התמקדו מאוד ברמת השטח.
כבר מתחילת חודש הפועלים, איגודי עובדים בכל הרמות הגדירו בבירור את הדרישה להציב את העובדים במרכז כל הפעילויות. החל משירותי בריאות ותמיכה בחיים ועד לשיפור הרווחה ויצירת סביבה לעובדים לחידוד כישוריהם ולפיתוח יוזמות, כל התוכניות מכוונות ישירות לצרכים המעשיים של חברי האיגוד והעובדים.
גולת הכותרת בסדרת פעילויות הרווחה היא תוכנית בדיקות הבריאות והייעוץ החינמיים לעובדים ולעובדים. פעילות זו היא חלק מתוכנית שיתוף הפעולה בין איגוד העובדים המחוזי למשרד הבריאות בנושא טיפול ושיפור בריאותם של העובדים בתקופה 2024-2028.
ב-9 במאי, בבית החולים באי צ'אי, איגוד העובדים של מחלקת וייט הונג, בתיאום עם בית החולים באי צ'אי, ארגן בדיקת בריאות וייעוץ חינם ל-200 עובדים מ-15 עסקים במחלקה. התוכנית, שנמשכה כל היום, כללה בדיקות מעמיקות שונות כגון מדידת לחץ דם, בדיקה גינקולוגית, אולטרסאונד של הבטן, בלוטת התריס והשד; ייעוץ בנושא בריאות הרבייה, מניעת מחלות תעסוקתיות; וחלוקת תרופות חינם.
מר נגוין ואן סאו, יו"ר איגוד העובדים של וייט הונג וורד, אמר: "האיגוד המקצועי בוחן עסקים, ונותן עדיפות לבחירת עובדים בנסיבות קשות וגישה מוגבלת לשירותי בריאות להשתתפות בתוכנית. אנו מקווים שהעובדים יקבלו שירותי בריאות טובים יותר, ירגישו בטוחים בעבודתם ויישארו מחויבים לעסקיהם."
כדי להבטיח את איכות התוכנית, גייס בית החולים באי צ'אי צוות של רופאים ואחיות יחד עם מערכת של ציוד מודרני כדי לספק בדיקות וייעוץ לעובדים. מר תאי ואן הואנג, יו"ר איגוד העובדים של בית החולים באי צ'אי, אישר: "בית החולים הקצה מספיק כוח אדם וציוד כדי שהעובדים יוכלו לקבל את הבדיקות והייעוץ המעמיקים ביותר. באמצעות תוכנית זו, אנו מקווים גם להעלות את המודעות לטיפול רפואי פרואקטיבי בקרב העובדים."
כאחת מ-200 העובדים שנהנו מהתוכנית, גב' נגוין טי טאם, מחברת המניות המשותפת לרכב הואה בין מין, סניף קוואנג נין , שיתפה: "על ידי השתתפותי בתוכנית בדיקות הבריאות הזו, אני חשה בבירור את הדאגה של האיגוד המקצועי והחברה לעובדים. אנו מבצעים בדיקות בריאות כדי לאתר כל מחלה בצורה יעילה. זה עוזר לעובדים להרגיש בטוחים יותר בעבודתם."
באמצעות תוכניות ספציפיות כאלה, תפקידם של איגודי העובדים משתרע מעבר לדאגה גרידא לרווחה מיידית; הוא גם שואף להשגת המטרה ארוכת הטווח של בניית סביבת עבודה יציבה ובת קיימא. איגודי עובדים הופכים לגשר בין עסקים לעובדים, פועלים לצידם כדי להגן על בריאותם, לשפר את איכות חייהם ולטפח אמון, ומעודדים עובדים להישאר מחויבים למקומות עבודתם.
בטקס השקת חודש העובדים ברובע טואן צ'או, עובדים מצטיינים רבים ואלו הנמצאים במצבים קשים זכו לכבוד וקיבלו מתנות לעידודם. גב' נגוין טי האו, עובדת בחברת המניות המשותפת T&H Ha Long, אמרה בהתרגשות: "משפחתי עדיין מתמודדת עם קשיים רבים; לבעלי אין עבודה יציבה, ושלושת ילדיי בגיל בית ספר. המתנות הללו והדאגה מצד האיגוד המקצועי נותנות לי מוטיבציה רבה יותר לעבוד קשה ולהתגבר על קשיים."
