פתיחת דלתות למשרות עבור עובדים מחו"ל

בשנים האחרונות, משרד הפנים של מחוז דונג נאי קידם תעמולה, ייעוץ והכוונה מקצועית, וסייע לעובדים ולסטודנטים להבין את זכויותיהם, חובותיהם ונהליהם להשתתפות בייצוא עבודה באמצעות התוכנית המיושם על ידי משרד הפנים.

משרד הפנים משתף פעולה עם יחידות ומפעלים המספקים עבודה לייצוא, ויוצר רשת של תמיכה, ייעוץ וגיוס מקביל, המסייעת לעובדים גישה נוחה לשוק העבודה הזר בצורה בטוחה, חוקית ובת קיימא. בפרט, עובדים העובדים בחו"ל לא רק מגדילים את הכנסתם אלא גם רוכשים ניסיון בינלאומי כדי לפתח את הקריירה העתידית שלהם.

הרחבת שוק העבודה בחו"ל

כדי להרחיב את שוק העבודה בחו"ל, משרד הפנים מנהל ומתאם עם בנק המדיניות החברתית וועדות העם של הקומונות והמחוזות כדי לארגן באופן קבוע כנסים לפריסה והכוונה של מדיניות לתמיכה בהלוואות מתקציבים מקומיים; במקביל, להפיץ תקנות משפטיות, מדיניות ומשטרים בנוגע לזכויות והטבות בעת השתתפות בפעילויות ייצוא עבודה לעובדים נזקקים. בנוסף, לחלק באופן קבוע עלונים והודעות ליישובים על פעילויות של שליחת אנשים וייטנאמים לעבודה בחו"ל במסגרת חוזים המיושמים באמצעות התוכנית שמפעיל משרד הפנים .

סטודנטים עוברים הכשרה בשפות זרות בחברת משאבי אנוש של קבוצת MD (בקומונה טראנג בום, מחוז דונג נאי ). צילום: תאו מיי

בשנת 2025, משרד הפנים יערוך ויפיץ 1,000 מדריכים בנושא ייצוא עבודה לעובדים בקומונות ובמחלקות. משרד הפנים יתאם עם יחידות לקידום, ייעוץ והכוונה של קריירות, סיוע לעובדים ולסטודנטים להבין את תהליך ההשתתפות בייצוא עבודה, תוך הגבלת מצב העבודה בחו"ל באמצעות מתווכים בלתי חוקיים.

באופן ספציפי, באוקטובר 2025, תיאם המחלקה עם חברת Truong Son Trade - Service and Labor Export Joint Stock Company (COOPIMEX, הו צ'י מין סיטי) כדי לארגן תוכנית ייעוץ לייצוא עבודה במכללת Dong Nai High Technology College. בפגישת הייעוץ, הסטודנטים קיבלו מידע על תנאי ההשתתפות, ענפי הגיוס, עלויות והטבות בעבודה בחו"ל. משם, נוצרו תנאים לסטודנטים, סטודנטים ועובדים להבין מידע על שוק העבודה הזר ולהירשם לייצוא עבודה בהתאם לצרכיהם.

נכון לעכשיו, התעשיות שבהן מתמקדים חברות זרות בגיוס כוללות: מכונאות, אלקטרוניקה, רכב, ריתוך, עיבוד מזון, חקלאות, סיעוד ותחומים רבים אחרים. שוקי העבודה הנגישים כוללים: יפן, קוריאה, טייוואן והרפובליקה הפדרלית של גרמניה... ראוי לציין כי התוכנית אטרקטיבית גם בזכות מודל הלימודים עם משכורת - עבודה עם תואר, המסייעת למשתתפים להרוויח הכנסה ולקבל תואר לאחר לימודים בחו"ל והתמחויות.

לאחרונה, פרסם משרד הפנים מסמך המבקש מוועדות העם של הקומונות והרובעים ליידע באופן נרחב את העובדים המקומיים על מדיניות התמיכה בהתאם להוראות צו מס' 61/2015/ND-CP המסדיר את מדיניות התמיכה בתעסוקה ואת קרן התעסוקה הלאומית (בקיצור צו מס' 61). זוהי פעילות ליישום מהיר של מדיניות תמיכה, תוך יצירת תנאים נוחים לעובדים, ובמיוחד לקבוצות מוחלשות, כדי שיוכלו לעבוד בחו"ל.

