הקמת העיר דונג נאי נחשבת לצעד אסטרטגי, הפותח מרחבים והזדמנויות חדשים עבור היישוב לפריצת דרך בפיתוחו. באוריינטציה זו של פיתוח, מתן עדיפות להשקעה ופיתוח של משאבי אנוש איכותיים מזוהה כאחת משלוש פריצות הדרך האסטרטגיות, הממלאות תפקיד מכריע בפיתוח החברתי -כלכלי של היישוב.
 |
| סטודנטים המתמחים בטכנולוגיית מידע באוניברסיטת לק הונג צוברים ניסיון מעשי בעסק. צילום: קונג נגיה |
משאבי אנוש אינם רק כוח מניע לכלכלה, אלא גם הבסיס לרכישה ושליטה במדע וטכנולוגיה ולקידום חדשנות.
הכנת כוח אדם איכותי.
הקמת העיר דונג נאי פותחת הזדמנויות משמעותיות ליישום מדיניות פורצת דרך בתחומי החינוך , ההכשרה ומשיכת כישרונות. יש לשדרג את משאבי האנוש הן מבחינת מיומנויות והן מבחינת מומחיות כדי לעמוד בדרישות של תעשיות היי-טק, שירותים מודרניים וניהול עירוני חכם. זה כולל מתן עדיפות לשיפור איכותם של משאבי האנוש המיומנים ביותר ויכולתם לשלוט במדע ובטכנולוגיה, תוך עמידה בדרישות ההולכות וגוברות של שוק העבודה ובסטנדרטים בינלאומיים.
על פי תוכנית הפיתוח של דונג נאי עד 2030, הביקוש הצפוי לכוח אדם חדש עומד על ממוצע של 35-40 אלף איש בשנה, תוך התמקדות במגזרים כגון: תעשיית עיבוד, טכנולוגיה עילית, תעשיות תומכות, תחבורה ומסחר אלקטרוני. מבחינת איכות, יש ביקוש מוגבר לכוח אדם מיומן, במיוחד בתחומי האלקטרוניקה, החשמל והנדסת מכונות.
שיפור מתואם של איכות משאבי האנוש, מודרניזציה של טכנולוגיית הייצור והשקעה מתמשכת בפיתוח תשתיות נחשבים לדרישות דחופות ומכריעות לפיתוח בר-קיימא של דונג נאי בתקופה הקרובה. בפרט, עם סדרה של פרויקטים מרכזיים הנמצאים בבנייה ומתכוננים להפעלה, הביקוש למשאבי אנוש להפעלת פרויקטים אלה בעיר דונג נאי הוא גבוה מאוד.
החלטת הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה במחוז דונג נאי (כיום העיר דונג נאי), לתקופה 2025-2030, קובעת משימות פורצות דרך. ביניהן, המשימה פורצת הדרך הראשונה היא: "שיפור איכות הקאדר, במיוחד קאדרים מרכזיים בכל הרמות, בעלי חדות פוליטית חזקה, איכויות מספיקות, יכולות, רוח פעולה גבוהה, רצון לתרום, ויוקרה התואמת את אחריותם; פיתוח משאבי אנוש איכותיים בתחומי: תעשיית ההיי-טק, לוגיסטיקה, חינוך, בריאות, מדע וטכנולוגיה וטרנספורמציה דיגיטלית."
כדי לבנות כוח אדם איכותי שיעמוד בדרישות האוטומציה והטרנספורמציה הדיגיטלית, תוכנית הפעולה המיישמת את החלטת הקונגרס הראשון של ועדת המפלגה המחוזית דונג נאי (כיום ועדת המפלגה של העיר דונג נאי), קדנציה 2025-2030, של ועדת המפלגה העירונית, זיהתה בבירור אחת המשימות המרכזיות כהתמקדות בפיתוח חינוך והכשרה, שיפור איכות משאבי האנוש כדי לעמוד בדרישות הפיתוח החדש והאינטגרציה הבינלאומית. היא גם מדגישה המשך רפורמות יסודיות ומקיפות בחינוך ובהכשרה, הקשורות לדרישות הפיתוח החברתי-כלכלי ושוק העבודה. התוכנית שואפת להכשיר, לטפח ולספק לכוח אדם את הכישורים והכישורים הדרושים כדי לעמוד בדרישות המהפכה המדעית והטכנולוגית והטרנספורמציה הדיגיטלית.
המפתח לפיתוח בר-קיימא.
על פי משרד האוצר, בדונג נאי פועלות כיום 7 אוניברסיטאות וסניפים, המציעות הכשרה רב-תחומית ורב-תחומית, ומספקות כוח אדם מיומן ליישוב ולאזור הדרום-מזרח. במקביל, מספר אוניברסיטאות גדולות כמו אוניברסיטת הו צ'י מין סיטי לרפואה ורוקחות, האקדמיה לתעופה ואוניברסיטת התחבורה מציעות להקים סניפים בדונג נאי. זהו יתרון משמעותי עבור העיר לפתח באופן יזום כוח אדם איכותי, תוך מענה לביקוש הגובר מצד פארקי תעשייה, אזורי היי-טק, שירותים פיננסיים ולוגיסטיקה, ובמיוחד צורכי כוח האדם של נמל התעופה לונג טאן והאזור העירוני של נמל התעופה לונג טאן.
