העיתונאי טא ביץ' לואן מדבר על האתגרים של הכשרת עיתונאות בעידן הבינה המלאכותית

ב-9 בדצמבר, בהו צ'י מין סיטי , עיתון Thanh Nien ארגן סמינר " הכשרת מדיה מחדשנות לעידן החדש" בהשתתפות נציגים של אוניברסיטאות ומכללות להכשרת עיתונאות ותקשורת באזור הדרום, סוכנויות ניהול וסוכנויות עיתונות.

לתלמידים חסרות מיומנויות מעשיות בפלטפורמות דיגיטליות

בנאום הפתיחה שלו, אמר העיתונאי נגוין נגוק טואן , העורך הראשי של עיתון טאנה ניאן, כי העידן הדיגיטלי משנה באופן עמוק תחומים רבים, כולל עיתונות ותקשורת.

הופעתן של בינה מלאכותית, ביג דאטה, רשתות חברתיות ופלטפורמות דיגיטליות שינתה את אופן ייצור, הפצה ונצרכת מידע והציבה דרישות חדשות לחלוטין להכשרת משאבי אנוש בתחום העיתונאות והתקשורת באוניברסיטאות ובמכללות.

Nhà báo Tạ Bích Loan chỉ ra thách thức đào tạo báo chí – truyền thông trong kỷ nguyên AI - Ảnh 1. — העיתונאי נגוין נגוק טואן, עורך ראשי של עיתון טאנה ניין

לדברי מר טואן, היקף הכשרת התקשורת מתרחב יותר ויותר בבתי ספר רבים, החל ממדעי החברה ועד לבתי ספר רב-תחומיים, מהציבוריים ועד הפרטיים. עם זאת, המציאות מראה כי עיתונאות והכשרת תקשורת עדיין עומדות בפני אתגרים רבים.

בהצטט סקר של TopCV משנת 2023, הוא אמר כי 64% מהמעסיקים בתעשיית המדיה והשיווק העריכו כי לסטודנטים חסרות מיומנויות מעשיות בפלטפורמות דיגיטליות , במיוחד בכלים כמו מודעות פייסבוק, קנבה, גוגל אנליטיקס, טיקטוק...

מר טואן מאמין שישנם אתגרים רבים ומשמעותיים המשפיעים ישירות על איכות אנשי העיתונות והתקשורת. "אחד הפתרונות החשובים טמון בשיתוף פעולה בין בתי ספר ומעסיקים - כולל סוכנויות עיתונות ותקשורת", אמר .

תוכניות הכשרה איטיות יותר מהשוק: בתי הספר מתקשים לעמוד בקצב

מנקודת מבטם של מוסדות הכשרה, ד"ר הוין ואן טונג (הפקולטה לעיתונאות ותקשורת - אוניברסיטת מדעי החברה והרוח - VNU-HCM) אמר כי שוק העבודה משתנה מהר יותר מקצב ההתאמת של תוכנית ההכשרה. מחזור הטכנולוגיה הנוכחי הוא רק 6-12 חודשים, אך תוכנית ההכשרה אורכת 4-5 שנים להשתפר. זה גורם לסטודנטים להיות חסרי עדכונים, כבדים על תיאוריה וחוסר ניסיון מעשי.

ד"ר ת'ונג מאמין שהקשר בין בתי ספר לעסקים עדיין מוגבל, מה שהופך את שרשרת ההכשרה-גיוס-משוב לבלתי סגורה. בהתבוננות בפרספקטיבה של ההכשרה בעידן הבינה המלאכותית, הוא מזהיר כי בינה מלאכותית לא רק מאתגרת מיומנויות אלא גם מאתגרת את "זהותו ואופיו של מקצוע התקשורת".

מר תונג הציע שעסקים "לא רק מגייסים אנשים - מכשירים אנשים". עבור סוכנויות וחברות מדיה, הוא המליץ להרחיב את מקומות ההתמחות כדי שסטודנטים יוכלו להיחשף לתהליכי עבודה אמיתיים.

בינה מלאכותית מתחרה בחשיבה אנושית

העיתונאי טא ביץ' לואן (VTV) אמר כי בינה מלאכותית מציבה שורה של אתגרים גדולים לעיתונאות ולהכשרת תקשורת. ביניהם התחרות בין החשיבה האנושית ליכולתה של בינה מלאכותית ליצור, ההתיישנות המהירה של תוכניות הכשרה והסיכון לאובדן מקוריות כאשר נתונים משותפים הופכים פופולריים יותר ויותר.

Nhà báo Tạ Bích Loan chỉ ra thách thức đào tạo báo chí – truyền thông trong kỷ nguyên AI - Ảnh 2. — העיתונאי טה ביך לואן משתף בדיון

היא גם הצביעה על חששות עולמיים ביישום בינה מלאכותית בעיתונות כגון: דיוק, זכויות יוצרים ובעלות על תוכן, מקוריות, סיכון לתלות בבינה מלאכותית, שקיפות נתונים ואתיקה מקצועית.

בנוגע למצב הפנימי, גב' לואן אמרה כי 85% מסוכנויות העיתונות בווייטנאם השתמשו או בודקות בינה מלאכותית, דבר המצביע על הנוכחות החזקה של טכנולוגיה בפעילויות עיתונאיות.

היא הדגישה שלמרות השינויים הטכנולוגיים, ערכים מרכזיים רבים של העיתונות נותרו זהים: יכולת אימות – דיוק, אתיקה, כנות, אובייקטיביות, יכולת אנליטית, חשיבה עצמאית ויכולת לספר סיפורים מרגשים. עם זאת, תוכניות הכשרה צריכות להוסיף גם מיומנויות חדשות כגון שימוש בבינה מלאכותית והערכת איכות נתונים.

מקור: https://nld.com.vn/nha-bao-ta-bich-loan-noi-ve-thach-thuc-dao-tao-bao-chi-thoi-ai-196251209120157718.htm