שיתוף הפעולה בייצוא עבודה בדונג נאי מביא הזדמנויות תעסוקה רבות, הכנסה ופיתוח מיומנויות לעובדים. זהו לא רק הצעד הנכון באסטרטגיית הפיתוח החברתי-כלכלי של המחוז, אלא גם תורם לשיפור מעמדם של העובדים הווייטנאמים בשוק הבינלאומי.

על פי צו מס' 61, קבוצות הזכאיות להלוואות לעבודה בחו"ל כוללות: מיעוטים אתניים, אנשים ממשקי בית עניים, משקי בית כמעט עניים, משקי בית שאדמותיהם החקלאיות הוחזרו, קרובי משפחה של אנשים שתרם שירות ראוי למהפכה, ועובדים במחוזות עניים (כיום קומונות ורובעים). עובדים מקבלים תמיכה בעלויות הכשרה מקצועית, לימודי שפות זרות, לימוד ידע הכרחי, הוצאות מזון במהלך ההכשרה והוצאות נסיעה לעובדים ממקום מגוריהם החוקי למקום ההכשרה. בנוסף, עובדים מקבלים תמיכה גם בעלויות עבור הליכים לעבודה בחו"ל.

כיוון בר-קיימא לעתיד

כדי לפתוח הזדמנויות תעסוקה נוספות לעובדים במחוז, משרד הפנים הגביר את התיאום והשיתוף פעולה עם יחידות אספקת כוח אדם כדי לתמוך, לייעץ, לגייס באופן סינכרוני ולקדם פעילויות ייצוא כוח אדם. מטרת שיתוף הפעולה היא ליצור תנאים נוחים לעובדים לגישה למידע רשמי, קבלת הכשרה והשתתפות בתוכניות ייצוא כוח אדם בטוחות וחוקיות. זהו הכיוון הנכון, בהתאם למגמת האינטגרציה והפיתוח של שוק העבודה הנוכחי.

הסטודנטים יקבלו מודעות לתוכניות הלימודים וליתרונות של עבודה בחו"ל.

נכון לעכשיו, מדי שנה, אלפי עובדים בדונג נאי הוכנסו, הוכשרו והשתתפו בעבודה בחו"ל עם הכנסה יציבה. רק בתשעת החודשים הראשונים של 2025, יותר מ-1,300 עובדים נבחרו על ידי ארגונים ועסקים לעבוד בחו"ל, בעיקר בשווקים היפני, הטיוואני והקוריאני.

חברת MD Group Human Resources Joint Stock Company (בקומונה טראנג בום, במחוז דונג נאי) היא אחת מיחידות רבות המספקות כוח אדם לחו"ל בדונג נאי. כיום, 30 סטודנטים כאן מנסים במרץ ללמוד ולשפר את כישורי התקשורת שלהם ביפנית כהכנה לייצוא כוח האדם ליפן בסוף 2025. לאחר חודשיים של הכשרה, הסטודנטים יכולים לתקשר ביפנית בסיסית, לקרוא ולכתוב ביפנית. חשוב לציין, הסטודנטים מנסים ללמוד על התרבות, המאפיינים הגיאוגרפיים והאנשים של המדינה השכנה כדי לעבוד ולחיות בצורה נוחה יותר.

כדי להבטיח את איכות משאבי האנוש המיוצאים לשווקים זרים, חברת MD Group Human Resources Joint Stock מתמקדת בהוראת שפות זרות, התנהגות תרבותית ומשמעת עבודה בהתאם לכל שוק.

גב' טראן טי הואי טאנה, מנהלת חברת משאבי אנוש של קבוצת MD, אמרה: "השנה, סניף החברה במחוז טראנג בום סיפק יותר מ-200 סטודנטים ועובדים בינלאומיים לשוק הזר. החברה הגבירה את התיאום עם בתי ספר מקצועיים כדי לספק הכשרה מקצועית והזדמנויות תעסוקה לעובדים, סטודנטים ותלמידים במחוז."

על פי משרד הפנים, בתקופה הקרובה, המשרד יגביר את התיאום עם יחידות לארגון תוכניות ייעוץ לייצוא עבודה ולמתן הכוונה מקצועית בהתאם לדרישות של כל שוק עבודה בינלאומי. המטרה ארוכת הטווח היא ליצור שרשרת קשרים בת קיימא בין הממשלה, עסקים ועובדים; ובכך לתרום ליצירת מקומות עבודה, שיפור הכנסות ואיכות משאבי האנוש במחוז.

טאו מיי

מקור: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/mo-rong-canh-cua-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-o-nuoc-ngoai-6af2d50/