לוק טרוי מפטרת 1,100 עובדים, חסרה הון חוזר של 1,300 מיליארד וונד

ב-23 באוגוסט, חברת המניות המשותפת של קבוצת לוק טרוי (קוד מניה: LTG) קיימה את האסיפה הכללית השנתית של בעלי המניות לשנת 2025.

התוכנית לשנת 2025 היא להפסיד 524 מיליארד דונג וייטנאמי, וקיצצה 1,100 עובדים.

בפרוטוקול הישיבה צוין כי לוק טרוי תכננה לעשות עסקים בשנת 2025 עם מכירות נטו והכנסות משירותים שיגיעו ל-4,200 מיליארד דונג וייטנאמי. החברה צפתה הפסד חשבונאי לפני מס, ריבית ופחת של 524 מיליארד דונג וייטנאמי.

תוכנית עסקית זו נתקלה בהתנגדות מצד בעלי מניות רבים ולא אושרה. בעלי המניות גם הטילו ספק בהנהלה בנוגע לארגון מחדש של משאבים פיננסיים.

לוק טרוי, שהיה בעבר גאוות המגזר החקלאי של וייטנאם, נפגע מאז 2024 מקשיים גוברים ושערוריות חוב על חובות גידולי האורז בחורף-אביב של חקלאים בדלתא של המקונג.

שיאו היה התקרית שבה המנכ"ל לשעבר נגוין דוי תואן התבקש על ידי התאגיד להיעצר על ידי הרשויות בגין "התנהגות הונאה, שגרמה לאובדן נכסי החברה".

Lộc Trời cắt giảm 1.100 nhân sự, đang thiếu 1.300 tỷ đồng vốn lưu động - 1 — מר Nguyen Duy Thuan - לשעבר המנהל הכללי של Loc Troi.

בשנת 2024, הקבוצה טרם פרסמה את הדוחות הכספיים המבוקרים שלה. מר נגוין טאן הואנג - מנכ"ל - אמר כי הקבוצה עבדה עם ארנסט אנד יאנג בנוגע לחוסר הדוחות וישנן שתי בעיות עיקריות.

ראשית, הבנקים לא הסכימו על מבנה החוב, כך שזה ישפיע על הדיווח ועל היכולת לפעול באופן רציף. שנית, כאשר הכסף לא נגבה בעת מכירת סחורות, הקבוצה תיקח בחזרה את הסחורה, מה שייצור הליכים רבים, כך שהמבקר זקוק לזמן רב לאימות ובדיקה.

הדירקטוריון הדגיש כי ברשותו דו"ח והציע כי הדירקטוריון ישקול מעבר לחברת ביקורת אחרת כדי לבצע את הביקורת מהר יותר, על מנת להרגיע את בעלי המניות בנוגע לשקיפות פיננסית. לוק טרוי אמר כי הוא מנסה לקבל את הדו"ח הכספי בהקדם האפשרי.

דירקטוריון החברה דיווח גם לבעלי המניות על מצב הרה-ארגון עד כה. ראוי לציין כי החברה קיצצה את מספר העובדים מ-2,600 לקצת יותר מ-1,500 איש, ירידה של 1,100 איש.

הון של 1,300 מיליארד וונד דרוש לצורך ארגון מחדש

בנוגע לארגון מחדש של הלוואות בנקאיות, מר טראן חאן דו - נציג מועצת ארגון מחדש של עסקים - שיתף את נושא לוק טרוי בשנים האחרונות של המשבר הפיננסי.

לדברי מר דו, במשך שנים רבות, לוק טרוי ידע רק איך לעשות כלכלה , לעשות עסקים, לעבוד עם חקלאים, וזוהי תקופת השגשוג של המיזם. כאשר מתרחש אירוע פיננסי, המיזם נופל למצב פסיבי, משום שאין לו שום ניסיון בארגון מחדש ובניהול פיננסי.

לכן, מאמצע 2024 ועד תחילת 2025, הקבוצה נמצאת במצב של מאבק בקשיים כלכליים. מאז אפריל השנה, החברה הקימה ועדת ארגון מחדש, עד כה, ועדת הארגון מחדש הציבה לעצמה יעד לנהל משא ומתן עם 12 בנקים וכרגע יצרה קשר עם כמעט כולם כדי לדון ביישום הארגון מחדש.

במקביל, הרה-ארגון הנוכחי דורש הון חוזר של כ-1,300 מיליארד דונג וייטנאמי, המתמקד בשלושה בנקים: MB, TPBank ו- HDBank , אשר נמצאים כעת בתהליכי גיבוש תוכנית עם MB. עם שני הבנקים הנותרים, הקבוצה מיישמת את המשימות. מועצת הרה-ארגון קבעה יעד להשלמת הרה-ארגון בדצמבר השנה.

מקור: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loc-troi-cat-giam-1100-nhan-su-dang-thieu-1300-ty-dong-von-luu-dong-20250826110805011.htm