יותר מ-1,000 סטודנטים מתאמנים ב-100 המפעלים הטובים ביותר בווייטנאם.

(NLDO) - לכל סטודנט תהיה משמרת, מכסת שכר, מפקח ודוח סופי בדיוק כמו לעובד בתקופת ניסיון בחברה.

אחר הצהריים של ה-9 בדצמבר, בית הספר לכישרונות UEH-ISB (אוניברסיטת הכלכלה הו צ'י מין סיטי), Talent Connect Plus ומרכז VOCO ארגנו את טקס השקת מרכז האצת הכישרונות להשתלמות (Externalship Talent Accelerator) בהו צ'י מין סיטי.

סטודנטים "מתאמנים" בעסקים

בטקס, אמר פרופסור חבר ד"ר טראן הא מין קוואן, מנהל בית הספר לכישרונות UEH-ISB, כי מדובר במודל התמחות קצר טווח בעסקים לסטודנטים. ראוי לציין כי כל העסקים הללו נמנים עם 100 העסקים הפעילים ביותר בווייטנאם.

"סטודנטים לא יכולים רק ללמוד ידע בכיתה, אלא יש לתת להם הכשרה מקסימלית בסביבה אמיתית. אם נפסיק רק בהזמנת עסקים לדבר עם סטודנטים, לא נוכל לצפות מהם להיות מוכנים לעבודה" - ציין פרופסור חבר, ד"ר טראן הא מין קוואן.

פרופסור חבר, ד"ר טראן הא מין קוואן, משתף שיעורי חיים בלתי נשכחים, בתקווה שהסטודנטים יבינו את חשיבות ה"תרגול" בעסקים.

במסגרת תוכנית זו, הסטודנטים יזכו ל-2-4 שבועות של ניסיון "בחיים האמיתיים" בעסקים. בתחילת 2026, בית הספר "יפתח" בשיתוף פעולה עם 4 עסקים מפורסמים, ביניהם: Central Retail, Guardian, L'Oréal ו-La Vie. בית הספר שואף להשתתף בתוכנית עם 1,000 סטודנטים.

הסטודנטים יבצעו משימות סטנדרטיות המבוססות על תהליכים עסקיים אמיתיים כגון איסוף נתונים בפועל בנקודת המכירה וניתוחם בהתאם למודל 3C, השתתפות ישירה בפעילויות בסופרמרקטים, חנויות או נקודות הפצה... באמצעות זאת, הסטודנטים יוכלו לחדד עוד יותר את כישורי התקשורת, התפעול והטיפול במצבים שלהם.

חיבור בתי ספר ועסקים

עבור עסקים, ד"ר לה הוין פואנג ת'וק, מייסד ומנכ"ל Talent Connect Plus, אמר כי הפעילות מספקת מנגנון שיתוף פעולה גמיש, המפחית את נטל החונכות ועדיין מטפחת את יכולת העבודה של הסטודנטים בסביבה אמיתית. זוהי גם הזדמנות עבור עסקים להרחיב את מקור המועמדים הפוטנציאליים לתוכניות התמחות עסקית, התמחויות ניהוליות וכו'.

"אני מקווה שהמודל הניסיוני הזה ישוכפל בבתי ספר רבים, כך שלעסקים יהיו יותר הזדמנויות לגייס תלמידים מתאימים" - שיתף ד"ר פונג ת'וק.

עסקים רוצים שבוגרים יהיו בעלי יותר "מגע" במהלך לימודיהם כדי לצבור יותר ניסיון ומיומנויות מעשיות.

לתלמידי בית הספר לכישרונות UEH-ISB יהיו הזדמנויות רבות להתמחות בעסקים.

גב' נגוין הא טראנג, מנהלת משאבי אנוש של לוריאל וייטנאם, אמרה שלוריאל פועלת בווייטנאם למעלה מ-18 שנים. מדי שנה, החברה פונה ל-8,500 סטודנטים במסגרת תוכניות הדגירה וההתמחות שלה.

"כיום, סטודנטים לומדים הרבה תיאוריה אבל חסר להם ניסיון מעשי. אני חושבת שזו תוכנית נהדרת, שיוצרת תחרות בין הסטודנטים" - שיתפה גב' טראנג.

המאפיין המיוחד של תוכנית זו הוא שהסטודנטים יציגו דוחות ויקבלו משוב ישיר מהנהלת העסק.

"זה משהו שתוכניות התמחות מסורתיות רבות לא הצליחו לעשות. רוב הסטודנטים עובדים רק עם צוות בדרגים נמוכים יותר ורק לעתים רחוקות מוערכים ישירות על ידי אלו בעלי הסמכות לגייס או לנהל את התפעול", הדגיש פרופסור חבר טראן הא מין קוואן.

מקור: https://nld.com.vn/hon-1000-sinh-vien-thuc-nghiem-tai-top-100-doanh-nghiep-tot-nhat-viet-nam-196251209173915935.htm