ממוסדות הכשרה ועד אמנים ואומנים, רבים מאמינים שזה הזמן להפוך מדיניות לכוחות מניעים מוחשיים, לפתוח מרחב רב יותר ליצירתיות, לטפח כישרונות ולאפשר לתרבות הוייטנאמית להגיע רחוק יותר ולזהור על המפה התרבותית העולמית.
דחיפה למערכת האקולוגית התרבותית .
מנקודת מבטם של מוסדות להכשרת אמנים, החלטה מס' 28/2026/QH16 על פיתוח התרבות הוייטנאמית נתפסת כסימן חשוב לשלב השקעה ארוך טווח בתרבות. זהו גם המקום שבו ניתן ליישם בצורה הברורה ביותר מדיניות חדשה, שתשפיע ישירות על הסביבה לגילוי, טיפוח ופיתוח דורות עתידיים של אמנים.
לדברי אמן העם דו קווק הונג, מנהל האקדמיה הלאומית למוזיקה של וייטנאם, הערך המרכזי של מסמך זה טמון ביצירת פרספקטיבה חדשה: התרבות מוצבת במקומה הראוי כמשאב אנדוגני וככוח מניע לפיתוח לאומי. מגישה זו, התרבות זקוקה להשקעה ארוכת טווח וממוקדת, באמצעות מנגנונים ומדיניות המסוגלים ליצור סביבה יצירתית ולטפח כישרונות.
נקודת עיקר בהחלטה היא ההוראה לפיה המדינה מבטיחה הוצאה שנתית מינימלית של 2% מכלל תקציב המדינה לתרבות, תוך עלייה הדרגתית בהתאם לדרישות הפיתוח, על מנת ליישם את ההנחיות והמדיניות של המפלגה והמדינה בכל תקופה; תוך עידוד גיוס משאבים חברתיים להשתתפות. גישה זו מראה כי התרבות ממוקמת בתוך מנגנון פתוח יותר, כאשר המדינה ממלאת תפקיד מוביל והחברה מלווה אותה.
במקביל, מדיניות תמריצי השקעה, כולל יישום שיעור מס ערך מוסף של 5% על פעילויות תרבותיות ואמנותיות מסוימות, כולל אמנויות הבמה, צפויה להפחית את לחץ העלויות על ארגונים. כאשר נטל עלויות התשומות משותף, למוסדות ולארגוני אמנות יהיו יותר הזדמנויות להרחיב את פעילותם, לשפר את איכות עבודתם היצירתית ולקרב תוצרים תרבותיים לציבור.
"עם המנגנונים החדשים הללו, הקשרים בין הכשרה, יצירתיות, הפקה והפצה מקבלים הזדמנויות רבות יותר להתארגן מחדש בצורה יעילה ואפקטיבית יותר. עבור אמנויות הבמה, זה חשוב במיוחד, משום שהשוק יכול להתפתח באופן בר-קיימא רק כאשר הוא נתמך על ידי הכשרה איכותית ויכולת הסתגלות של אמנים. כאשר המערכת האקולוגית התרבותית פועלת בצורה חלקה, לכישרונות צעירים יהיו הזדמנויות קריירה פתוחות יותר, החל מבמות מקומיות ועד לסביבות יצירה בינלאומיות", ציין אמן העם קווק הונג.
לספק את המנגנונים שיאפשרו לכישרונות לשגשג.
נקודה ראויה לציון נוספת היא שההחלטה מקדישה סעיף ספציפי למדיניות לתגמול ופיתוח כישרונות ומשאבי אנוש מיוחדים בתחומי התרבות והספורט . זה נחשב לצעד חשוב קדימה, הנוגע בנושא מהותי בחיי התרבות והאמנות.
לדברי אמן העם דו קווק הונג, מוסדות או משאבים, בסופו של דבר, הם תנאים ליצירת סביבה. הגורם המכריע בחיוניות ובעומק התרבות נותר האנשים היצירתיים. לכן, ללא מנגנונים לגילוי, טיפוח, הערכה והגנה על כישרונות, יהיה קשה מאוד ליצור יצירות מופת אמנותיות, וקשה עוד יותר לבנות תעשייה תרבותית תחרותית.
באמנויות, ובמיוחד במוזיקה ובביצוע, כישרון לא ניתן לטפח במחזורים קצרים. זהו מסע הכשרה ארוך, מעמיק ומתמשך. לדברי אמן העם קווק הונג, כישרון צריך להתגלות מוקדם, להתפתח בסביבה אקדמית איכותית, עם צוות הוראה מעולה, מתקנים מקיפים ותנאי תרגול סטנדרטיים.