בנוסף, חוזקו מוסדות לחינוך מקצועי. על פי דו"ח של משרד הפנים, בדונג נאי פועלים כיום 74 מוסדות לחינוך מקצועי (כולל 12 מכללות, 7 בתי ספר תיכוניים, 55 מרכזים, חינוך מקצועי וחינוך מתמשך, ומוסדות אחרים עם פעילויות חינוך מקצועי). מספר מוסדות למופת לחינוך מקצועי השקיעו בהרחבת היקף ובשדרוג לציוד מודרני, כגון המכללה הטכנית דונג נאי, המכללה ההיי-טק דונג נאי, המכללה בין פואוק, המכללה למכניקה והשקיה, המכללה הטכנולוגית הבינלאומית לילמה 2 ועוד, העומדים בתקני הכשרה מקומיים, אזוריים ובינלאומיים.
ד"ר נגוין ואן טאן, סגן רקטור אוניברסיטת לק הונג (טראן ביין וורד), הצהיר: "כדי לעמוד בדרישות הפיתוח של דונג נאי בשלב החדש, העיר צריכה לזהות את משאבי האנוש כעמוד התווך של הפעילות המסחרית. לכן, הכשרת משאבי אנוש איכותיים הפכה דחופה במיוחד."
"עם המערכת הקיימת של אוניברסיטאות רבות, זיהוי תעשיות מפתח לתקופה הקרובה הוא חשוב ביותר. זה דורש תיאום הדוק בין המדינה, עסקים ומוסדות הכשרה כדי לקדם פיתוח של משאבי אנוש איכותיים כדי לעמוד בדרישות המעשיות", הדגיש ד"ר נגוין ואן טאן.
כיום, מוסדות חינוך מקצועי בעיר דונג נאי הפכו ליותר פרואקטיביים בשיתוף פעולה עם עסקים, ומקדישים תשומת לב רבה יותר לכוח אדם מיומן, במיוחד עובדים בעלי כישורים גבוהים. עסקים מגלים עניין רב ביצירת הזדמנויות לסטודנטים להתמחות בחברות שלהם, ויוצרים הזדמנויות תעסוקה רבות יותר לבוגרים, כאשר מספר הבוגרים המגויסים ומוצבים במשרות עולה בהתמדה.
לדברי דו דין הייפ, מנהל הייצור של Vietnam Precision Industry Co., Ltd. (הו נאי וורד): כחברה המתמחה בייצור מכני וחלוצה ביישום מכונות מודרניות בייצור, החברה נתנה עדיפות לגיוס עובדים איכותיים עם משכורות תואמות לאורך השנים. לעובדים מיומנים תמיד יש משרה בטוחה, קידום מהיר ומשכורות גבוהות. עם זאת, כוח העבודה עדיין חסר וחלש; הכשרה ושדרוג כישורי כוח העבודה הם נושא דחוף כיום.
בתחילת מרץ 2026, סגן יו"ר ועדת העם המחוזית (כיום סגן יו"ר ועדת העם העירונית), לה טרונג סון, חתם והוציא לאור את התוכנית להכשרה ופיתוח משאבי אנוש כדי לענות על צרכי הבנייה והתפעול של פרויקטים מרכזיים במחוז דונג נאי לתקופה 2026-2030. בהתאם לכך, בשנת 2026, יחידות רלוונטיות יבצעו סקרים, יאספו, יעדכנו, ינהלו וינתחו נתונים כדי לחזות את צורכי גיוס כוח אדם בפרויקטים מרכזיים במחוז.
היישוב פיתח תוכנית לפיתוח משאבי אנוש איכותיים ומדיניות למשיכת ושימור כישרונות על מנת לענות על הביקוש למומחים ולעובדים טכניים מיומנים ביותר לפרויקטים.
מר נגוין קווק טרונג, המנכ"ל של חברת Anh Duong Irradiation Technology Joint Stock Company (פארק התעשייה לונג טאן היי-טק, וורד לונג טאן), אמר: "כאשר דונג נאי תהפוך לעיר, יהיו הזדמנויות תעסוקה רבות לעובדים. עם זאת, הן המקומי והן קהילת העסקים זקוקים למדיניות שתמשוך ותשמר כישרונות. בנוסף, יש צורך לבנות מנגנון תגמול תחרותי, סביבת עבודה מודרנית ושקופה; ובמקביל ליישם מדיניות לתמיכה בדיור, תשתיות בריאות, חינוך ושירותים עירוניים, ותנאי מחיה למומחים, מהנדסים ועובדים מיומנים ביותר."
בגל העוצמתי של טרנספורמציה דיגיטלית ואוטומציה, מחוז דונג נאי מזהה את פיתוח משאבי אנוש איכותיים כגורם מפתח ביצירת מומנטום חדש לצמיחה בת קיימא. כדי להסתגל להקשר זה, כוח העבודה, ובמיוחד צעירים, חייבים לצייד את עצמם באופן יזום בידע מקצועי מוצק, כישורים מקצועיים, חשיבה דיגיטלית ויכולת לשלוט בטכנולוגיה ובאוטומציה. זוהי לא רק דרישה של שוק העבודה החדש, אלא גם תנאי לעובדי דונג נאי להסתגל בביטחון, לפרוץ ולבסס את מעמדם בשרשרת הערך של הכלכלה המודרנית.
נגוין הואה - ת'ו נגוק
מקור: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202605/lao-dong-thoi-so-hoa-thich-ung-de-but-pha-bai-cuoi-0193059/
תגובה (0)