תמיכה שלא תעלה על 24 חודשי שכר לעובדים באיגודים אשר חייבים לעזוב את עבודתם באופן מיידי עקב שינוי סידור

דא נאנג מציעה רמות תמיכה לאלו שעובדים מעבר למכסת הכוח אדם באיגודים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה, או שעזבו את מקום עבודתם עקב ארגון מחדש ארגוני של יחידות מנהליות.

Báo Tuổi Trẻ•08/12/2025

Hỗ trợ không quá 24 tháng lương cho người làm việc tại các hội phải nghỉ việc ngay do sắp xếp - Ảnh 1. — דא נאנג מציעה רמות תמיכה לאלו שעובדים מעבר למכסה באיגודים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה, או שעזבו את עבודתם עקב ארגון מחדש ארגוני או יחידות אדמיניסטרטיביות (תמונה להמחשה) - צילום: TRUONG TRUNG

ב-8 בדצמבר, מועצת העם של העיר דא נאנג הודיעה כי קיבלה הצעה מוועדת העם של העיר דא נאנג בנוגע לרמת התמיכה לאלו העובדים מחוץ למכסת העובדים באיגודים שהוקצו על ידי המפלגה והמדינה ברמת המחוז או המחוז, ואשר עזבו מיד את עבודתם עקב השפעת הארגון מחדש של המנגנון והיחידות המנהליות בכל הרמות בהתאם למסקנה מס' 183.

על פי ועדת העם של העיר דא נאנג, פרסום החלטה זו נחשב הכרחי כדי לפתור במהירות מדיניות ומשטרים עבור קבוצות של נושאים המושפעים ישירות מתהליך הסידור מחדש.

מכיוון שקבוצת האנשים העובדים מחוץ למכסת העובדים באיגודים אינה כפופה לצו מס' 178 (שתוקן והושלם על ידי צו מס' 67) בנושא מדיניות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור ביישום ארגון מחדש ארגוני.

לכן, הפעם מנוסחת ההחלטה כדי לקבוע את רמת התמיכה לאלו שעובדים מחוץ למכסת העובדים באיגודים ברמת המחוז או המחוז לפני ה-1 ביולי 2025 ומתפטרים מיד מעבודתם עקב ארגון מחדש של המנגנון והיחידות המנהליות.

הנושאים הרלוונטיים כוללים: נשיאים וסגני נשיא בגמלאות; נשיאים וסגני נשיא בגיל העבודה; ואנשים בגיל העבודה העובדים במסגרת חוזי עבודה באיגודים.

רמת תמיכה ספציפית לנשיאים וסגני נשיא בדימוס: קבלת פיצויי פיטורים השווה פי 5 מהמשכורת הנוכחית.

עבור שתי הקבוצות הנותרות, הנשיאים, סגני הנשיאים בגיל עבודה מלא ואנשים בגיל העבודה מוצע לעובדים במסגרת חוזי עבודה באיגודים לקבל פיצויי פיטורים השווים ל-3 חודשי שכר נוכחיים.

במקביל, קבלו סובסידיה של 1.5 חודשי שכר שוטפים עבור כל שנת עבודה עם תשלומי ביטוח לאומי חובה.

עם זאת, הסכום הכולל של ההטבות שיתקבלו לא יעלה על 24 חודשי שכר נוכחיים.

על פי ועדת העם של העיר דא נאנג, מתוצאות הסקר של 217 אנשים בקטגוריה זו, התקציב הכולל המשוער ליישום המדיניות עומד על יותר מ-16.1 מיליארד דונג וייטנאמי.

מתוכם, התקציב לקבוצת גיל העבודה ובני חוזה עבודה הוא יותר מ-7.7 מיליארד דונג וייטנאמי (עבור 37 איש) ועבור קבוצת הגמלאים הוא יותר מ-8.4 מיליארד דונג וייטנאמי (עבור 180 איש).

בֵּית סֵפֶר תִיכוֹן

מקור: https://tuoitre.vn/ho-tro-khong-qua-24-thang-luong-cho-nguoi-lam-viec-tai-cac-hoi-phai-nghi-viec-ngay-do-sap-xep-20251208135637577.htm