לכן, התקנות בנוגע להשקעה במתקנים מודרניים, תמיכה בהכשרה מקומית וזרה, ומנגנונים לגיוס וניצול כישרונות, כפי שמתואר בהחלטה, מראות שהמדיניות התייחסה לנושאים מרכזיים שאנשי מקצוע בתחום עוסקים בהם במשך שנים רבות. זהו בסיס חשוב למוסדות להכשרה אמנותית כדי שיהיו להם יותר הזדמנויות לגלות, לטפח ולקדם כישרונות צעירים.
במבט לטווח ארוך, גישה זו פותחת את האפשרות לשינוי תפיסות לגבי חינוך לאמנות. לא מדובר רק בהכשרת אנשי מקצוע, אלא גם בהשקעה במשאבים היצירתיים של האומה. אמן מאומן היטב, שפותח בכיוון הנכון, יכול ליצור ערך אסתטי ולהפוך לנציג תרבותי, להביא זהות לאומית לעולם ולתרום לעיצוב תדמיתה של וייטנאם בהקשר של אינטגרציה.
מנקודת מבט זו, ערכה של ההחלטה חורג מעבר להשלמת משאבים בלבד. חשוב מכך, מסמך זה מחזק את האמונה כי השקעה בתרבות מקבלת עדיפות ראויה, וכי כישרון אמנותי זוכה להכרה ומוערך באמצעות מנגנוני פיתוח מתאימים. דבר זה משמש תמריץ למוסדות הכשרה ולאנשי מקצוע להמשיך לחדש, לשפר את איכות עבודתם, לשלב באופן יזום ולתרום לחיוניותה של התרבות הלאומית.
פרופסור חבר, ד"ר טאן נהאן, אמן מצטיין, ראש המחלקה לשירה באקדמיה הלאומית למוזיקה של וייטנאם, מאמין כי ההחלטה שואפת לבנות מחדש את המערכת האקולוגית התרבותית כשלם מאוחד, שבו מוסדות, משאבים ואנשים ממוקמים במערכת יחסים הדוקה ותומכת הדדית. במסגרת כוללת זו, קבוצת המדיניות לתגמול ופיתוח כישרונות ממלאת תפקיד חשוב במיוחד. תקנות ספציפיות בנוגע לקצבאות מועדפות לכל תחום, תנאי עבודה ותגמולים להכשרה וביצועים המבוססים על תפקיד ורמת השתתפות בכל עבודה ותוכנית מדגימות מאמץ להכיר טוב יותר בערך העבודה האמנותית.
ראוי לציין כי ההחלטה מדגישה גם את התפקיד הפרואקטיבי של הרשויות המקומיות בהקצאת תקציבים ובגיוס משאבים חברתיים כדי לתגמל ולתמוך באומנים ובאמנים יצירתיים, במיוחד בתחומי התרבות העממית והאמנויות המסורתיות. לדברי פרופסור חבר, דוקטור ואמן מצטיין טאן נהאן, זוהי נקודה מכרעת שכן צורות אמנות רבות עומדות בפני סיכון של מחסור ביורשים. כאשר לאומנים ניתנת ההזדמנות ליצור, ללמד ולהשתתף בקידום, המורשת לא רק נשמרת בזיכרון אלא גם מקבלת הזדמנות להתחדש בחיים העכשוויים.
בהתבסס על התפתחויות חדשות אלו, אנשי מקצוע צופים כי פריצות דרך במדיניות ייושמו בקרוב ביעילות, ויהפכו לכוח מניע אמיתי לפיתוח. זה גם מהווה את הבסיס להמשך טיפוח התרבות הוייטנאמית בכיוון מתקדם, עשיר בזהות לאומית, ובמקביל לשיפור מעמדה של האמנות הוייטנאמית בזירה הבינלאומית.
מערכת תמיכה לאמנים לאחר סיום הקריירה שלהם.
המדיניות של תמיכה בהכשרה מחדש של אמנים לאחר סיום הקריירה שלהם נחשבת ליוזמה חדשה ואנושית. עבור צורות אמנות רבות כמו מחול, קרקס וחלק מאמנויות הבמה המסורתיות, תוחלת החיים של הקריירה היא לעתים קרובות קצרה, בעוד שהמסגרת הקודמת לתמיכה במעברי קריירה לא הייתה ברורה מספיק. הכשרה מחדש מספקת לאמנים הזדמנויות רבות יותר לייצב את חייהם לאחר הבמה. חשוב מכך, המגזר התרבותי שומר על כוח אדם מנוסה ביותר, הממשיך לתרום באמצעות הוראה, הכשרה והעברת כישוריהם לדורות הבאים.
מקור: https://baovanhoa.vn/van-hoa/mo-duong-cho-tai-nang-cat-canh-225891.html
תגובה (0)