חוק תעסוקה 2025: תמיכה מוגברת, גמלת אבטלה מורחבת

חוק העבודה 2025 ייכנס לתוקף רשמית החל מ-1 בינואר 2026, ויביא שינויים חשובים רבים בפוליסות ביטוח האבטלה. התקנות החדשות מתמקדות במניעת אבטלה, בהגברת הגמישות במשטרי התמיכה, במטרה להגן טוב יותר על זכויות העובדים בהקשר של שוק עבודה תנודתי.

אנשים מבצעים הליכים מנהליים בסוכנות הביטוח הלאומי במחוז טאי נין .

אחת הנקודות החדשות הבולטות היא קיצור הזמן לעיבוד דמי אבטלה. על פי חוק העבודה משנת 2025, הזמן לקבלת דמי אבטלה מחושב החל מיום העבודה ה-11 ממועד הגשת הבקשה המלאה, במקום יום העבודה ה-16 כבעבר. הודות לכך, עובדים יכולים לקבל תמיכה כספית מהר יותר בתקופות קשות.

עובדים במפעל ייצור במהלך משמרת

החוק גם מאחד את הגובה המקסימלי של דמי אבטלה. הגמלה החודשית ממשיכה להיות שווה ל-60% משכר ביטוח האבטלה הממוצע של 6 החודשים הרצופים שלפני האבטלה, אך התקרה אינה עולה על פי 5 משכר המינימום האזורי, ובכך מחליף את התקנה הקודמת שהבחינה בין המגזר הממשלתי למגזר העסקי.

בנוסף, משטר "תמיכה בהכשרה מקצועית" שונה לשם "תמיכה בעובדים המשתתפים בהכשרה ושיפור כישורים מקצועיים". בנוסף לתמיכה בשכר לימוד, עובדים מקבלים גם תמיכה בהוצאות מזון במהלך תקופת ההכשרה, ומעודדים להשתתף בהכשרה מקצועית כדי לחזור לשוק העבודה בקרוב.

החוק גם מרחיב את תנאי התמיכה לעסקים, מסיר את הדרישה של "מימון לא מספיק להכשרה" וקובע בבירור מקרים קשים עקב שינויים במבנה, בטכנולוגיה או בכוח עליון.

טואן הונג - נאט קוואנג

מקור: https://baolongan.vn/luat-viec-lam-nam-2025-tang-ho-tro-mo-rong-quyen-loi-bao-hiem-that-nghiep-a208005.html