Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

האנוי משנה את התקציב, מגדירה מחדש את הסמכות למודל של ממשל דו-שלבי

ב-27 ביוני, מועצת העם של האנוי העבירה החלטות חשובות לארגון מחדש של ביזור מקורות ההכנסה, משימות ההוצאות וחלוקת סמכויות הניהול. התאמות אלה נועדו להתכונן למודל ממשלתי דו-שכבתי החל מ-1 ביולי 2025.

Thời ĐạiThời Đại28/06/2025

על פי דו"ח הביקורת של ועדת הכלכלה -תקציב של מועצת העם העירונית, התאמה זו הכרחית. המטרה היא לשמש בסיס להקצאת תקציב בעת יישום מודל השלטון המקומי הדו-מפלסי החל מ-1 ביולי 2025, תוך הבטחת משימות הכנסות והוצאות ללא הפרעה.

התאמת מבנה התקציב

על פי ההחלטה החדשה, מחוזות מוגדרים כרמת תקציב. מקורות ההכנסה ומשימות ההוצאות של תקציבי המחוז מיושמים בהתאם למקורות ההכנסה ומשימות ההוצאות של תקציבי הקהילות.

Quang cảnh kỳ họp. (Ảnh: hanoimoi.vn)
מבט מהפגישה. (צילום: hanoimoi.vn)

כל מקורות ההכנסה ומשימות ההוצאות של תקציבי המחוז, העיר והעיר מותאמים לתקציב העיר. עבור סעיפי הכנסות המווסתים לתקציבי המחוז, יחס ההקצאה לרמה זו אינו קיים עוד. במקום זאת, יחס זה מותאם כך שיגדל בהתאם לתקציב העיר.

בפרט, תקציב העיר ייהנה מ-100% מהכנסות תקציב הרובע.

מועצת העם של האנוי אישרה גם את התאמת אומדן התקציב המקומי והקצאת התקציב ברמת העיר בשנת 2025. באופן ספציפי, הכנסות תקציב המדינה המשוערות באזור הן 513,903,532 מיליון דונג וינדי, עלייה של 8,466,470 מיליון דונג וינדי בהשוואה לאומדן בתחילת השנה. הכנסות התקציב המקומיות הן 183,368,191 מיליון דונג וינדי.

חלוקה מחדש של סמכויות ניהול

כמו כן, בישיבה, מועצת העם של העיר ביטלה את החלטה מס' 21/2022/NQ-HDND על ביזור ניהול המדינה של מספר תחומים חברתיים-כלכליים.

בהצגת הדו"ח, אמר מנהל מחלקת הכספים, נגוין שואן לו, כי ועדת העם של העיר הציעה תוכנית ביזור חדשה. בהתאם לכך, 9 אזורים יישארו מבוזרים, ויעברו מרמת המחוז לרמת הקומונה. 7 אזורים נוספים יבוזרו גם הם לרמת הקומונה, אך עם כמה התאמות במשימות.

מועצת העירייה מאמינה כי הגדרה ברורה של הסמכות של כל רמת ממשל היא הכרחית כדי להגביר יוזמה, פרסום ושקיפות. בהתבסס על סעיף 13, סעיף 1 לחוק ארגון השלטון המקומי, מועצת העירייה ממנה את ועדת העירייה לארגן את יישום חלוקת הסמכות בהתאם להוראות חוקים ייעודיים.

ועדת העם של העיר נדרשת לחזק את ההכוונה, לייחד את האחריות באופן אינדיבידואלי ולשפר את הפרואקטיביות בניהול ברוח "6 ברורות": אנשים ברורים, עבודה ברורה, אחריות ברורה, סמכות ברורה, זמן ברור ותוצאות ברורות.

מקור: https://thoidai.com.vn/ha-noi-tai-co-cau-ngan-sach-phan-dinh-lai-tham-quyen-cho-mo-hinh-chinh-quyen-hai-cap-214482.html


תגובה (0)

No data
No data

באותו נושא

באותה קטגוריה

יופיה המרתק של סא פה בעונת "ציד העננים"
כל נהר - מסע
הו צ'י מין סיטי מושכת השקעות ממפעלי השקעה זרה (FDI) בהזדמנויות חדשות
שיטפונות היסטוריים בהוי אן, כפי שנצפו ממטוס צבאי של משרד ההגנה הלאומי

מאת אותו מחבר

מוֹרֶשֶׁת

דְמוּת

עֵסֶק

פגודת עמוד אחד של הואה לו

אירועים אקטואליים

מערכת פוליטית

מְקוֹמִי

מוּצָר