בהתאם לכך, נושאי הבקשה כוללים: קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור העובדים בסוכנויות המפלגה, המדינה, חזית המולדת של וייטנאם, ארגונים חברתיים- פוליטיים ויחידות שירות ציבורי שהוצאותיהם השוטפות מובטחות במלואן על ידי תקציב המדינה תחת ניהול העיר; אנשים העובדים באופן קבוע באיגודים בגיל העבודה שהם מנהיגי איגודים במשרה מלאה, עובדי מדינה ועובדי ציבור באיגודים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה עם משימות וכוח אדם בעיר האנוי; נציגים במשרה מלאה של משלחת האסיפה הלאומית של העיר האנוי; סוכנויות המפלגה, המדינה, חזית המולדת של וייטנאם, ארגונים חברתיים-פוליטיים ויחידות שירות ציבורי שהוצאותיהם השוטפות מובטחות במלואן על ידי תקציב המדינה תחת ניהול עיר האנוי ואיגודים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה עם משימות בעיר האנוי.
מקור המימון להכנסה נוספת משמש מקרן רפורמת השכר הנותרת של התקציבים בכל הרמות לאחר הבטחת משאבים מספיקים ליישום רפורמת השכר לכל תקופת ייצוב התקציב בהתאם לתקנות הרשויות המוסמכות והבטחת מדיניות חברתית, ביטוח לאומי ורווחה חברתית שהונפקו על ידי הממשלה המרכזית.
מקור המימון להכנסות נוספות של סוכנויות ויחידות שווה לקרן השכר הבסיסי (כולל שכר לפי דרגה, תפקיד ולא כולל קצבאות לפי התקנות) כפול רמת הניכוי שנקבעה על ידי מועצת העם של העיר האנוי .
גובה הניכוי ליצירת מקור מימון ליישום הוצאות הכנסה נוספות בשנת 2026 שווה לפי 0.8 מקרן השכר הבסיסי.
עד סוף שנת 2026, בהתבסס על קרן רפורמת השכר הנותרת לאחר הבטחת הקרן ליישום רפורמת השכר לכל תקופת ייצוב התקציב בהתאם לתקנות, ועדת העם של העיר תדווח ותציע למועצת העם של העיר לשקול ולהחליט על גובה הניכוי ליצירת מקור מימון ליישום הוצאות הכנסה נוספות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור של העיר לשנים הבאות, אך לא יעלה על פי 0.8 מקרן השכר הבסיסי.
התוכנית לתשלום הכנסה נוספת כוללת: פי 0.5 מקרן השכר הבסיסי לתשלום הכנסה חודשית נוספת עבור כל הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור הקיימים של הסוכנות או היחידה הזכאים לפי מקדם השכר, הדרגה והתפקיד הנוכחיים ולא כולל תוספות לפי התקנות; פי 0.3 מקרן השכר הבסיסי הנותרת לפי השכר החודשי הנוכחי לתשלום הכנסה סוף שנתית נוספת עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור של הסוכנות או היחידה אשר מוערכים מדי שנה ומסווגים כבעלי משימות משלימות ומעלה.
ראשי סוכנויות ויחידות אחראים על קביעת תוכניות הוצאות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור אשר מוערכים ומסווגים מדי שנה, תוך הבטחת הוצאות הכנסות נוספות בהתאם לעקרונות ההחלטה ותקנות חוק ההון.
החלטה זו תקפה בשנת 2026 ותיכנס לתוקף החל מ-1 בינואר 2026.
מקור: https://hanoimoi.vn/ha-noi-quy-dinh-muc-thu-nhap-tang-them-nam-2026-bang-0-8-lan-quy-luong-co-ban-724899.html
תגובה (0)