמת יעדי הצמיחה בנספח 01 המצורף. בפרט, יעד הצמיחה של GRDP לרבעון השלישי הוא 8.85%; לרבעון הרביעי הוא 9.64% ולשנת 2025 כולה הוא 8.5% או יותר.

בנוגע למשימות ולפתרונות העיקריים, המחלקות, הענפים והמגזרים, בהתאם לתפקידיהם ולמשימותיהם, יישמו 9 קבוצות מרכזיות של תכנים. באופן ספציפי, תפעול מודל הארגון הדו-מפלסי של השלטון המקומי חייב להבטיח חלקות, יעילות וללא הפרעות.

לעקוב מקרוב אחר פעילות הרשויות המקומיות בשתי רמות ויישום 28 צווים בנושא ביזור, האצלת סמכויות והקצאת סמכויות כדי להסיר במהירות קשיים ומכשולים בתהליך היישום.

בניית צוות של קאדרים מהשטח בעלי איכויות, אתיקה, יכולת, קרבה לאנשים, פתרון בעיות ממש ברמת השטח; הבטחת מקורות תקציב לפתרון מהיר של בעיות דחופות וחשובות המתעוררות בתהליך הפעלת מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי...

מקור: https://hanoimoi.vn/ha-noi-phan-dau-hoan-thanh-muc-tieu-tang-truong-grdp-quy-iii-dat-8-85-714192.html