
התוכנית שואפת לבחור ולמנות צוות של מגשרים לעבודה העומדים בסטנדרטים, בתנאים ובדרישות המעשיות שנקבעו; ולתרום לבניית יחסי עבודה הרמוניים, יציבים ומתקדמים במפעלים בהתאם לדרישות הניהול במודל שלטון מקומי דו-שלבי.
בהתאם לכך, המספר הכולל של מגשרים לעבודה שייבחרו וימונו בשנת 2025 הוא 217 איש, מתוכם: 190 איש ממונים; 27 איש ממונים מחדש; תקופת המינוי המקסימלית אינה עולה על 5 שנים. זמן הבחירה הוא בהתאם להודעת משרד הפנים של האנוי .
על המועמדים לבחירת מגשרים בעבודה לעמוד בקריטריונים הבאים: אזרחים וייטנאמיים, כשירות אזרחית מלאה כפי שנקבע בחוק האזרחי; בריאות טובה ותכונות מוסריות טובות; תואר אקדמי ומעלה וניסיון עבודה של 3 שנים לפחות בתחום הקשור ליחסי עבודה; אי היותם נתונים לדין פלילי או ריצוי עונש אך לא נוקו להם רישום פלילי.
ועדת העם של העיר הטילה על מחלקת הפנים לנהל, להנחות ולפרסם מידע; לקבל ולהעריך תיקים ולהגישם ליו"ר ועדת העם של העיר לצורך דיון ומינוי; ועדות העם של הקומונות והרובעים הנחו את מחלקת התרבות והחברה לתאם את יישום התוכנית, להודיע על מידע ולפרסום, לקבל תיקים ולדווח למשרד הפנים.
תוכנית זו מחליפה את תוכנית מס' 47/KH-UBND מיום 19 בפברואר 2025 של ועדת העם של העיר האנוי.
מקור: https://hanoimoi.vn/ha-noi-tuyen-chon-bo-nhiem-217-hoa-giai-vien-lao-dong-711319.html






תגובה (0)