תשומת הלב של האיגוד המקצועי לנסיבותיו האישיות של כל עובד מדגימה את דאגתו הרבה לרווחתם של העובדים, ומבטיחה שאף אחד לא יישאר מאחור.
פעילויות רבות המתמקדות בעובדים מתקיימות באופן פעיל.
אווירת חודש הפועלים השנה נפוצה, מהשטח ועד לרמה המחוזית, עם פעילויות רבות בקנה מידה גדול ותוכן עשיר, התואמים קשר הדוק לצרכים המעשיים של חברי איגודים מקצועיים ועובדים. על פי התוכנית לארגון חודש הפועלים בשנת 2026, הנושא השנה הוא: "עובדים וייטנאמים: חדשנות ויצירתיות, שיפור פריון העבודה".
רמות האיגודים המקצועיים שואפות שכל איגוד מקצועי עממי יארגן לפחות פעילות אחת שתדאג לאינטרסים של חבריו; וש-70% מהעסקים עם 100 עובדים או יותר יישמו פעילויות בתגובה לחודש הפועלים. המחוז שואף גם להקים 47 איגודי עובדים עממיים, לפתח 4,800 חברי איגודים מקצועיים נוספים ולהמליץ על 300 חברים מצטיינים שהמפלגה תשקול להכשרה וקבלה.
גולת הכותרת של חודש העובדים השנה היא ההתמקדות בפעילויות אשר לא רק דואגות, אלא גם משפרות את כישוריהם, מעמדם ויכולת ההסתגלות של העובדים בהקשר של טרנספורמציה דיגיטלית ושוק עבודה המשתנה במהירות. איגודי עובדים בכל הרמות ארגנו "ירידי כישורי עבודה ותעסוקה בת קיימא", תוך מתן ייעוץ לשיפור כישורים מקצועיים ודיגיטליים, תמיכה בהשמה בעבודה וסיוע לעובדים בגישה להזדמנויות תעסוקה יציבות ולהגדיל את הכנסתם.
התנועה לחיקוי יצירתי של עובדים ממשיכה להיות מקודמת ברחבי מערכת האיגודים המקצועיים. איגודי עובדים מעודדים את חבריה להשתתף בהצעת יוזמות, שיפורים טכניים ויישום טרנספורמציה דיגיטלית המתאימה לכל משרה; במקביל, הם משבחים ומשכפלים באופן מיידי מודלים יעילים בארגונים.
יחד עם זאת, סדרה של פעילויות מרתקות במיוחד כגון "ארוחות איגודים מקצועיים", פסטיבלי תרבות וספורט לעובדים, תוכניות אמנות וספורט, ייעוץ משפטי, בדיקות בריאות סדירות, תמיכה ב"מקלטים לאיגודים מקצועיים", חתימה על תוכניות רווחה לחברים וכו', יצרו אווירה תוססת ביישובים ועסקים רבים במחוז.
איגוד העובדים המחוזי ארגן גם פעילויות בולטות רבות כגון טקס השקת חודש העובדים הקשור לחודש הפעולה לבטיחות והיגיינה תעסוקתית; פסטיבל התרבות והספורט ה-14 של העובדים והעובדים במחוז קוואנג נין; ותוכניות בדיקות בריאות וייעוץ בחינם ליותר מ-1,100 עובדים ביישובים רבים.
מר טו שואן טאו, יו"ר איגוד העובדים של מחוז קואנג נין, הדגיש: "במהלך חודש העובדים, איגוד העובדים מחזק את האמון ומשפר את הקשר בין העובדים לארגון, עם עסקים ועם היישוב. זה, בתורו, מעורר תחושת אחריות, חדשנות ויצירתיות בעבודה ובייצור, ותורם ישירות לעלייה בפריון ולפיתוח חברתי-כלכלי."
באמצעות פעילויות מעשיות ומרתקות, חודש העובדים בקואנג נין מדגים בבירור את התנועה החזקה של איגודי עובדים לקראת התקרבות לשטח ולחיבור רב יותר עם העובדים. כאשר עובדים באמת הופכים למרכז כל הפעילויות, איגודי עובדים לא רק ממלאים את תפקידם בדאגה לעובדים, אלא גם תורמים לבניית כוח עבודה מודרני ויציב וליצירת בסיס לפיתוח בר-קיימא של עסקים והיישוב.
מקור: https://baoquangninh.vn/lay-nguoi-lao-dong-lam-trung-tam-3407071.html
תגובה (0)