בהתאם לכך, העיר מיישמת שיטת ניקוד המותאמת לעקרונות ולקריטריונים של הממשלה המרכזית, המשלבת את הגורמים הספציפיים של האנוי כדי להקצות הון להשקעות בסיסיות בבנייה עד לרמת הקומונה. הקריטריונים העיקריים כוללים: אוכלוסייה (אוכלוסייה ממוצעת, מיעוטים אתניים), רמת פיתוח (הכנסה מקומית מתוכננת) ושטח (שטח טבעי, יחס יערות).
בנוסף, קריטריונים נוספים נועדו לשקף את הגורמים והקשיים הספציפיים של כל יישוב, כגון צפיפות אוכלוסין, מספר בתי הספר הציבוריים שאינם עומדים בתקנים הלאומיים, מספר השרידים, מצב מערכת ההשקיה באמצעות סוללות, או קומונות שנפגעו מפרויקטים של הגנה לאומית, אסונות טבע ושינויי אקלים.
בנוגע לנורמות הקצאת ההוצאות הרגילות, ההחלטה כוללת הוראות ספציפיות הן לרמת העיר והן לרמת הקומונות, תוך התמקדות בשיפור האוטונומיה והאחריות העצמית של סוכנויות ויחידות.
בתחום הניהול המנהלי, ארגוני מפלגות והמונים, נורמות ההוצאות לפי שכר מיושמות לפי השיטה הרגרסיבית כדי לעודד שימוש חסכוני ויעיל בתקציב. רמת הוצאות הניהול המנהלי לפי שכר עבור יחידות תקציב ברמה I עם פחות מ-30 משכורות ברמת העיר נקבעה כ-95,000,000 דונג וייטנאמי/שכר/שנה; ברמת הקומונה היא 89,000,000 דונג וייטנאמי/שכר/שנה. רמת ההוצאות עבור חוזי תמיכה ושירות נעה בין 168,000,000 ל-231,000,000 דונג וייטנאמי/אדם/שנה ברמת העיר ובין 157,000,000 ל-220,000,000 דונג וייטנאמי/אדם/שנה ברמת הקומונה; רמת ההוצאות עבור שימוש ברכב מיושמת באופן אחיד על 140,000,000 דונג וייטנאמי/שנה/רכב.
בתחום החינוך הקהילתי, נורמת ההוצאות נקבעת על סמך מספר התלמידים, תוך הבחנה בין אזורים עירוניים לאזורים הנותרים. נורמה זו מבטיחה איזון של תשלומי שכר ודמי כיס בהתאם לשכר בסיסי של 2,340,000 דונג וייטנאמי לאדם לחודש והוצאות מינימליות אחרות; התקציב יפצה אם הנורמה אינה עומדת בדרישות ההוצאה המינימלית. לדוגמה, לרמת הגן יש הקצאה של 16,500,000 דונג וייטנאמי לתלמיד לשנה לאזורים עירוניים ו-18,000,000 דונג וייטנאמי לתלמיד לשנה לאזורים הנותרים.
ההחלטה נכנסת לתוקף החל מ-1 בינואר 2026.
מקור: https://hanoimoi.vn/ha-noi-thong-qua-nghi-quyet-ve-dinh-muc-phan-bo-ngan-sach-724797.html
תגובה (0)