אנשי צבא מוכשרים יכולים ליהנות מקצבה של 550% משכרם.

משרד ההגנה הלאומי מבקש הערות על טיוטת צו בנושא מדיניות למשיכת וניצול כישרונות עבור צבא העם הווייטנאמי. היא כוללת נקודות רבות בנוגע למדיניות העדפה לכישרונות המשרתים בצבא.

תלמידי בית ספר צבאי משתתפים ביום הקבלה והייעוץ הקריירה 2025 שאורגן על ידי עיתון Tuoi Tre בתיאום עם יחידות אחרות - צילום: NAM TRAN

על פי הטיוטה, קבוצת היעד כוללת קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור; אנשים החיים בווייטנאם ובחו"ל ואינם נמצאים ברשימת השכר של המדינה, כולל מהנדסים ראשיים, אדריכלים ראשיים, מומחים, מנהלים, מנהלי עסקים, מדענים מובילים, בוגרים מצטיינים, מדענים צעירים מוכשרים, מהנדסים צעירים מוכשרים ואנשים בעלי כישורים מקצועיים גבוהים.

בנוסף, הצבא יכול גם לחתום על חוזי עבודה לביצוע מספר משימות חשובות ומפתח עם אנשים ממוצא וייטנאמי המתגוררים בחו"ל או זרים.

נושאי גיוס האנשים המוכשרים הם קצינים, חיילים מקצועיים, עובדי צבא, עובדים ופקידי ביטחון העובדים בצבא העם של וייטנאם.

בוגרים מצטיינים המגיעים לצבא יכולים ליהנות מתוספת שכר של 250%.

באופן ספציפי, בוגרים מצטיינים יכולים לקבל קצבה השווה ל-250% משכרם הנוכחי למשך 5 שנים ממועד החלטת הגיוס של שר הביטחון הלאומי . שאר הסטודנטים יקבלו קצבה חודשית נוספת השווה ל-350% משכרם הנוכחי.

במקרה של פרופסורים ופרופסורים משנה, כאשר הם עומדים בראש ומייעצים, מציעים מדיניות ופתרונות או בעלי פרויקטים מדעיים פורצי דרך בתחומים אסטרטגיים ומפתח ברמה הלאומית או הבינלאומית המיושמים בפועל ביעילות גבוהה; אדריכלים ראשיים ברמת המשרד ואדריכלים ראשיים בפרויקטים זכאים ל-500% משכרם הנוכחי.

בעלי תואר דוקטור, רופאים מומחים ברמה II, רוקחים מומחים ברמה II, מומחים, מנהלים ומנהלי עסקים מקבלים 450% משכרם הנוכחי.

עבור בעלי תואר שני, רופאים מומחים דרגה 1, רוקחים מומחים דרגה 1 מקבלים 400% מהשכר הנוכחי.

בנוסף, שר הביטחון הלאומי יכול גם להגדיל את הקצבה מ-50% ל-100% מהשכר, בהתבסס על תוצאות הערכת ביצועי המשימות השנתית באמצעות כמות, איכות והתקדמות התוצרים/עבודה, כאשר יש הישגים מצוינים.

תוספת שכר של 550% לאנשים מוכשרים

הטיוטה קובעת גם מדיניות לגבי קצבאות נוספות לאלו המעריכים כישרון.

באופן ספציפי, עבור קצינים, חיילים מקצועיים, עובדי ציבור במערכת הביטחון, עובדי מערכת הביטחון ופקידים, החל ממועד החלטת שר הביטחון הלאומי על יישום מדיניות ניצול כישרונות צבאיים , הם יקבלו קצבה חודשית נוספת השווה ל-400% משכרם הנוכחי.

עבור פרופסורים ופרופסורים משנה העומדים בראש ומייעצים, מציעים מדיניות ופתרונות או בעלי פרויקטים מדעיים פורצי דרך בתחומים ותחומים אסטרטגיים ומפתחים ברמה הלאומית או הבינלאומית, המיושמים בפועל ביעילות גבוהה; אדריכלים ראשיים ברמת משרד ואדריכלים ראשיים בפרויקטים מקבלים 550% משכרם.

בעלי תואר דוקטור, רופאים מומחים ברמה II, רוקחים מומחים ברמה II, מומחים, מנהלים ומנהלי עסקים מקבלים 500% משכרם.

עבור בעלי תואר שני, רופאים מומחים דרגה 1, רוקחים מומחים דרגה 1 מקבלים 450% מהשכר.

מקרים מיוחדים העובדים בתחומים צבאיים מרכזיים, אך אינם נופלים תחת הקטגוריות הנ"ל, זכאים לדמי תמיכה השווה ל-450% מהשכר.

בנוסף, שר הביטחון הלאומי, בהתבסס על תוצאות הערכת הביצועים השנתית, רשאי להחליט על הגדלת הקצבה מ-50% ל-100% מהשכר עבור הישגים יוצאי דופן.

לכישרונות צבאיים ניתנת עדיפות גם לשכירות דיור ציבורי בשטח מינימלי של 60 מ"ר, עם סטנדרט אבזור פנים מקסימלי של 150 מיליון דונג וייטנאמי. הרמה הגבוהה ביותר היא בית עירוני בשטח של עד 150 מ"ר או דירה מתחת ל-145 מ"ר, עם סטנדרט פנים מקסימלי של 200 מיליון דונג וייטנאמי. אם אין דיור ציבורי, האדם הנבחר יתמוך בשכר דירה ויינתן עדיפות להשתתפות בפרויקטים של דיור, קרקעות ודיור ציבורי.

נאם טראן

מקור: https://tuoitre.vn/nhan-tai-phuc-vu-trong-quan-doi-co-the-huong-phu-cap-550-luong-20251112145854798.htm